Право женщин, работающих в сельской местности

Женщины, работающие в сельской местности, вправе использовать один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы (ст.263.1 ТК РФ, которая введена Федеральным законом от 12.11.2019).

Выходной предоставляется по заявлению, и работодатель не может отказать работнице в его использовании.

Вид деятельности организации и работницы значения не имеет.

Ограничений по должностям нет - любая работница, в т.ч., работающая в педагогической должности, вправе воспользоваться такой льготой.

Если работница не использовала указанный выходной в календарный месяц, он «сгорает». Перенести его на следующий месяц или копить выходные в течение года нельзя.