12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917  Пользовательское соглашение      Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФ
УРОК
Материал опубликовал
Администрация сайта «УРОК.РФ»1329
Подписывайтесь, задавайте вопросы, следите за новостями!

 

Внимание! Ниже воспроизведена только текстовая часть урока.
Архив ZIP (количество файлов:общий размер: 1,86 Мб)
Автор: Румиль Гильманов

Тема: Профессиональная карьера.

Цели:

Обучающая:Ввести понятие и дать общее представление о профессиональной карьере.

Воспитательная:Формировать потребность в постоянном самообразовании.

Развивающая:Развивать стремление учащихся  в достижении определенных успехов в профессиональной деятельности.

Тип урока: комбинированный.

Методы обучения: беседа, объяснение, тестирование.

Оборудование: мультимедиа проектор ( персональные компьютеры или ноутбуки).

Ход урока:

1. Объяснение нового материала:

В переводе с французского языка «карьера»- это быстрое достижение успехов в служебной или какой-нибудь другой деятельности материальной выгоды, благополучия.             

Термин «карьера» вошло в русский язык в 30-40 гг 19 века.

Профессиональная карьера -это последовательность ступеней, которую может пройти сотрудник по служебной лестнице. Карьера тесно связана с профессиональным ростом и мастерством, освоением новых должностных обязанностей.

Схема профессионального развития личности выглядит следующим образом:

(фото доступно в полном уроке)

                                              КАРЬЕРА

Вертикальная                                                               Горизонтальная

подъем на более высокую                                             расширение и усложнение

ступень (продвижение по                                              задач в рамках занимаемой

служебной лестнице)                                                     должности (повышение

                                                                                          мастерства)              

Этапы становления карьеры

 

Возраст

Этап

Краткая характеристика этапа

От 14 до 15(17) лет

Предварительный

Учеба в школе, дополнительное образование, выявление дополнительных способностей, ознакомление с разнообразными профессиями, профессиональное самоопределение

От15(17) до 25 лет

Начало карьеры

Обучение в специальном профессиональном учебном заведении, поиски работы, поступление на работу, адаптация на новом месте

От 25 до 30 лет

Становление

Совершенствование навыков, достижение компетентности, повышение квалификации, самоутверждение

От30 до 45 лет

Продвижение

Продвижение по служебной лестнице, приобретение новых навыков, накопление практического опыта, рост квалификации, самовыражение, достижение более высокого статуса, анализ достижений, переоценка ценностей

От 45 до 50(55) лет

Сохранение

Достижение мастерства, пик совершенствования квалификации, творческое самовыражение, подъем на новые служебные ступени, обучение молодых сотрудников, подведение итогов карьеры

От 50(55) до 55(60) лет

Завершение

Подготовка к уходу на пенсию, самовыражение, уважение, поиски, замены и обучение кандидата на свое место

После 55(60) лет

Пенсионный

Занятие новым видом деятельности в соответствии с возрастом и здоровьем

 

Подготовка к карьере – длительный процесс, который начинается с осознания своего места в обществе и продумывания плана построения карьерного роста.

2. Практическая работа: тест «Профессиональная карьера»

 

Полностью урок можно скачать в начале странице

Воспроизведение материалов на других сайтах возможно только с использованием гиперссылки на данную страницу или на главную страницу сайта www.moeobrazovanie.ru

Опубликовано

Комментарии (0)

Чтобы написать комментарий необходимо авторизоваться.