12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

Стимулирующая часть зарплаты - благо или зло?

Коллеги. Хотелось бы узнать ваше мнение по поводу стимулирующей части заработной части. Погоня за баллами каждый месяц для учителя-это мотивация для качественной работы или это происходит в ущерб нашей основной работе? Ведь не секрет, что публикуют все и всё, не обращая внимание на качество работ, лишь бы заработать больше баллов.

Дискуссию начал(а) Яна Киселева10.12.2019 390

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Андреева Наталья Николаевна
#1, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:8
У нас за любые публикации не платят, только за печатные издания и по запросу администрации, а там "все и всё" не пройдёт, поэтому: хочешь получить - выдай высококачественный продукт.

Отредактировано 10-12-2019 06:45

Новожилова Анна Михайловна
#2, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #1 пользователя Андреева Наталья Николаевна
И у нас так.
Смирнова Лариса Анатольевна
#3, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:8
У нас никакие публикации не рассматриваются. Только победы в конкурсах и на олимпиадах. Хочешь копейку заработать - готовь детей к победам. Причем участие в организуемых конкурсах обязательное. И, если призового места не получилось, то ничего к зарплате не добавят.
Милагина Марина Васильевна
#4, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:8
У нас вообще ни за что не доплачивают: ни за публикации, ни за победы. Каждый год даю школе победителей и лауреатов районных, областных и всероссийских конкурсов... и никакой благодарности. У нас благотворительность (слова администрации). Просто готовлюсь к аттестации, поэтому и езжу на конкурсы. Возглавляю школьный музей - благотворительность, руковожу НОУ "Краевед" - благотворительность. Могу отказаться. но жалко детей. Они у нас в селе и так ничего не видят.
ТабаковаЛ
#5, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Я руководитель РМО +2б., а руководителю ШМО +3б. выпускаю два 11 и два 9 класса +2б. выступила на ШМО + 0,5б., на РМО 1б. Победители в школьной олимпиаде не считаются, в районной 1б. За 3 материала на школьный сайт +0,5 б., победа детей в районных конкурсах 1б., в региональных +1,5б, в межрегиональных и всесоюзных +3б. публикации на сайте Урок РФ засчитываются +1б. независимо от количества публикаций
Ирина Анатольевна(эксперт сообщества)
#6, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #5 пользователя ТабаковаЛ
Прочитала, что РМО 16 балллов, а не 1б.::smile5:: Думаю, что Вы там и живете, на РМО. У меня декоративно-прикладная тема. Чтобы участвовать в конкурсах, на материалы нужно потратить... проще не участвовать. Не потратила-тоже приобрела. ::smile7::
ТабаковаЛ
#37, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #6 пользователя Ирина Анатольевна
Немного не так Это 1 б.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#7, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:13
"Стимулирующая часть зарплаты - благо или зло?" Это смотря в чьих руках находится распределение стимулирующей части!!!!!!!!!!!!!!!
Санжина Цыдендоржиевна
#8, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #7 пользователя Бурых Елена Владимировна
Это точно!)))
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#11, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #7 пользователя Бурых Елена Владимировна
Верно сказано.... Елена Владимировна::smile7::::smile1::::smile23::
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#12, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #7 пользователя Бурых Елена Владимировна
::smile7::
Горбачёва Марина Юрьевна(эксперт сообщества)
#27, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #7 пользователя Бурых Елена Владимировна
::smile1::
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#52, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #7 пользователя Бурых Елена Владимировна
Совершенно верно.
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#9, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
У нас за публикации в сети не платят, платят за конкурсы, выступления на семинарах ,ГМО, участие с детьми в региональных и местных конкурсах.Хочешь получать - работай. Всё по справедливости.
Санжина Цыдендоржиевна
#10, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Думаю это благо! Все равно ведь учимся, узнаем что-то новое каждый день. Не стоим на месте.
Богданова Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
#41, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #10 пользователя Санжина Цыдендоржиевна
Не согласна, творческий учитель и так участвует и творит с детьми. Стимулирующие - хэто раздор и кормушка для некоторых.
Синяк Татьяна Ивановна(эксперт сообщества)
#13, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
У нас платят за печатные публикации, но чтобы опубликовать статью в печатном издании нужно заплатить причем большую сумму, чем оплачивают в "стимулирке", приветствуются конкурсы рисунков, олимпиады , причем нашего местного характера (районные и областные).У нас по физике и математике много не нарисуешь.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#34, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #13 пользователя Синяк Татьяна Ивановна
А для коррекционнщиков районные и областные конкурсы проводятся крайне редко... ::smile7::::smile7::::smile7::
Санжина Цыдендоржиевна
#14, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Мне кажется, благо это или зло, зависит от вашего коллектива. От школы и местности, где вы работаете.
Мезенцева Ирина Ивановна(эксперт сообщества)
#15, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
вопрос . конечно интересный)))) зависит от списка внесённых в стимулирующую часть заработной платы)))) всё решается на местах и зависит от экспертной комиссии..
Фролова Надежда Михайловна(эксперт сообщества)
#17, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #15 пользователя Мезенцева Ирина Ивановна
У нас стимулирующих баллов сейчас немного -36. Раньше платили неплохо,балл стоил более 500 рублей. Но после последнего увеличения зарплаты техработникам из фонда стимулирующих выплат,балл стал совсем дешевый. За 27 заработанных мною баллов сейчас получаю около 4000 рублей. Стимула теперь вроде и нет,но " старая" закалка...)))))
Смоленцева Татьяна Григорьевна
#16, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
У нас распределяют стимулирующую часть администрация: директор и завуч. Для них, конечно, это благо, а для большинства - тайна за семью печатями. Никаких баллов у нас нет, за победы в конкурсах тоже не платят. Платят по 500 рублей за звание " почётный работник" (у нас трое таких), платят тем, кто проводит консультации для подготовки к ЕГЭ, а остальные копейки ( подушевое финансирование), говорят, что распределяют поровну ..
Санжина Цыдендоржиевна
#21, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #16 пользователя Смоленцева Татьяна Григорьевна
У нас распределяет специальная комиссия (из простых учителей).
Фролова Надежда Михайловна(эксперт сообщества)
#18, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
У нас стимулирующих баллов сейчас немного -36. Раньше платили неплохо,балл стоил более 500 рублей. Но после последнего увеличения зарплаты техработникам из фонда стимулирующих выплат,балл стал совсем дешевый. За 27 заработанных мною баллов сейчас получаю около 4000 рублей. Стимула теперь вроде и нет,но " старая" закалка...)))))
Санжина Цыдендоржиевна
#19, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #18 пользователя Фролова Надежда Михайловна
1 балл 500 руб, действительно было неплохо.
Фролова Надежда Михайловна(эксперт сообщества)
#22, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #19 пользователя Санжина Цыдендоржиевна
Вот именно...было))))
Санжина Цыдендоржиевна
#24, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #22 пользователя Фролова Надежда Михайловна
)))Без юмора в нашей работе никак! Убеждаюсь в этом все больше и больше.
Фролова Надежда Михайловна(эксперт сообщества)
#25, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #24 пользователя Санжина Цыдендоржиевна
::smile1::::smile31::
Ковалева Галина Валентиновна(эксперт сообщества)
#28, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #19 пользователя Санжина Цыдендоржиевна
У нас 1 балл - 100 рублей. Засчитывается только очное участие и призовые места муниципального, регионального уровня. Публикации только печатные.
Шуткова Татьяна Михайловна(эксперт сообщества)
#31, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #18 пользователя Фролова Надежда Михайловна
Балл-500 рублей! У нас до недавнего времени балл стоил 200 рублей, сейчас-150 рублей.Тенденция настораживает, однако...За публикации, активное участие в интернет-сообществах пока платят. И то потому, что таковых участников в нашем детском саду мало...
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#20, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
У нас нет стимулирующих. Совсем.
Санжина Цыдендоржиевна
#23, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #20 пользователя Лихина Елена Викторовна
Интересно, почему? Вы не узнавали?
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#26, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #23 пользователя Санжина Цыдендоржиевна
Нет денег. Но мы держимся.
Ковалева Галина Валентиновна(эксперт сообщества)
#29, 10.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #20 пользователя Лихина Елена Викторовна
Да....уж...грустно ::smile13::
Федосеева Людмила Георгиевна
#30, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #26 пользователя Лихина Елена Викторовна
https://im0-tub-ru.yandex.net/i?id=492511abceca23a50a71e3d90b81f752&n=13
Богданова Светлана Валерьевна(эксперт сообщества)
#42, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #20 пользователя Лихина Елена Викторовна
У нас тоже, ни копейки с августа::smile17::. Пошла на принцип и не дала для отчета администрации свои достижения по конкурсам и олимпиадам, сказала -что работаю только на аттестацию.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#43, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #42 пользователя Богданова Светлана Валерьевна
А потом администрация может пойти на принцип и не подписать ваши аналитические справки для аттестации?
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#48, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #42 пользователя Богданова Светлана Валерьевна
Правильно!
Костоусова Елена Юрьевна
#32, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Не знаю как у Вас, в нашем колледже баллы начисляются очень строго. И за "публикации" можно заработать максимум 3 балла, а это малая часть. Больше внимания уделяется подготовке студентов и их участие в очных олимпиадах: и то 3-балла за победителя на федеральном уровне, 2-на региональном, и 1- на городском. Также баллы начисляются за Экспертную деятельность (баллы распределяются аналогично), за наставничество, за разработку и реализацию программ входящих в ТОП-50, за полностью сформированный УМК, и.т.п. Так что, в нашем случае качество работы однозначно не страдает. А вот максимальное количество баллов (30 баллов) заработать достаточно сложно. И премию которую мы получаем за баллы, она действительно заслуженная.

Отредактировано 11-12-2019 08:00

Панкова Татьяна Владимировна
#33, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Приморский край. С января этого года подняли зарплату. Стимулирующие исчезли совсем!!!
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#35, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #33 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
В сентябре (после очередного повышения) моя зарплата вернулась почти на 3 года назад, с учётом того, что теперь есть ещё и 10 часов надомного обучения. ::smile51::
Санжина Цыдендоржиевна
#36, 11.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #33 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
Хабаровский край! Нам с января 2020 г обещают повысить оклад на 4%
Панкова Татьяна Владимировна
#38, 12.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #36 пользователя Санжина Цыдендоржиевна
В Приморье отказались повышать.
Панкова Татьяна Владимировна
#39, 12.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #35 пользователя Бурых Елена Владимировна
Печально! Повысили оклад, а % за выслугу лет уменьшили с 30 до 10%
Алиева Эсмира Гахримановна(эксперт сообщества)
#44, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #33 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
Лучше бы так и было... подняли бы зарплату и убрали стимулирующие. платили бы по стажу,категории как было раньше. ::smile50::
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#45, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #44 пользователя Алиева Эсмира Гахримановна
Многие коллеги так и думают!::smile7::
Светлана
#40, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:4
У нас есть отдельная строка стимулирующая доплата, а премия это уже совсем другое...Хорошо когда это всё есть и ты можешь позволить себе что-то сверх нормы. Разве плохо когда в прошлом году дали премию под Новый год, что её фактически хватило на путёвку в Тунис!
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#49, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #40 пользователя Светлана
Вот это премия! У нас больше 8 тысяч никогда не было...
Панкова Татьяна Владимировна
#51, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #40 пользователя Светлана
Сколько стоит путёвка в Тунис? От нас это далеко.
Санжина Цыдендоржиевна
#54, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #40 пользователя Светлана
Да, интересно, сколько же вы получаете премию под Новый год?
Светлана
#56, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #51 пользователя Панкова Татьяна Владимировна
в прошлом году на 11 вроде ночей всё включено с 19 мая со скидкой 5% на сайте "Грандэкспресса" было 23 с чем-то. В этот раз подороже вышло, так как 14 дней было и я разделила от "Библиоглобуса" на 2 отеля в сети Новостар! В каждом неделю провела-в Хаммамете и Набёле!
Панкова Татьяна Владимировна
#57, 15.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #56 пользователя Светлана
Вот так премия!
Санжина Цыдендоржиевна
#58, 16.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #56 пользователя Светлана
Да, это я понимаю, премия.
Васюткина НН
#46, 13.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
все публикуются, грамоты, сайты и ..... Балл дешевеет с каждым годом. Баллами оплачивают и проверку тетрадей и за кабинет и т.д.
Почебыт Татьяна Евгеньевна
#47, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
У нас нет стимулирующих, даже за категорию платят 5 и 10% только. Стерилизация.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#50, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #47 пользователя Почебыт Татьяна Евгеньевна
У меня впечатление, что учителей со стажем просто "выдавливают" из школы! Видимо, чтоб пришли молодые и креативные.
Воропаева Лилия Алексеевна(эксперт сообщества)
#53, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #50 пользователя Лихина Елена Викторовна
Им и платить меньше надо.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#55, 14.12.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #53 пользователя Воропаева Лилия Алексеевна
::smile7::::smile7::::smile7::
Панов Егор Игоревич
#59, 27.12.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Доброго времени суток, уважаемые коллеги, больше всего интересует вопрос - с недавнего времени выяснили, что на аттестацию и соответственно на стимулирующую часть принимаются только очное участие в олимпиадах и конкурсах, как в этом случае быть педагогам и учащимся, проживающим далеко от региональных центров, где максимум проводятся городские конкурсы. Вот я, например, работаю в колледже в сибирском городе, за 600 км от центра. За весь межаттестационный период смог принять участие в очной конференции всего 1 раз и то по счастливой случайности. Естественно на школьные олимпиады нас никто не зовет, т.к. мы не относимся к УО. Как же тогда нам зарабатывать баллы и собирать портфолио на аттестацию, ведь нашим коллегам из центральных ОУ проще, в здание соседнего образовательного учреждения сходил и уже региональный уровень. Раньше хоть какой-то стимул был к работе, а сейчас...

Отредактировано 27-12-2019 19:37

Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#60, 27.12.2019
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #59 пользователя Панов Егор Игоревич
Все зависит от региона, везде свои правила и критерии по аттестации. У нас пока частично учитывают и Интернет конкурсы, но конечно предпочтение отдают очному участию. Вам не позавидуешь. Вы задавали свой вопрос вышестоящему начальству? Что они говорят? Как вам быть?