Практическая работа по охране труда
Практическая работа
Специальная оценка условий труда
Задание:
Внимательно прочитайте и изучите (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; далее – Закон № 426-ФЗ)и ряд особенностей, которые необходимо учитывать работодателю, чтобы избежать административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Заполните таблицу
Порядок проведения Специальной оценки
|
№ |
Порядок проведение спец оценки описание действий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответы на задание
|
№ |
Порядок проведение спец оценки описание действий |
|
|
Издать приказ об образовании комиссии по проведению специальной оценки условий труда |
|
|
Утвердить перечень рабочих мест для проведения специальной оценки |
|
|
Издать приказ об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда |
|
|
Заключить со специализированной организацией договор на проведение специальной оценки условий труда |
|
|
Передать организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию |
|
|
Утвердить результаты идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов |
|
|
Утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда |
|
|
Уведомить специализированную организацию об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда |
|
|
Подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
|
|
Ознакомить работников с отчетом о проведении специальной оценки условий труда |
|
|
Разместить результаты спецоценки на сайте организации |
|
|
Уведомить о результатах спецоценки ФСС России |
|
|
Применить результаты специальной оценки условий труда |
