12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Конфликты между учениками. Как их предотвратить или смягчить?

Очень часто в школе бывают конфликты между учениками. Что делать, чтобы минимизировать их количество? Как должен вести себя учитель? Должны ли родители участвовать в разборе конфликтной ситуации?
Дискуссию начал(а) Кривоногова Анастасия Валентиновна17.05.2016 1201
Опубликовано в группе «Наши дети и внуки»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Глебова Анна Сергеевна
#1, 18.05.2016
ОтветитьОцените ответ:1
я считаю,что родители обязаны участвовать. А мы,учителя должны понять саму проблему, и не занимать не одной стороны конфликта. Попытаться услышать каждого.
Сомова Светлана Геннадьевна
#2, 19.05.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Чтобы минимизировать количество конфликтов в классе - надо проводить работу на сплочение группы, и регулярно социометрию. Простое наблюдение за учениками в процессе такой работы дает очень много информации и тогда классный руководитель знает какой "ключик" подобрать к разрешению той или иной ситуации.

Если конфликт случился надо сделать две вещи - разобрать конфликтную ситуацию и прийти к взаимовыгодному решению и написать нужные бумажки в виде проведенных бесед с учениками и родителями (под роспись, как требуют).
В сложных конфликтах, которые выходят за рамки "Дурак-сам дурак" надо обязательно привлекать родителей, но очень аккуратно, т.к. некоторые могут раздуть банальную драгу до вселенского масштаба. Тогда .... Ох!
Дмитриева Оксана Леонидовна
#3, 17.07.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Во-первых,нужно решать все мирным путем, ни в коем случае не повышать голос.Не спешить делать выводы.Во-вторых, нужно изучать каждого ребенка, чтобы знать, как ему лучше ответить или успокоить. В-третьих, применять самые неординарные решения, например, идемте выпьем чаю в буфете; спросить, как бы вы, ребята, сами решили этот вопрос конфликта?. Собрать письменные объяснения.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#4, 19.07.2016
ОтветитьОцените ответ:0
Абсолютно соглашусь со Светланой Геннадьевной! Работа на сплочение коллектива и проведение различных мероприятий, исходя из возрастных особенностей детей. Ну, а если конфликт случился, исходить из ситуации и делать что положено.
Ковалева Галина Валентиновна(эксперт сообщества)
#5, 28.08.2016
ОтветитьОцените ответ:1
Соглашусь со Светланой Геннадьевной, грамотно сказано!