Интервью о профессии: инженер по подготовке кадров

– Расскажите о себе и о своей профессии.

– Я работаю инженером по подготовке кадров Пильнинского ЛПУМГ филиала ООО «Газпром Трансгаз Нижний Новгород». В мою обязанность входит подготовка кадров, повышение квалификации. В данной должности работаю всего 4 месяца.

– Почему Вы выбрали эту профессию?

– Я выбрала эту должность, заметьте не профессию, потому что это интересно, увлекательно.

– Чем привлекает Ваша профессия?

– Меня всегда привлекало общение с людьми, знающими своё дело. Здесь много сотрудников, готовых поделиться своим многолетним опытом.

– Что является самым сложным в Вашей профессии?

– На этот вопрос с одной стороны трудно ответить. Казалось бы, что может быть интересней, чем подготовка кадров, но на самом деле, это очень трудоёмкий труд. Главное – убедить сотрудников идти на повышение, на переподготовку. Но в принципе никаких трудностей нет.

– Довольны ли Вы, что когда-то выбрали эту профессию?

– Да, но я бы сказала что данная профессия выбрала меня, а не я её, но я счастлива.

– Кому бы Вы могли бы порекомендовать свою профессию?

– Молодым, инициативным, творческим людям, выпускникам вузов и других учреждений.

– О чем бы вы хотели бы предупредить тех, кто собирается получить такую же профессию, как и у Вас?

– Предупреждений не будет, но хочу сказать только одно. Ваш девиз должен быть такой: «Вперед, вперед, и только вперед!»

– Сложно ли было освоить Вашу профессию? Какое образование нужно получить для этого?

– Освоить мою профессию не было большой проблемой, потому что это очень интересно. По классификатору требований очень много специальностей, имея которые можно с успехом устроиться на должность инженера по подготовке кадров.

– Нужны ли какие-то особые качества человеку, который решил стать специалистом в этой области?

– Инициативность, общительность, взаимопонимание, эмоциональный штиль, ну и всё.

– Приносит ли Ваша профессия хороший доход?

– Да, доход вполне достаточный.

– Хорошо ли Вам в Вашем коллективе? Бывают ли разногласия?

– Да, коллектив у нас очень дружелюбный и понимающий, творческий, приятно когда тебя окружают такие люди. Разногласия бывают всегда и у всех, но выход есть всегда.

– Бывают ли у Вас мероприятия по своему направлению?

– По моему направлению работы в мою обязанность входит организация конкурсов профессионального мастерства с целью поддержанию престижа профессии.

– Как в Вашей организации заботятся о здоровье рабочих?

– Газпром предоставляет путёвки в санатории и оздоровительные лагеря, проводятся ежемесячные проверки здоровья.

– Если в Вашей организации семейные «династии»?

– Да, их достаточно много, преданность работе передается поколениям. И мы гордимся тем, что дети идут по стопам родителей.

– Хотели бы Вы, чтобы Ваши дети пошли по вашим стопам?

– ​​​​​​​Возможно. Но лучше пусть свой путь в жизни они выберут сами.

Орфография и пунктуация автора сохранены

Участник Всероссийского конкурса для школьников «Самые разные профессии-2015»