Настойчиво требуют участия в проектах

Благодарю за ответ, Оксана Владимировна!

Благодарю, Марина Отариевна!

Участия требует директор, а не "вышестоящие органы"?

Я сама тот директор, о котором Вы говорите, Лариса Павловна. Благодарю за понимание.

Оплата за участие в проектах не предусматривается. Есть стимулирующие выплаты, которые не обязательного характера и зависят от фонда заработной платы, а его дают только на выплаты обязательного характера. Поэтому, можно сказать, что никак!

Так и должно быть, видимо. Повезло.

Почему – «повезло»?! Так по закону. Любая работа (основная, дополнительная, сверхурочная и пр.) должна быть оплачена. Если что-то не оплачивается (напр., участие в субботнике), то требовать, даже настойчиво, директор не вправе – только предложить, пригласить. Дело работника – участвовать или нет. Странно, что ваши «вышестоящие органы» не понимают элементарного (а директора разъяснить боятся). Или понимают, деньги оставляют себе, а вам спускают работу.

Наталия Владимировна, проекты разные и в основном от росмолодежь, где необходимо привлекать лиц от 14 до 35 лет. Цель - разработка мероприятий и создание базы для их финансирования с долевым участием самого разработчика проекта. Мероприятия мы проводим и сами, уже привыкли к постановке вопроса, когда финансы вкладываем в него сами, но это не выражается в большие суммы и не привязывает тебя к финансовой отчетности. Опыт участия в таком мероприятии показал, что очень морально и физически это затратно. Молодежь в коллективе - это обучающиеся. И по этой причине молодежь сильно не стремиться приходить в школу, зная все эти требования.

Согласна с Вами, Наталья Алексеевна!