Стимулирование в школе, это поощрение или наказание.

Выплата стимулирования в школе это нервный процесс. Администрация старается максимально использовать его в своих фискальных целях, снимая баллы за ошибки в ведении документации, а учителя между собой кто лучше, забывая о главном, что термин педагогика расшифровывается как " детоводство"

Дискуссия создана 3 April 2018

в группе «Юмор на работе и дома»

Ответы

Кому как... Кому булочка, кому икра, что получится?!

3 April 2018

Икра -70% от выплат , а булочка 30%, что важнее, успеваемость учеников и развитие учителей или все же документация.

3 April 2018
Ответ

Естественно, успеваемость и развитие,

3 April 2018
Ответ

На совещании, я задал вопрос, а почему не наоборот, ответа не последовало. Значит администрации выгодно, у них все хорошо, а виноват учитель плохо учит и вообще убрали качество знаний и успеваемость.

3 April 2018

У нас каждый раз, как выделяется стимулирующая, администрация требует отчет за месяц, но не похоже, что наши успехи оцениваются. По результатам мы видим, что ЭТА писанина для галочки.

3 April 2018

У нас, хотелось сказать старые учителя- нет уважающие себя учителя, вообще отказались заполнять карту стимулирования считая ее беспределом.

3 April 2018
Ответ

У нас карты исчезли давно. Теперь листочки в почете

3 April 2018
Ответ

Я на страничке юмора, но это жестокий юмор.Я тоже решил отказаться от без придела, когда люди теряют свое лицо и тоже как себя уважающие люди откажусь.

3 April 2018
Ответ

Возможно правильная инициатива. Нужно поддерживать.

3 April 2018

опять же - четкие критерии по всей стране!

3 April 2018

Критерии выставляет администрация школы. В каждом регионе есть институты повышения образования, где есть критерии прохождения аттестации учителя по баллам их и надо брать за основу при выплате стимулирования.

3 April 2018
Ответ

Сергей, вы правы, но общие примерные должны быть по всей стране.

3 April 2018
Ответ

А мы так и сделали, что критерии для выплаты стимулирующих связаны с критериями для аттестации.

3 April 2018

Должны быть чёткие критерии, тогда будет всё понятно.

3 April 2018

К сожелению четких критериев нет и каждый делает по своему усмотрению,считая себя вправе решать кому и за что. Я закрыл сайт инфоурок , где у меня 6000 просмотров 52 сертификата за год потому, что завуч сказала что это фуфло и твои сертификаты никакие.

3 April 2018
Ответ

Жестко завуч поступил. А у неё есть свой сайт?

3 April 2018
Ответ

В порыве гнева я хотел обратиться на сайт, но есть хоть у кого нибудь свое лицо или педагогическая этика, ниже плинтуса я неопускаюсь.Сайта нет и не было ни у кого в школе, а тут баллы за публикации всех возмутило количество .Сейчас я выбрал ваш сайт и никому нескажу.

3 April 2018
Ответ

Грубо! И я есть на этом сайте, для аттестационного отчёта мне очень пригодились сертификаты о публикациях + получила дополнительные баллы за страничку при участии в конкурсе. Некоторые завучи многое могут наговорить, раскритиковать, но это лишь их мнение. Может, завидуют? ))

3 April 2018

Действительно, нервный процесс!

3 April 2018

Я думала только у нас со стимулирующей происходит беспредел, а оказывается у всех все непонятно. Не первый год ввели,можно и порядок навести в выплате, чтобы каждый учитель знал, что с него спрашивают и за что он получает.

3 April 2018

У нас 4 раза меняли, учителя решают , а администрация в угоду отдела образования отменяла.Ну лишили за электронный журнал ,тут свой заполнить не помешало бы, а стимулирующие ушли в отдел образования ,а почему не тем у кого нет замечаний и добавить. Сертификат сайта социальных работников стойт 90 рублей ,а 1 балл 65 слов нет.

3 April 2018

Все что касается "лишних денег" это всегда беспредел. Не стоит так злится, вы этим ничего не добьетесь, а вы и ваши близкие очень страдают от этого.

3 April 2018

Никогда не злился, всегда писал в карточке качество и успеваемость и никаких критериев убрали, писать нечего ............

3 April 2018