Закрыть [12]

Рабочий лист

0
0
Материал опубликован 30 September

Практическая работа «Рынок труда: найди подходящую профессию»


Задание 1. Соотнеси понятия

Соедини понятие и его определение:

1. Рынок труда


2. Работодатель


3. Работник


4. Вакансия


5. Профессия


6. Квалификация




А) свободное рабочее место

Б) человек, выполняющий работу за вознаграждение

В) совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для работы

Г) область деятельности человека, требующая определённых знаний и умений

Д) организация или человек, который нанимает работников

Е) сфера, где встречаются работодатели и люди, ищущие работу


Задание 2. «Работодатель ищет сотрудника»

Представьте, что вы руководитель инновационного предприятия, которое разрабатывает роботов для сельского хозяйства.

Вам необходимо принять на работу одного сотрудника.


Выберите специалиста из списка:

программист;

дизайнер;

инженер-конструктор;

бухгалтер;

специалист по рекламе.


Ответьте:

1. Какую профессию вы выбрали?

2. Какие знания и умения необходимы этому работнику?

3. Какие личные качества будут полезны?

4. Почему без этого специалиста предприятию будет трудно развиваться?


Задание 3. «Какие профессии востребованы?»

Распределите профессии на две группы:


А) профессии, спрос на которые может увеличиваться с развитием технологий;

Б) профессии, которые могут изменяться под влиянием автоматизации.


Профессии:

программист, водитель, врач, кассир, инженер, дизайнер, оператор станка, учитель, специалист по робототехнике, бухгалтер.


Важно: одна и та же профессия может оказаться в обеих группах. Объясните свой выбор.


Задание 4. Мини-вывод

Продолжите предложение:

Чтобы быть востребованным на рынке труда, человеку важно…

Напишите 3–4 пункта.

*Дополнительный вопрос для обсуждения:

Почему сегодня недостаточно получить профессию один раз и больше никогда не учиться?







Ответы


Задание 1. Соотнеси понятия


1. Рынок труда — Е

2. Работодатель — Д

3. Работник — Б

4. Вакансия — А

5. Профессия — Г

6. Квалификация — В


Задание 2. «Работодатель ищет сотрудника»

Возможный вариант:


Инженер-конструктор.

Необходимы знания устройства машин, черчения, технологий проектирования и умение работать с компьютерными программами. Важные качества — внимательность, ответственность, творческое мышление, умение решать задачи. Специалист нужен для разработки и совершенствования роботов.


Другие варианты также могут быть правильными, если ученик хорошо объяснил свой выбор.


Задание 3. «Какие профессии востребованы?»

Возможный вариант:


А — спрос может увеличиваться:

программист, инженер, дизайнер, специалист по робототехнике, врач, учитель.


Б — могут сильно изменяться под влиянием автоматизации:

кассир, бухгалтер, оператор станка, водитель.


При этом одна профессия может относиться к обеим группам, поскольку технологии не обязательно полностью исчезают профессию — чаще меняется содержание труда.


Задание 4.


Чтобы быть востребованным на рынке труда, человеку важно:

постоянно развивать знания и навыки;

осваивать новые технологии;

уметь работать с информацией;

быть ответственным и готовым учиться новому.


Дополнительный вопрос:

Потому что требования работодателей и технологии меняются. Новые технологии появляются, одни профессии изменяются, другие возникают, поэтому человеку приходится постоянно обновлять свои знания и навыки.




в формате Microsoft Word (.doc / .docx)
Комментарии
Комментариев пока нет.