Вопрос об организаторах ППЭ
Скажите, пожалуйста, может ли учитель отказаться принимать участие в экзаменах в качестве организатора ППЭ на законных основаниях? Или это обязательное участие?
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
Туголукова Елена Николаевна
#1, 05.06.2017
Да, может. Так и сделали несколько педагогов в нашей школе в этом году.
Отредактировано 05-06-2017 16:52
Анна Михайловна
#6, 06.06.2017
Ответ на сообщение #1 пользователя Туголукова Елена Николаевна
Большое спасибо! А как насчёт ОГЭ? Оплата не предусматривается?
Туголукова Елена Николаевна
#10, 07.06.2017
Ответ на сообщение #6 пользователя Анна Михайловна
А все то же самое. Формат один.
Буньков Андрей Владимирович
#2, 05.06.2017
В России масса безработных, пусть их обучат и направляют в ППЭ в качестве организаторов.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#4, 06.06.2017
Ответ на сообщение #2 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Иногда это такие безработные, что в аудитории дышать будет нечем...
Буньков Андрей Владимирович
#5, 06.06.2017
Ответ на сообщение #4 пользователя Лихина Елена Викторовна
Ну что делать, подберут на основе конкурса.
Анна Михайловна
#7, 06.06.2017
Ответ на сообщение #2 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Отправляют-то всё равно нас. Причём в приказном порядке.
Лариса Павловна
#11, 07.06.2017
Ответ на сообщение #7 пользователя Анна Михайловна
Разве вы в армии? Узнавайте о своих правах, способах достижения этих прав - и действуйте! Без вашего письменного согласия вас не могут/не должны принуждать к работе, да ещё и бесплатной. А если принуждают. то есть ГИТ и прокуратура.
Анна Михайловна
#14, 07.06.2017
Ответ на сообщение #11 пользователя Лариса Павловна
Мы в школе не подписываем никакого согласия на участие в экзаменах, а ставим подпись только в листах, где распределены учебные заведения, в которые учителя направлены ГЦРО.
Лариса Павловна
#17, 07.06.2017
Ответ на сообщение #14 пользователя Анна Михайловна
Не даёте письменное согласие - значит, нарушение ТК РФ. Почему молчите? Не сообщаете в ГИТ или прокуратуру? Не ставьте подписи нигде. Пишите заявление на имя директора об отказе от дополнительной бесплатной работы. Принудительный труд в стране запрещён.
Смирнова Маргарита Александровна
#3, 05.06.2017
Согласно ст. 60 ТК РФ работодатель не может требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.Организация ЕГЭ не входит в должностные обязанности учителя
В соответствии с (ст. 60.2 ТК РФ) выполнение дополнительной работы может быть поручено работнику только с его письменного согласия. Срок, в течение которого работник будет выполнять указанную работу, ее содержание и объем должны устанавливаться работодателем также с письменного согласия работника. При этом размер доплаты необходимо определить дополнительным соглашением к трудовому договору с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Статья 60ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60]
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с (ст. 60.2 ТК РФ) выполнение дополнительной работы может быть поручено работнику только с его письменного согласия. Срок, в течение которого работник будет выполнять указанную работу, ее содержание и объем должны устанавливаться работодателем также с письменного согласия работника. При этом размер доплаты необходимо определить дополнительным соглашением к трудовому договору с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Статья 60ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60]
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Полезные ссылки
Анна Михайловна
#8, 06.06.2017
Ответ на сообщение #3 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Большое спасибо!
Анна Михайловна
#16, 07.06.2017
Ответ на сообщение #3 пользователя Смирнова Маргарита Александровна
Большое спасибо!
Цыркова Мария
#9, 07.06.2017
Этот вопрос самая больная тема для учителей в нашей школе. Ни администрация школы, ни администрация района, нашего согласия не спрашивает. В нашей школе это обязаловка, причем бесплатная!
Отредактировано 07-06-2017 12:20
Лариса Павловна
#13, 07.06.2017
Ответ на сообщение #9 пользователя Цыркова Мария
Плохо, что вы не знаете своих прав, ТК РФ, ФЗ "Об образовании в РФ" и превращаетесь в рабов. Нет оплаты - нет работы. Отказывайтесь от рабства.
Лариса Павловна
#12, 07.06.2017
Нет, не обязательное участие. Это ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ непедагогическая работа, которая НЕ предусмотрена ни трудовым договором, ни должностной инструкцией. За отказ от дополнительной работы работодатель не вправе наказывать работника. Таким образом, отказаться от работы на ЕГЭ учитель может.
Похожие дискуссии:
- Всемирный день борьбы со СПИДом
- Всероссийская олимпиада для детей с ОВЗ «Знатоки географии»
- Дети не хотят учиться! Помогите!
- Добрались и до директора....
- Классный руководитель как человек-функция. Человек есть, а должности такой нет
- Минпросвещения видит потребность в изучении восточных языков в школах
- Опрос в школе
- Петербургский школьник создал профсоюз учеников, директор школы же прочит ему карьеру дворника
- Пора воспитывать элиту, а мы воспитываем мусор.
- Праздник мам?