Стимулирующая часть зарплаты - благо или зло?

У нас за любые публикации не платят, только за печатные издания и по запросу администрации, а там "все и всё" не пройдёт, поэтому: хочешь получить - выдай высококачественный продукт.

У нас никакие публикации не рассматриваются. Только победы в конкурсах и на олимпиадах. Хочешь копейку заработать - готовь детей к победам. Причем участие в организуемых конкурсах обязательное. И, если призового места не получилось, то ничего к зарплате не добавят.

У нас вообще ни за что не доплачивают: ни за публикации, ни за победы. Каждый год даю школе победителей и лауреатов районных, областных и всероссийских конкурсов... и никакой благодарности. У нас благотворительность (слова администрации). Просто готовлюсь к аттестации, поэтому и езжу на конкурсы. Возглавляю школьный музей - благотворительность, руковожу НОУ "Краевед" - благотворительность. Могу отказаться. но жалко детей. Они у нас в селе и так ничего не видят.

Я руководитель РМО +2б., а руководителю ШМО +3б. выпускаю два 11 и два 9 класса +2б. выступила на ШМО + 0,5б., на РМО 1б. Победители в школьной олимпиаде не считаются, в районной 1б. За 3 материала на школьный сайт +0,5 б., победа детей в районных конкурсах 1б., в региональных +1,5б, в межрегиональных и всесоюзных +3б. публикации на сайте Урок РФ засчитываются +1б. независимо от количества публикаций

"Стимулирующая часть зарплаты - благо или зло?" Это смотря в чьих руках находится распределение стимулирующей части!!!!!!!!!!!!!!!

У нас за публикации в сети не платят, платят за конкурсы, выступления на семинарах ,ГМО, участие с детьми в региональных и местных конкурсах.Хочешь получать - работай. Всё по справедливости.

Думаю это благо! Все равно ведь учимся, узнаем что-то новое каждый день. Не стоим на месте.

У нас платят за печатные публикации, но чтобы опубликовать статью в печатном издании нужно заплатить причем большую сумму, чем оплачивают в "стимулирке", приветствуются конкурсы рисунков, олимпиады , причем нашего местного характера (районные и областные).У нас по физике и математике много не нарисуешь.

Мне кажется, благо это или зло, зависит от вашего коллектива. От школы и местности, где вы работаете.

вопрос . конечно интересный)))) зависит от списка внесённых в стимулирующую часть заработной платы)))) всё решается на местах и зависит от экспертной комиссии..

У нас распределяют стимулирующую часть администрация: директор и завуч. Для них, конечно, это благо, а для большинства - тайна за семью печатями. Никаких баллов у нас нет, за победы в конкурсах тоже не платят. Платят по 500 рублей за звание " почётный работник" (у нас трое таких), платят тем, кто проводит консультации для подготовки к ЕГЭ, а остальные копейки ( подушевое финансирование), говорят, что распределяют поровну ..

У нас стимулирующих баллов сейчас немного -36. Раньше платили неплохо,балл стоил более 500 рублей. Но после последнего увеличения зарплаты техработникам из фонда стимулирующих выплат,балл стал совсем дешевый. За 27 заработанных мною баллов сейчас получаю около 4000 рублей. Стимула теперь вроде и нет,но " старая" закалка...)))))

У нас нет стимулирующих. Совсем.

Не знаю как у Вас, в нашем колледже баллы начисляются очень строго. И за "публикации" можно заработать максимум 3 балла, а это малая часть. Больше внимания уделяется подготовке студентов и их участие в очных олимпиадах: и то 3-балла за победителя на федеральном уровне, 2-на региональном, и 1- на городском. Также баллы начисляются за Экспертную деятельность (баллы распределяются аналогично), за наставничество, за разработку и реализацию программ входящих в ТОП-50, за полностью сформированный УМК, и.т.п. Так что, в нашем случае качество работы однозначно не страдает. А вот максимальное количество баллов (30 баллов) заработать достаточно сложно. И премию которую мы получаем за баллы, она действительно заслуженная.

Приморский край. С января этого года подняли зарплату. Стимулирующие исчезли совсем!!!

У нас есть отдельная строка стимулирующая доплата, а премия это уже совсем другое...Хорошо когда это всё есть и ты можешь позволить себе что-то сверх нормы. Разве плохо когда в прошлом году дали премию под Новый год, что её фактически хватило на путёвку в Тунис!

все публикуются, грамоты, сайты и ..... Балл дешевеет с каждым годом. Баллами оплачивают и проверку тетрадей и за кабинет и т.д.

У нас нет стимулирующих, даже за категорию платят 5 и 10% только. Стерилизация.

Доброго времени суток, уважаемые коллеги, больше всего интересует вопрос - с недавнего времени выяснили, что на аттестацию и соответственно на стимулирующую часть принимаются только очное участие в олимпиадах и конкурсах, как в этом случае быть педагогам и учащимся, проживающим далеко от региональных центров, где максимум проводятся городские конкурсы. Вот я, например, работаю в колледже в сибирском городе, за 600 км от центра. За весь межаттестационный период смог принять участие в очной конференции всего 1 раз и то по счастливой случайности. Естественно на школьные олимпиады нас никто не зовет, т.к. мы не относимся к УО. Как же тогда нам зарабатывать баллы и собирать портфолио на аттестацию, ведь нашим коллегам из центральных ОУ проще, в здание соседнего образовательного учреждения сходил и уже региональный уровень. Раньше хоть какой-то стимул был к работе, а сейчас...