12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Классное руководство

Добрый день, коллеги. Хочу поделиться с вами своей "радостью". Нам повысили оплату за кураторство. С меня сняли все стимулирующие - это за проверку тетрадей-2000, за кабинет было 1400, оставили 300, за классное руководство было 1400, добавили до 4000, в итоге в зарплате минус 500р.Директор сказал, если не подпишите доп соглашение, то до свидания. А как у вас обстоят дела в колледжах? Вам" повысили" за кураторство?
Дискуссию начал(а) Чуприна Наталья Васильевна31.10.2020 716
Опубликовано в группе «Проф.тех.образование»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#1, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:7
У меня в этом году нагрузка не изменилась, но дали же 5 тысяч за классное руководство! Ждал прибавки к зарплате. В итоге стимулирующие понизили до минимума, и з/п в итоге уменьшилась. Да и эти 5 тыс. оказались "грязными".
Гагаринова Ирина Викторовна
#2, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:6
В нашем регионе доплату за классное руководство в 5 тысяч получают только в школах! У нас в техникуме ничего не изменилось, хотя надеялись до последнего! Президент же объявил, что доплаты будут в школах классным руководителям, а в СПО- кураторы!
Чуприна Наталья Васильевна
#3, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:6
Ответ на сообщение #2 пользователя Гагаринова Ирина Викторовна
Лучше бы и у нас менялось, а так только потеряла в зарплате. Мало того оплата по душевая т. е., если количество студентов в группе уменьшается, то соответственно и оплата
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:7
Ответ на сообщение #3 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
Хотели как лучше!::smile7:: А получилось как всегда!!!::smile14::
Гагаринова Ирина Викторовна
#5, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Больше всего удивляет и раздражает то, что зарплаты у учителей и преподавателей везде разные! И только одни разговоры по этому поводу- а "воз и ныне там"!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#6, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #5 пользователя Гагаринова Ирина Викторовна
::smile7::::smile2::
Фролова Надежда Михайловна(эксперт сообщества)
#7, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Я вчера за классное руководство получила 6525. Стимулирующие не трогали,только балл по-моему чуток подешевел.

Отредактировано 31-10-2020 18:16

Приходько Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#8, 31.10.2020
ОтветитьОцените ответ:7
А я, Наталья Васильевна, хочу сказать 'спасибо' за это стимулирование классных руководителей! Благодаря ему мне удалось наконец-то избавиться от классного руководства. Первый год такое: нашлись желающие. В зарплате еще понять не могу сколько потеряла, цифры все время разные. Зато гармония царит в душе намного чаще (насколько это возможно с нашей профессией и в данной обстановке).
Чуприна Наталья Васильевна
#9, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #8 пользователя Приходько Наталья Владимировна
Я бы с радостью отказалась, но не дадут. Больше времени уделяешь кураторству, чем предмету, бесконечные протоколы классных часов, ТБ, битвы хоров, уборки территории, куча отчётов и т. д. А то уроки спокойно провел и домой. Сейчас ещё начнут тыкать этим "повышением" и требовать ещё больше.

Отредактировано 01-11-2020 07:59

Приходько Наталья Владимировна(эксперт сообщества)
#15, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #9 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
Вы совершенно правы, Наталья Васильевна. Я в прошлом учебном году пыталась отказаться от руководства, потому что каждую перемену выслушивала жалобы всей школы на одного своего пятиклассника, водила его к директору, висела на телефоне с его родителями. На урок приходила выжатая. Дома опять звонки теперь уже его родителей с жалобами на всех. Вспоминаю, как страшный сон. Это все бонусом к уже перечисленному Вами. Наконец появилась возможность стать просто предметником. Очень Вам сочувствую, особенно обидно, если распределение доплат непонято на чем основано. Почему куратор не считается рукодителем класса?
Чуприна Наталья Васильевна
#17, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #15 пользователя Приходько Наталья Владимировна
Это точно и дома тоже покоя нет и от родителей, и от студентов, и от социальной службы. У нас в колледже посещаемость - это вообще работа номер 1,с утра надо отчитаться о присутствующих, если больше 3х человек, то написать отчёт-где, почему и ещё доказать, что по уважительной причине. Вообщем всего не расскажешь. Я считаю, что классное руководство и кураторство-это наказание для педагога, по крайней мере в том виде, как у нас.
Каракай Лариса Павловна
#23, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #9 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
В школе: классное руководство - дополнительная работа, а значит, согласно ТК РФ, от неё отказаться можно.
А как у вас в ссузе? Разве не так? Нет права отказаться от кураторства?
Кузнецова Алина Валентиновна(эксперт сообщества)
#10, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:3
У меня доплата за кураторство (3000) не изменилась, а вот доплату за кабинет уменьшили с 2250 до 1500. А с 1 января за кабинет уменьшили с 3000 до 2250. Так что нам в этом году, а год ещё не закончился, доплату за кабинет уменьшали уже два раза и в два раза. Вот такой невесёлый каламбур...

Отредактировано 01-11-2020 08:07

Чуприна Наталья Васильевна
#11, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #10 пользователя Кузнецова Алина Валентиновна
Алина Валентиновна, а вам платят за проверку тетрадей?
Панкова Татьяна Владимировна
#13, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #11 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
Нам платят. Никто не отменял доплату!
Кузнецова Алина Валентиновна(эксперт сообщества)
#19, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #11 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
Мне нет.
Панкова Татьяна Владимировна
#12, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
у нас в школе тоже изменения с января 2021 года. В начальной школе на английском в начальной школе дети не будут делиться на подгруппы.Убирают все факультативы.
В школе не будет заместителя директора по методической работе. Эта должность была у меня. Подписала в пятницу уведомление.
Чуприна Наталья Васильевна
#14, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #12 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
Вообщем хорошо там, где нас нет
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#16, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #12 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
Татьяна Владимировна, почему убирают должность заместителя директора по методической работе?
Панкова Татьяна Владимировна
#21, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #16 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Оптимизация. Нужно сократить траты. Директор решила, что школе методист не нужен.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#22, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #21 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
Всё понятно!
ТабаковаЛ
#18, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:6
В этом году впервые за 35 лет работы воспользовалась правом после выпуска 11 класса "отдохнуть" год от классного руководства. Завучи недоумевали: не хочешь 5 тысяч? Но обошлись без меня - нашлись желающие. А я чувствую себя счастливой, глядя на "обилие" работы у классных в этом году. Подумываю, как бы и на следующий год "откосить". А в зарплате я не потеряла: 34 часа+ 2 часа внеурочки, школьную газету выпускаю с 10 классами, высшая категория+ 25 баллов стимулирующих "заработала" за прошлое полугодие.И после 7 уроков иду со спокойной душой домой.
Каракай Лариса Павловна
#24, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #18 пользователя ТабаковаЛ
У Вас не право отдохнуть на год, у Вас есть право вообще отказаться.
Классное руководство - дополнительная работа, а значит, согласно ТК РФ, от неё отказаться можно. И директор не вправе наказывать за это.
Чуприна Наталья Васильевна
#28, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #24 пользователя Каракай Лариса Павловна
Это мы с вами поговорили о своих правах и всё, а на самом деле всё обстоит по другому. Заклюет, не даст жизни.
Каракай Лариса Павловна
#29, 03.11.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #28 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
Это уже традиционный ответ российского учителя.
Не только у вас такой "способный" директор, везде такие.
Плохо, когда о правах только говорят, а не защищают, не отстаивают.
Чуприна Наталья Васильевна
#31, 03.11.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #29 пользователя Каракай Лариса Павловна
Те кто пытался, уже не работают. Выжил всех, в министерстве все схвачено, в прокуратуру проплачено. Не потопляем.
Каракай Лариса Павловна
#32, 05.11.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #31 пользователя Чуприна Наталья Васильевна
Опять же: так не только у вас. Расправиться с одним, чтобы остальные боялись и даже не пытались.
Был бы нормальный профсоюз, где "один за всех - и все за одного", такого не было бы.
Бедные пытавшиеся и жалкие оставшиеся: не поддержать правдоискателей-коллег...

Отредактировано 05-11-2020 09:28

Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#20, 01.11.2020
ОтветитьОцените ответ:7
Стимулирующие снизили, как я понял, из-за того, что упала экономика, а, следовательно, и средняя зарплата по региону. Значит, можно и учителям убавить зарплаты. И совершенно неважно, что они и до этого не дотягивали до средней по экономике. Хотя по бумажным отчётам мы не живём, а жируем.
Каракай Лариса Павловна
#25, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #20 пользователя Андрей Анатольевич
Когда-то чиновники образования объясняли нам на совещании о привязке средней зп учителей к средней зп по региону: будет повышаться средняя по экономике - будет повышаться и средняя учителей!
Я тогда удивилась: а если будет понижаться?.. На меня люто посмотрели. Конечно. Предположить тогда (в 2011 или в 2012г), что средняя по экономике может понизиться, - глупо.Ваше предположение - не первое, которое читаю сегодня.
Учителя "не дотягивали до средней по экономике"? Так указ хитрый, он "не гарантирует каждому учителю зарплату на уровне средней по экономике региона. В среднем – не значит каждый". (Наталия Типенко, к.э.н., директор ООО «Центр универсальных программ» - интереснейший специалист, я ей писала, когда начали повышать зп, читала исследования и рекомендации её центра по зарплате учителям. Она тогда сокрушалась: мы изучаем, приходим к выводам, даём рекомендации, но кому они нужны?..)
Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#26, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #25 пользователя Каракай Лариса Павловна
Да, если я в месяц получаю 25 т.р., а Сечин 25 млн.р., то получается, что каждый из нас получает по 13 млн. в месяц. Хороша статистика! Сказочная.
Каракай Лариса Павловна
#27, 02.11.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #26 пользователя Андрей Анатольевич
Для нас - указ, МРОТ, средняя по региону; для друзей - всё. Увы.

Отредактировано 02-11-2020 17:15

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#30, 03.11.2020
ОтветитьОцените ответ:2
"С меня сняли все стимулирующие - это за проверку тетрадей".
Министерство собирается закрепить определение компенсирующим выплатам для учителя.

Ранее Минпросвещения совместно с Центральным комитетом Профсоюза провели мониторинг, выявивший более 30 различных видов стимулирующих выплат. Басюк уточнил, что проверка тетрадей не должна быть стимулирующей выплатой, а поливку цветов является дополнительной функцией педагога.

https://mel.fm/novosti/9704268-v-minprosveshchenii-razrabatyvayut-novuyu-sistemu-oplaty-truda-uchiteley?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com