
Показатели деятельности и критерии эффективности для педагогов-классных руководителей
Хотела бы обсудить следующую ситуацию. В показателях и критериях оценки эффективности деятельности педагогических работников в
1.3. Результаты работы по предупреждению отчисления обучающихся до завершения ими ООП ООО, ООП СОО.
1.3.1. Проведение работы по сохранности контингента обучающихся Стабильная наполняемость класса-1б.
Выбытие учащихся - 0 баллов. На первое сентября выбыло 2 человека в связи с переездом и один человек перешел в другую школу причина - младший брат пошел учиться в другую школу и старшего ребенка в этой связи перевели, чтобы сопровождал брата. Выбытие учащихся никак не связано с классным руководителем, который не смог повлиять на данную ситуацию Но балл в этом случае -0
1.3. Результаты работы по предупреждению отчисления обучающихся до завершения ими ООП ООО, ООП СОО.
1.3.1. Проведение работы по сохранности контингента обучающихся Стабильная наполняемость класса-1б.
Выбытие учащихся - 0 баллов. На первое сентября выбыло 2 человека в связи с переездом и один человек перешел в другую школу причина - младший брат пошел учиться в другую школу и старшего ребенка в этой связи перевели, чтобы сопровождал брата. Выбытие учащихся никак не связано с классным руководителем, который не смог повлиять на данную ситуацию Но балл в этом случае -0
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 22.09.2016
Эти показатели и критерии оценки эффективности деятельности педагогических работников созданы для получения стимулирующих в вашей школе? Вы можете предложить изменения? Например, выбытие учащихся подразделить на подпункты (указать разные причины выбытия) и 0 баллов поставиьт там, где это зависит от работы кл. руководителя.

Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
Наталья Алексеевна спасибо большое. Учтем.::smile2::
#2, 23.09.2016
Ответ на сообщение #1 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Наталья Алексеевна спасибо большое. Учтем.::smile2::

bhbyf


#3, 23.09.2016
У нас нет такого. В этом году в августе месяце только за один день выбыло и прибыло более 50 человек. Люди ищут где лучше жить так причем здесь стимулирующие?

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 23.09.2016
Не знаю, зачем они включили такой пункт?

bhbyf
#5, 23.09.2016
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
У каждой школы свои заморочки

Похожие дискуссии:
- "А у нас выходной только 8 марта..., а у вас?"
- Где лучше работать - в школе или колледже?
- Где можно заказать или закупить стенды для кабинета ДЁШЕВО?
- Как учителю сельской школы доказать свой педстаж?
- Нагрузка на следующий год
- Отменяют льготы педработникам?
- Почему педагог не может получить награду "Ветеран труда" после 30-40 лет непрерывной работы в школе?
- Пришкольный участок
- Сколько времени учитель-логопед может проводит на методическую и консультативную деятельность в ДОУ?
- Творческий отпуск педагогов