12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Отчетность российских учителей сократили до четырех документов.Новогодний подарок от Минпросвещения.

Минпросвещения РФ направляет во все регионы перечень отчетной документации.

"Перечень ограничивает количество обязательной документации для школы четырьмя ключевыми документами – основной образовательной программой для каждого из уровней общего образования, журналом учета успеваемости, журналом группы продленного дня и материалами личного дела обучающихся", - сообщили журналистам в пресс-службе ведомства в пятницу.

В пресс-службе сказали, что "ведение отчетности, не указанной в перечне, не входит в непосредственные обязанности учителя или классного руководителя" и может выполняться только с письменного согласия.
Дискуссию начал(а) Татьяна Алексеевна18.12.2020 818
Опубликовано в группе «Учителя начальных классов»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#1, 18.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Помнится его недавно уже сокращали... И что????????????
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#2, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #1 пользователя Бурых Елена Владимировна
Помним!
Каракай Лариса Павловна
#9, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #1 пользователя Бурых Елена Владимировна
Было письмо(!) Минобра и профсоюза работников образования от 16.05.2016 "Рекомендации(!) по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей".
Сейчас - тоже письмо(!) руководителям органов исполнительной власти субъектов "О снижении документационной нагрузки учителей" с перечнем документации, ограничивающий избыточную бюрократическую нагрузку на педагогов; авторы - Минпросвещения России и Рособрнадзор.
Новое - уточнение: виды работ, связанные с ведением иной документации, не входят в непосредственные обязанности учителя и осуществляются с письменного согласия работника и доплатой.

Отредактировано 20-12-2020 12:40

Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#3, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:6
Всё равно продолжают требовать что-то сделать и отчитаться. Провели мероприятия - пришлите фотоотчёт. Пока за эти требования "отчитаться" не начнут увольнять этих "требователей", ничего не изменится. А учителя в большинстве своём привыкли подчиняться и всё исполнять, чтобы не попасть "под санкции" в виде сокращения доплат или просто сокращения....
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Андрей Анатольевич
::smile7::::smile7::::smile7::
Каракай Лариса Павловна
#8, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Андрей Анатольевич
Никто не уволит "требователей": нет оснований.
Продолжают требовать? Теперь учителям надо искать смелость и напоминать директору мнение Министерства просвещения и Рособрнадзора: ведение отчётности, не указанной в перечне, не входит в непосредственные обязанности учителя или классного руководителя. Такие работы выполняются только с письменного согласия работника с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты. Т.е., ситуации две: или не делаю фотоотчёт, или делаю за доплату.
Был бы в школе нормальный профсоюз - напоминали бы все вместе.
Не будем напоминать - будем продолжать барахтаться в море бумаг бесплатно.
Андрей Анатольевич(эксперт сообщества)
#10, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #8 пользователя Каракай Лариса Павловна
Ну почему учителя должны постоянно напоминать администрации то, о чём они сами прекрасно знают. А ведь знают и всё равно требуют. Им об этом должны напоминать вышестоящие руководители. Просто дело в том, что среди учителей есть такие, кто послушно и беспрекословно выполняет все эти требования. Администрация ставит их в пример, поощряет. А что остаётся другим? Тоже исполнять, не конфликтовать же каждый раз. Поэтому данный вопрос нуждается в чётком регулировании.
Каракай Лариса Павловна
#11, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #10 пользователя Андрей Анатольевич
Почему учителям приходится обращаться в суд, хотя есть закон о (досрочной) пенсии? Потому что ПФ нарушает этот закон или что-то не учитывает.
Почему мы с профсоюзом "Учитель", кажется, в конце 2016 г. написали в Генпрокуратуру о том, что во многих регионах не платят учителям за работу на ЕГЭ, хотя есть ФЗ от 2013г с требованием платить? Потому что региональные власти нарушали федеральный закон.
Т.е., кто-то не соблюдает, нарушает - значит, надо напоминать, требовать. Отстаивает себя тот, чьи права нарушены.

Отредактировано 20-12-2020 12:28

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:6
О каком уменьшении отчётности может идти речь? С 1 января 2021 года вступает в силу новый приказ министра просвещения о воспитательной работе! https://pedsovet.org/beta/article/novyj-prikaz-ministra-prosvesenia-o-vospitatelnoj-rabote
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#12, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
И как снежный ком... Будет рост отчётность
Татьяна Алексеевна
#13, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Главное - чтоб не заставили писать отчет о том, насколько уменьшился объем отчетности... ::smile10::
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#14, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Татьяна Алексеевна
::smile1::::smile4::
Садварий Жанна Владиславовна(эксперт сообщества)
#15, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Татьяна Алексеевна
::smile5::::smile5::::smile5::
Кузнецова Алина Валентиновна(эксперт сообщества)
#5, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Сижу и думаю, как бы успеть сдать всю отчётность за семестр. А тут такая новость, уже что и думать не знаешь ::smile48::. Но думаю, что думай, не думай, а надо браться за отчёты::smile51::.
Каракай Лариса Павловна
#7, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:4
В сообщении надо дописать самое важное: "только с письменного согласия работника с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера ОПЛАТЫ".

Отредактировано 20-12-2020 12:29

Буньков Андрей Владимирович
#17, 22.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Каракай Лариса Павловна
ой, где девять там и 99, это все езда по ушам!
Каракай Лариса Павловна
#18, 23.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #17 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Если молча, покорно выполнять все требования директора, - то, конечно.
Мещеряков Андрей Геннадьевич(эксперт сообщества)
#16, 20.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
А мы, прям, все, как один, не дадим письменного согласия?! Дадим. Да еще и выразив губокое понимание необходимости принятого администрацией решения::smile5::

Отредактировано 20-12-2020 12:55