Отмена Оценочныx Листов с 1 сентября

Ура!!! Вам повезло. Ещё в отпуске. Но таких новостей не слышно у нас.

У нас нет таких

Если Вы о способе выклянчить дополнительную копейку, то у нас это называется "рейтинг". Который, чуть ли не ежемесячно, урезали последние пару лет. ...Последний год, даже не заполняю. Мне кажется, время на это потраченное, принесет куда больше денег, если просто сесть у перекрестка с табличкой "Подайте нищему педагогу"

Я так понимаю, что данные оценочные листы заполнялись для получения стимулирующих?

Как будет выглядеть новая оплата труда?

У нас таких никогда не было.

Каждое полугодие отчитываемся по вспаханным боровкам. По количеству и качеству трудодней определяется благосостояние на следующее полугодие. Чтобы написать отчёт приходится отрываться от сохи. Борозда за это время подзарастает новыми пропущенными по срокам отчётами-сорняками. Выкорчёвываем в выходные. ::smile0::::smile50::::smile0::

У нас ежемесячно проходит заседание комиссии по распределению стимулирующего фонда. Члены комиссии заполняют протоколы, в котором фиксируются все фамилии. Затем каждого из нас под роспись знакомят с полученными баллами. За определенные достижения (они прописаны в Положение) прописываются отдельные суммы.

У нас с января этого года упростили систему заполнения таких листов. Теперь руководители всех ШМО заполняют одну большую таблицу на свою команду учителей. Отсылаем директору школы. В последнее время комиссия перестала собираться. А раньше собирались каждый месяц. И да, каждый учитель заполнял свою карту и ставились баллы ... Эти баллы обсуждались на заседании комиссии и т. д.

У нас таких листов и не было никогда.

Есть такие листочки. Заполняем ежемесячно. В разных ОУ балл стоит по разному, где то 100 р, а где-то и 1000р. С прошлого сентября грозились отменить, но до сих пор все работает. Правда, листочек такой - это дополнительный фактор к конфликтам)

Раз в полугодие заполняли, а затем ходили на заседания комиссии, которая нам объясняла, где верно мы поставили, а где лишку загнули)). А что будет в этом ещё неизвестно.

У нас заполняются лично и в электронном варианте, ежемесячно.

Пока в колледже не отменили. Не знаю, что будет дальше. Сомневаюсь, что отменят. Показатели из оценочного листа влияют на стимулирующие выплаты.

Каждые полгода проходят такие мероприятия! Лучше бы этого не было! Коллектив такие меры не сплачивают.

Оценочные листы в нашей школе заполняются где-то 10 лет и даже больше. Сначала заполнялись через каждые полгода, лет 5-6 заполняются в год один раз: в январе. Над этими оценочными листами нужен справедливый руководитель!!! А ещё тот сверху - понимающий нашу работу.

В нашей школе листов оценивания работы учителя уже года 3 нет. Нам стимулирующих не выплачивают.