Педагоги отстояли в суде доплату за категорию

Педагоги из профсоюза «Учитель» в количестве 21 человека коллективно подали в суд на работодателя, который собирался уменьшить доплату за категорию. С октября 2018 года в адрес учителей стали поступать письменные уведомления об изменении условий труда и уменьшении повышающих коэффициентов с 0,5 до 0,15 за высшую категорию, с 0,3 до 0,1 за первую квалификационную категорию, а за почетные звания «Заслуженный», «Народный» и «Почетный» - с 0,2 до 0,075.

Около 10 человек из коллектива не захотели конфликтовать с работодателем и подписали со школой новые доп.соглашения, по которым стали получать выплату за категорию по новым, сниженным коэффициентам. Члены профсоюза «Учитель» были не согласны работать на новых условиях и обратились в суд с требованием признать такие существенные изменения в оплате труда в одностороннем порядке незаконными. Свои требования учителя обосновали ст. 56 ТК РФ, в которой говорится о том, что работодатель должен предоставить работнику работу в соответствии с трудовым договором и в полном размере выплачивать зарплату, и ст. 72 ТК РФ, которая допускает изменение условий трудового договора только по соглашению сторон.

В соответствии со ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя. Администрация школы не предоставила доказательств, подтверждающих изменение организационных или технологических условий труда. Поэтому действия работодателя были признаны судом незаконными.

В течение учебного года шли трудовые споры с работодателем. Не подписавшие новые доп.соглашения учителя продолжали получать зарплату в полном объеме, в то время как их коллеги, перешедшие на новые условия оплаты, весь учебный год недополучали часть своей зарплаты.

Первое решение суда в пользу учителей администрация школы решила оспаривать в суде, ее интересы там представлял юрист из Минобрнауки Краснодарского края. Однако 20 июля 2020 года краевой суд Краснодара не удовлетворил апелляцию и оставил решение в пользу учителей без изменения.

- У нас в школе большая первичка профсоюза, и администрация считается с нами, - говорит председатель ППО Валентина Пилипенко