В Тамбовской области введут дифференцированную оплату классного руководства
В рамках реализации в Тамбове регионального проекта «Институт классного руководства: новый формат» принято решение ввести дифференцированную оплату классного руководства и закрепить ее в дополнительных соглашениях к трудовому договору. Сейчас классные руководители, работающие в школах области, получают 1400 рублей в месяц за выполнение своих обязанностей. Но теперь можно будет получать меньше или больше этой суммы. Например, для того, чтобы надбавка за классное руководство стала больше, по мнению чиновников, классным руководителям надо быть активными участниками общественно-политической жизни, проводником и интегратором идей, способствующих улучшению качества жизни населения, усилению роли местного сообщества в решении жизненно важных проблем.
Прикрепленные ссылки
Беласик Людмила Николаевна
Антонова Надежда Николаевна
Беласик Людмила Николаевна
Василий Михайлович Савин
Беласик Людмила Николаевна
Ивлиева Наталия Алексеевна
Надежда Владимировна Кучмина
Надежда Владимировна Кучмина
Ивлиева Наталия Алексеевна
Надежда Владимировна Кучмина
Беласик Людмила Николаевна
Надежда Владимировна Кучмина
Беласик Людмила Николаевна
Куранова Елена Юрьевна
Ивлиева Наталия Алексеевна
Надежда Владимировна Кучмина
Буньков Андрей Владимирович
Ивлиева Наталия Алексеевна
Буньков Андрей Владимирович
Антонова Надежда Николаевна
Стрекалова Елена Сергеевна
Буньков Андрей Владимирович
Буньков Андрей Владимирович
Лихина Елена Викторовна
Беласик Людмила Николаевна
Надежда Владимировна Кучмина
Светлана
Ивлиева Наталия Алексеевна
Куранова Елена Юрьевна
Надежда Владимировна Кучмина
Ивлиева Наталия Алексеевна
Елена Иванова
Елена Иванова
Бурых Елена Владимировна
Лихина Елена Викторовна
Anna
Лихина Елена Викторовна