Должны выходить на работу 18 марта?

- В нашей школе находится избирательный участок. Директор школы предупредила нас в устной форме, что в день выборов все учителя проводят мероприятия для родителей своего класса, чтобы потом все дружно прошли голосовать. Якобы это приказ администрации нашего города. Правомерно ли это требование директора нашей школы? Обязана ли я в этот день проводить работу с родителями?
- 18 марта - выходной день. Работа в выходной день запрещена (ст.113 ТК РФ). Требование руководителя - незаконно.

- Что за беспредел? Куда обращаться? На каком основании мы, работники дс [детсадов], должны выходить на работу 18 марта? И в случае неявки жителей ходить по домам? Почему начальство обязывает нас? Официально документа нет - так дайте отгул тогда или оплатите… Почему профсоюз молчит? Просьба от нас, работников дс, разобраться до 18 марта в этом вопросе. Официально.
- Если нет приказа, то получается, что вы выходите на работу добровольно, т.е. ваши права не нарушаются... Так как нет приказа о выходе на работу в воскресенье, вы вправе не выходить на работу 18 марта (ст.113 ТК РФ).
Если за невыход на рабочее место вас будут привлекать к дисциплинарной ответственности или снимать стимулирующие выплаты - обращайтесь.

- На каком основании мы должны в воскресенье выходить на работу? Нам объявили, что мы всем коллективом должны выйти в выходной и ходить агитировать за выборы. Оплачивать его не будут, отгул не предусмотрен. Самое интересное, что не во всех районах работники будут выходить... Чья инициатива обязывать выходить в выходной на работу?
- Нормативных документов или решений вышестоящих органов о привлечении работников к работе 18 марта нет.
Вызов на работу в этот день регулируется ст.113 ТК РФ, а компенсация за работу в выходной день производится в порядке ст.153 ТК РФ.

Правовой инспектор труда Яруллин С.Р.
(сайт Профсоюза работников образования РБ https://eduprofrb.ru/faq&page=4 )