Пришкольный лагерь: законно ли привлечение учителей без их согласия? (ч. I)

В соответствии с пунктом 4.1 - 4.2. Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно - каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации; в каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы… Однако работа в летнем пришкольном лагере НЕ связана с реализацией образовательной программы. Кроме того, пришкольные лагеря открываются на основании приказа по образовательной организации; одновременно, руководителем утверждается штатное расписание пришкольного лагеря, назначаются работающие в лагере из числа педагогического коллектива школы, в том числе, начальник лагеря, воспитатели, музыкальный руководитель, физрук и др. и НЕ предусматривают должности «учитель». Одновременно, в соответствии с пунктом 2.6. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" воспитателям установлена норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы. Таким образом, если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты НЕЛЬЗЯ.

24 September 2017
Ответы

Ответ #338516 был удален 24 September 2017

Директору ГБПОУ СОШ №200 Иванову И.И. От учителя математики Петровой О.В. Докладная записка Довожу до Вашего сведения, что Приказом №100 от 03.03.2017 на меня возложены дополнительные трудовые функции, а именно работа воспитателем в пришкольном лагере на период с 01.07.2017 по 31.07.2017. По занимаемой должности, я учитель математики, сведения о необходимости работы в пришкольном лагере в трудовом договоре и должностной инструкции отсутствуют. Таким образом, работа в пришкольном лагере является дополнительной трудовой функцией. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 60.1 и 60.2 ТК РФ дополнительная работа возлагается на работника только с его письменного согласия. Администрация образовательного учреждения в нарушение положений Трудового кодекса РФ от меня письменного согласия не запрашивала и, как следствие, не получала. Таким образом, приказ №100 от 03.03.2017 о привлечении меня к выполнению трудовых функций воспитателя пришкольного лагеря является незаконным и противоречит ТК РФ. Уведомляю Вас, что работать воспитателем в пришкольном лагере я отказываюсь. В случае дальнейшего нарушения моих трудовых прав буду вынуждена обратиться за их защитой в Государственную инспекцию труда и в суд. 15.06.2017 Петрова О.В. [Составитель докладной записки - юрист Платонов И.]

24 September 2017

Лариса Павловна, спасибо за полезную информацию. Вы снова нас выручаете.

24 September 2017

Да трудно сказать, выручаю ли, или размещаю бесполезный материал. ::smile11::Поскольку не пишут комментарии, а только читают, то материал быстро исчезает.

24 September 2017
Ответ

Мне кажется, не только читают, но и к себе в копилочку нормативных документов складывают.

24 September 2017

А мы работаем без нашего согласия и дополнительной оплаты. Альтруисты!))

24 September 2017

Можно и так сказать, можно - иначе. Работаете - значит согласны со всем: и с отсутствием письменного согласия, и с отсутствием доплаты. Если бы не были согласны - написали бы директору докладную записку, как в № 2. Я писала похожую, когда от меня требовали письменное согласие для работы на ЕГЭ, работать бесплатно отказалась.

24 September 2017

А у нас в пришкольном лагере работают учителя начальных классов и классные руководители.

24 September 2017

Далее: Пришкольный лагерь: законно ли привлечение учителей в субботу (если этот день выходной)? (ч. II) https://урок.рф/discussion/338691.html Пришкольный лагерь: как можно привлечь учителя к работе воспитателя? (ч. III) https://урок.рф/discussion/339020.html

26 September 2017

Я по графику отпусков должна была уходить в отпуск с 1.06.23, сегодня 29.05.23 мне сообщили, что я буду работать в летнем школьном лагере в период с 19.06.23 по 7.07.23. Естественно,, никто моего согласия на это не просил, и как следствие, не получал его. Как поступить в данной ситуации?

29 May 2023