12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058		 Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
  
Всё для аттестацииПубликация в сборникеВебинарыЛэпбукиПрофтестыЗаказ рецензийТренды образования
← Предыдущая
Создать дискуссию
Следующая →

Отчетность российских учителей сократили до четырех документов.Новогодний подарок от Минпросвещения.

Минпросвещения РФ направляет во все регионы перечень отчетной документации.

"Перечень ограничивает количество обязательной документации для школы четырьмя ключевыми документами – основной образовательной программой для каждого из уровней общего образования, журналом учета успеваемости, журналом группы продленного дня и материалами личного дела обучающихся", - сообщили журналистам в пресс-службе ведомства в пятницу.

В пресс-службе сказали, что "ведение отчетности, не указанной в перечне, не входит в непосредственные обязанности учителя или классного руководителя" и может выполняться только с письменного согласия.
Дискуссию начал(а) Татьяна Алексеевна18.12.2020 1449
Опубликовано в группе «Учителя начальных классов»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#1, 18.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Помнится его недавно уже сокращали... И что????????????
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#2, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #1 пользователя Бурых Елена Владимировна
Помним!
Лариса Павловна
#9, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #1 пользователя Бурых Елена Владимировна
Было письмо(!) Минобра и профсоюза работников образования от 16.05.2016 "Рекомендации(!) по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей".
Сейчас - тоже письмо(!) руководителям органов исполнительной власти субъектов "О снижении документационной нагрузки учителей" с перечнем документации, ограничивающий избыточную бюрократическую нагрузку на педагогов; авторы - Минпросвещения России и Рособрнадзор.
Новое - уточнение: виды работ, связанные с ведением иной документации, не входят в непосредственные обязанности учителя и осуществляются с письменного согласия работника и доплатой.

Отредактировано 20-12-2020 12:40

Андрей Анатольевич
#3, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:6
Всё равно продолжают требовать что-то сделать и отчитаться. Провели мероприятия - пришлите фотоотчёт. Пока за эти требования "отчитаться" не начнут увольнять этих "требователей", ничего не изменится. А учителя в большинстве своём привыкли подчиняться и всё исполнять, чтобы не попасть "под санкции" в виде сокращения доплат или просто сокращения....
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Андрей Анатольевич
::smile7::::smile7::::smile7::
Лариса Павловна
#8, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Андрей Анатольевич
Никто не уволит "требователей": нет оснований.
Продолжают требовать? Теперь учителям надо искать смелость и напоминать директору мнение Министерства просвещения и Рособрнадзора: ведение отчётности, не указанной в перечне, не входит в непосредственные обязанности учителя или классного руководителя. Такие работы выполняются только с письменного согласия работника с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты. Т.е., ситуации две: или не делаю фотоотчёт, или делаю за доплату.
Был бы в школе нормальный профсоюз - напоминали бы все вместе.
Не будем напоминать - будем продолжать барахтаться в море бумаг бесплатно.
Андрей Анатольевич
#10, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #8 пользователя Лариса Павловна
Ну почему учителя должны постоянно напоминать администрации то, о чём они сами прекрасно знают. А ведь знают и всё равно требуют. Им об этом должны напоминать вышестоящие руководители. Просто дело в том, что среди учителей есть такие, кто послушно и беспрекословно выполняет все эти требования. Администрация ставит их в пример, поощряет. А что остаётся другим? Тоже исполнять, не конфликтовать же каждый раз. Поэтому данный вопрос нуждается в чётком регулировании.
Лариса Павловна
#11, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #10 пользователя Андрей Анатольевич
Почему учителям приходится обращаться в суд, хотя есть закон о (досрочной) пенсии? Потому что ПФ нарушает этот закон или что-то не учитывает.
Почему мы с профсоюзом "Учитель", кажется, в конце 2016 г. написали в Генпрокуратуру о том, что во многих регионах не платят учителям за работу на ЕГЭ, хотя есть ФЗ от 2013г с требованием платить? Потому что региональные власти нарушали федеральный закон.
Т.е., кто-то не соблюдает, нарушает - значит, надо напоминать, требовать. Отстаивает себя тот, чьи права нарушены.

Отредактировано 20-12-2020 12:28

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:6
О каком уменьшении отчётности может идти речь? С 1 января 2021 года вступает в силу новый приказ министра просвещения о воспитательной работе! https://pedsovet.org/beta/article/novyj-prikaz-ministra-prosvesenia-o-vospitatelnoj-rabote
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#12, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
И как снежный ком... Будет рост отчётность
Татьяна Алексеевна(эксперт сообщества)
#13, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Главное - чтоб не заставили писать отчет о том, насколько уменьшился объем отчетности... ::smile10::
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#14, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Татьяна Алексеевна
::smile1::::smile4::
Садварий Жанна Владиславовна(эксперт сообщества)
#15, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #13 пользователя Татьяна Алексеевна
::smile5::::smile5::::smile5::
Кузнецова Алина Валентиновна(эксперт сообщества)
#5, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:5
Сижу и думаю, как бы успеть сдать всю отчётность за семестр. А тут такая новость, уже что и думать не знаешь ::smile48::. Но думаю, что думай, не думай, а надо браться за отчёты::smile51::.
Лариса Павловна
#7, 19.12.2020
ОтветитьОцените ответ:4
В сообщении надо дописать самое важное: "только с письменного согласия работника с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера ОПЛАТЫ".
Полезные ссылки

Отредактировано 20-12-2020 12:29

Буньков Андрей Владимирович
#17, 22.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Лариса Павловна
ой, где девять там и 99, это все езда по ушам!
Лариса Павловна
#18, 23.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #17 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Если молча, покорно выполнять все требования директора, - то, конечно.
Мещеряков Андрей Геннадьевич(эксперт сообщества)
#16, 20.12.2020
ОтветитьОцените ответ:1
А мы, прям, все, как один, не дадим письменного согласия?! Дадим. Да еще и выразив губокое понимание необходимости принятого администрацией решения::smile5::

Отредактировано 20-12-2020 12:55

Темы: Зарплата и нагрузка Требования, рекомендации

Похожие дискуссии: