Правильно ли заплатили?

Вот и я о том же.Не знаю,что они на что делили,но нам не выплатили...

Я даже не знаю, что Вам посоветовать... У нас все время профсоюз настороже, поэтому такого рода проблем не возникало... одной тут бороться не получится, надо коллективно потребовать объяснений, разъяснений со ссылками на законы...

Так узнайте.

::smile7::::smile7::::smile7::

Проблема заключается в том, что Карине Рафаеловна живёт в другом государстве, где наш ТК не действует.

Точно. А вот этого я не учла.

Да,Вы правы,я живу в другом государстве,но работаю в российской школе,по российским законам.

У нас школа для детей военнослужащих,и законы у нас те же,что и у Вас.

Все понятно.Попробуем.

Аналогично!

Спасибо за ответ.

Или у них там другие законы?!

Я тоже так думаю.

Законы те же.У нас российская школа.

Тогда совсем непонятно, почему так они сделали?

Не знаю...::smile50::

Так указано в распечатке? Но заплатили же столько, сколько в декабре, ноябре?

И нам. Хотя оклад увеличили, все получили меньше из-за меньшего количества рабочих дней.

Вы оформлены не внешними совместителями? не почасовиками? Не может быть, чтобы зарплата уменьшилась из-за "из-за меньшего количества рабочих дней". Или ваших учителей обманывают.

Не совместитель и не почасовик, но она реально у всех меньше. Количество дней отработанных 20.

Ну и что, что 20? Вам платят не за количество рабочих дней, а оклад в месяц. Узнайте, почему зарплата меньше.

Да, з/п не уменьшилась.

Спасибо, узнаю обязательно.

Интересно,значит не только у нас...

Так и должно быть.

А как же ТК?Что происходит?

Заработную плату начисляет директор, стимулирующую тоже распределяет администрация.

Все понятно.

И у нас уже два года как директор отменила стимулирующие по критериям. Никто не знает кому сколько и за что идут стимулирующие: типа, директору видней)))::smile48::

Неправильно все это.А самое обидное то,что никому и ничего не докажешь.::smile21::

Да, Наталья, во многих образовательных организациях именно так это и происходит! Это, конечно, плохо!