Стимулирующие выплаты

Огромное спасибо за информацию, у нас оплата производиться олин раз в полугодие.

Почему не коллективом?

Аналогично.

Аналогично..

Большое спасибо. И у нас.

И у нас так. Но какая-то сумма смешная - 2500р.

У меня приличные баллы по критериям, а сумма 2500!

Спасибо!

Услышала от коллеги из другой школы, что у них подобные выплаты начисляются ежемесячно. У нас же один раз в полгода. Вот и стало интересно, как обстоят дела в других школах. Посмотрела информацию на просторах Интернета, но нашла только критерии.

Анна Михайловна, я прочла у нас в критериях, что за лучшее портфолио будет денежное вознаграждение. Пока я старалась его обновить и наполнить новыми результатами, этот пункт совсем убрали. Теперь все мои дипломы в дистанционных конкурсах и олимпиадах вообще не учитываются. Вот такая ирония судьбы... а теперь наша комиссия решает ещё некоторые пункты убрать. Типа:" Ну что это за пункт "проветривание кабинета", или "дистанционные олимпиады" -заплатил деньги - вот тебе и диплом 1 место. В общем, не знаешь на что ориентироваться. А вот если вовремя не заполнил эл. журнал, тут сразу тебе минус 1 балл!!!! (нас трое таких оказалось)

Тогда вообще непонятно! Нас агитируют на участие в дистанционных олимпиадах, на заочное участие в вебинарах. Получается, что всё зря? Так, для самообразования!

Спасибо. У нас выплаты производятся один раз в полугодие.

Вот я и работаю. А выплаты производятся раз в полугодие.

::smile2::::smile2::::smile2::

Вот! Где бы узнать точные критерии?

И МНЕ БЫ ХОТЕЛОСЬ УЗНАТЬ...

Мда.... а у нас вроде оценивают по заслугам, но тем кто не работает буквально на баллов 10-12 меньше... Т.Е. если заслужившему достойное стимулирование оплачивают 50 б, то не работающий вообще получит - 38-40 б. бывает очень обидно

А как у Вас, Ирина Геннадьевна, деньги со статьи зарплаты переводят на статью нужды школы? Чем обосновывается? И директор ещё об этом объявляет? И каким образом?

А они не переводятся, Елена Владимировна. Просто некоторым "приближенным" администраторам выписали стимулирующих по 13-15 тысяч, им оставили минимум по 2-3, а остальные забрали "откатом" на нужды школы. Нам предоставили отчёт. Например., 24500+10224+2185 это на стенды. 8628, 21- на стол для гостей, а остальные-тряпка для пола. заправка картриджей, розетки, ёлки, канцтовары, свёрла, фонарь, рамки для фото, саморезы, пластик, клей, лопата, на бензин. Штраф в Фитонадзор и т.д и т.п. Ну, а то, что осталось "справедливо" распределили в соответствии с баллами. Вот так школа выкручивается. говорят, что все так делают

Ирина Геннадьевна, я так то Елена Вениаминовна. А в Вашем случае надо бы от всего коллектива написать письмо в прокуратуру. Здесь есть дискуссия, что директор забирала премию себе. Вот действия директора школы, в которой Вы работаете, почти такие же.

Не думаю, что кто-то осмелится, да и зачем? Стенды висят- красиво, уютно; гостей с размахом встретили, а по "бумагам" там я думаю всё, как надо. Мы бы и сами какую-то часть с удовольствием отдали бы на благое дело, досадно и обидно, что никто нас об этом не спросил, да и спасибо не сказал за "изъятые" таким образом стимулирующие. А администрация сказала: вы ведь всё-равно их не заработали, они нам так, будто с неба упали... Вот такая проза жизни...

Ирина Геннадьевна, но это очень серьезные нарушения.

У нас и комиссии-то нет. Руководитель МО проводит опрос и выставляет баллы.

Нам прямо так не говорят. Просто хочется понять, почему в каких-то школах выплаты ежемесячные, а в каких-то нет.

Конечно же, нарушения, Елена Вениаминовна, но, наверное, отдел образования должен как-то контролировать это, ведь они видят, что одном педагогу начислено 500 руб, а другому-12000. Неужели никого не удивляет такая разница? Наверняка, всё с их молчаливого согласия, поэтому и директор не боится, тем более он подкрепляет всё это чеками (во всяком случае нам так говорит). Я полгода числилась педагогом-психологом на 0,25 ставки, а выполняла функции организатора детского движения. Когда я спросила, а что делать, если вдруг проверка, меня успокоили, что в ОО знают нашу ситуацию, и только тогда, когда в районе случился суицид и всех стали проверять уже другие органы, мне дали команду заниматься профилактикой суицидов и др. должностными обязанностями педагога-психолога, а детская организация осталась без организатора. Вот такие дела: "три пишем, два в уме"

А у вас централизованная бухгалтерия или свой бухгалтер? Работодателем является директор. Если его приказы есть о таком распределении стимулирующих, значит, ОО считает, что так и работают учителя. Здесь всю ответственность на себя берет директор. А ОО и рады, что у них не просят дополнительных денег на содержание здания учреждения и обеспечение учебного процесса. Да, и средняя зарплата на высоком уровне.

Начисляют нам зарплату в расчётном центре при ОО. А "бедность " нашего бюджета объясняют "подушевым" финансированием. Чем больше учеников в школе, тем больше денег выделяют. А у нас всего 46 обучающихся и 30 воспитанников ГДО. Тут уж не до шоколада, боимся как бы то, что сейчас имеем не отобрали.....

У нас нет. Куда обратиться, чтобы со всем этим разобраться?

К главному экономисту, кто вам зарплату начисляет. По району должна быть зарплата педагогов дополнительного образования 24700, но у нас не выходит такая, а чтобы выходила хотя бы в среднем, нам добавили стимулирующий+ дополнительные ставки , вот и получается, кто на две работает ставки, кто на полтора, а зарплата как за одну, надо тоже жалобу писать куда- то, беспредел какой- то

Спасибо.

Вам хоть оплачивают. А я, получается, занимаюсь всем этим просто по желаю, "для себя" ((

Огромная разница в цифрах! Вот и у нас в школе всё покрыто тайной!