За что могут уволить учителя в школе. И как защитить свои права
Интересно! Прочитайте. Может пригодиться.
Нарушение правил проведения ЕГЭ, опоздание, жалобы родителей и детей — всё это может стать причиной увольнения учителя. Причём чаще всего это происходит «по собственному желанию» (на самом деле нет). Корреспондент «Вестей образования» Ольга Дашковская вместе с юристом Юрием Варламовым и сопредседателем профсоюза «Учитель» Всеволодом Луховицким разобралась, за что увольняли учителей в прошлом учебном году и насколько это было законно.
Нарушение правил проведения ЕГЭ, опоздание, жалобы родителей и детей — всё это может стать причиной увольнения учителя. Причём чаще всего это происходит «по собственному желанию» (на самом деле нет). Корреспондент «Вестей образования» Ольга Дашковская вместе с юристом Юрием Варламовым и сопредседателем профсоюза «Учитель» Всеволодом Луховицким разобралась, за что увольняли учителей в прошлом учебном году и насколько это было законно.
Полезные ссылки
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Андрей Анатольевич
#1, 30.08.2018
Интересно, а если на учителя (любого, хоть даже заслуженного) написать анонимную жалобу, что он якобы не проводит уроки, бьёт детей, пьяный валяется под дверью и т.п. (то есть всякую чушь), его тоже уволят? Не могу также согласиться, что результаты успеваемости учеников полностью зависят от квалификации и добросовестной работы педагога. А если ребёнок не имеет достаточных способностей, желания учиться? А если он пропускает уроки и часто болеет, тоже учитель виноват? Слишком в жестких условиях приходится работать. При этом, депутаты, которые просто сидят в мягких креслах и принимают антинародные законы (не все, конечно), получают в десятки раз большие зарплаты. И имеют неприкосновенность.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#7, 30.08.2018
Ответ на сообщение #1 пользователя Андрей Анатольевич
Пишут на всех! Сколько примеров в СМИ и на ТВ. Особенно перед 1 сентября и Днём Учителя!
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#2, 30.08.2018
Прочитала статью и что-то не по себе стало. Даже дышать трудно. Давят на учителя со всех сторон. За малейшую провинность увольняют. Но не все же "любят" по адвокатам ходить,что бы защитить свои права.::smile42::::smile9::
Отредактировано 30-08-2018 20:20
Буньков Андрей Владимирович
#10, 31.08.2018
Ответ на сообщение #2 пользователя Перминова Елена Федоровна
еще и деньги нужны на адвокатов
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#12, 31.08.2018
Ответ на сообщение #10 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Неприятная процедура...::smile9::
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#13, 31.08.2018
Ответ на сообщение #10 пользователя Буньков Андрей Владимирович
Адвокат выдаёт истцу, обратившемуся к нему, квитанцию с указанием суммы за адвокатскую услугу. Как правило, работники, незаконно уволенные, выигрывают в ходе гражданского процесса в суде. Ответчик (в данном случае работодатель) возмещает все расходы истца, в том числе и на адвоката. В суд в случае неправомерного увольнения обращаться нужно обязательно.
Буньков Андрей Владимирович
#17, 31.08.2018
Ответ на сообщение #12 пользователя Перминова Елена Федоровна
конечно
Буньков Андрей Владимирович
#18, 31.08.2018
Ответ на сообщение #13 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
спасибо за инфу!
Анна Михайловна
#3, 30.08.2018
Уволить могут и за то, что учитель "не угодил" чем-то администрации. Сократят нагрузку перед новым учебным годом и всё.
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#4, 30.08.2018
А руководители считают, что нерадивого работника трудно уволить, что законы на стороне работника, а не работодателя. А вот создать условия, при которых работник сам "пожелает" уволиться, я думаю, многие работодатели и руководители смогут.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#8, 30.08.2018
Ответ на сообщение #4 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
Знаю такие примеры (не в нашей школе)!
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#14, 31.08.2018
Ответ на сообщение #8 пользователя Трефилова Раиса Поликарповна
У нас в последние годы никто не увольнялся и никого не увольняли. В этом плане в коллективе спокойно.
Трефилова Раиса Поликарповна(эксперт сообщества)
#15, 31.08.2018
Ответ на сообщение #14 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
У нас люди увольнялись, но по другим причинам.
Шулина Оксана Владимировна
#5, 30.08.2018
Скоро все начнут бежать из школы!А кто учить будет...
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#6, 30.08.2018
Ответ на сообщение #5 пользователя Шулина Оксана Владимировна
За воротами школы косяки желающих стоят.... Они и будут учить....
Елена
#9, 31.08.2018
В нашей области некоторые школы к 1-му сентября сильно недоукомплектованы. Нет учителей английского, началки, информатики, физики. Даже учителей основных предметов (русский, математика) не хватает. Какое образование получат школьники без изучения этих предметов? Не представляю....::smile15:: О детях никто не думает...
Отредактировано 31-08-2018 03:16
Похожие дискуссии:
- "Ребенку надо говорить правду про учителей".
- «На ребёнка реформаторам наплевать». Эксперт о проблемах современной школы.
- 15 февраля - День памяти воинов-интернационалистов в России
- Вечер школьных друзей!
- ВПР
- Итоговое собеседование: как Вам идея?
- Мотивация в учении - проблема важная!!!
- Предлагаю игру в грамотность.
- Студентам разрешат учить школьников, а у педагогов со стажем не будут требовать наличия профильного
- Устное собеседование: плюсы и минусы...