12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 
Материал опубликовала
Первухина Мария Николаевна3935
Россия, Алтайский край, Бийск
Материал размещён в группе «Классные руководители»
3

Алгоритм действий в отношении обучающихся пропускающих занятия

Алгоритм действий в отношении обучающихся,

пропускающих занятия

по неуважительной причине

                 Направление деятельности

 

       Ответственные лица

1.Сбор информации об обучающихся, отсутствующих в школе.

Внесение записи в общешкольный журнал контроля посещаемости

Классные руководители (после 1-го урока)

2. Установление причины неявки ученика на занятия:

-беседа с одноклассниками;

-разговор с родителями, посещение семьи

Классный руководитель

3. Индивидуальная работа с ребенком по выявлению проблем в организации его жизнедеятельности:

-беседа;

-тестирование;

-классификация проблем;

-рекомендации учащемуся и его родителям

Классный руководитель

4. Организация деятельности по решению проблем ребенка:

-установление доверительных отношений с родителями, ознакомление их с уставом школы.

-индивидуальная работа с учащимися (вовлечение во внеучебную деятельность, систему дополнительного образования);

-постановка на внутришкольный учет, совместная деятельность с общественными организациями (родительский комитет, управляющий совет, совет профилактики, др.)

Заместитель директора по воспитательной работе, классный руководитель, педагоги дополнительного образования, социальный педагог

5. Отслеживание результатов работы:

-ведение документации (списки учащихся, индивидуальные карточки, социальный паспорт семьи, общешкольный журнал контроля посещаемости и др.);

-разработка локальных актов (правила поведения учащихся и др.);

-отчет ответственных лиц о проделанной работе и полученных результатах

Согласно функциональным обязанностям:

-классный руководитель;

-заместитель директора по воспитательной работе;

-социальный педагог

6. Система материального и морального стимулирования деятельности педагогических кадров

Директор

7. Изучение, обобщение, трансляция результативного опыта воспитательной и профилактической работы

Заместитель директора

по воспитательной работе

8. Корректировка деятельности по результатам итогов диагностики

Администрация

Опубликовано в группе «Классные руководители»


Комментарии (1)

Федорова Людмила Ивановна, 11.03.16 в 20:13 0Ответить Пожаловаться
Подходящий и важный материал.
Чтобы написать комментарий необходимо авторизоваться.