К журналу должны быть приложены инструкции по охране труда по всем должностям.
В соответствии с «Основами законодательства РФ об охране труда» (ст.5) допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда, запрещается. Лица, прошедшие инструктаж и не усвоившие его (показавшие неудовлетворительные знания), к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
Журнал инструктажа заполняется только чернилами. Четкое заполнение всех граф журнала обязательно. Прочерки в графах не допускаются.
За качество и своевременность инструктажа несет ответственность лицо, назначенное приказом директора. Журнал регистрации инструктажей вместе с инструкциями хранится у директора школы.
Проведение всех инструктажей регистрируется и оформляется под роспись в соответствующих журналах. В учреждениях образования установлено обязательное проведение 5 видов инструктажа:
Вводный.
Первичный на рабочем месте.
Повторный.
Внеплановый.
Целевой.
Вводный инструктаж.
Проводится со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной должности, с временными работниками, командированными, прибывшими на практику учащимися и студентами, а также с учащимися перед началом лабораторных, практических работ в учебных классах, мастерских, на станках, машинах и агрегатах, с/х технике, учебно-опытном и производственном участках. Его цель – ознакомление с общими правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, правилами внутреннего трудового распорядка, вопросами профилактики травматизма, организацией работы в школе по охране труда. Инструктируемым даются знания, позволяющие свободно ориентироваться в школе в учебно-производственной обстановке. Вводный инструктаж с работниками проводится директором школы в день приема на работу, с учащимися – учителем или мастером производственного обучения в начале каждого учебного года на первом уроке. Вводный инструктаж проводится в виде лекций-бесед в рабочее время по следующей программе с максимальным использованием наглядных пособий, плакатов, моделей, оборудования:
назначение инструктажа;
общие сведения о школе;
основы законодательства РФ по охране труда (ст. 209-231 ТК РФ);
правила внутреннего трудового распорядка и Устав школы, ответственность за их нарушение;
трудовой и коллективный договоры, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин, льготы и компенсации;
организация и режим работы школы;
организация Гражданской обороны;
организация работы по охране труда и обязанности администрации по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, виды контроля за состоянием охраны труда;
общие правила поведения, основные меры безопасности и требования производственной санитарии при нахождении работающего на территории школы и в рабочем помещении (кабинете, лаборатории, мастерской, спортзале, на складе и т.д.);
основы правильной организации рабочего места (чистота, порядок, размещение приборов, инструментов, рабочих материалов, готовой продукции и т.д.);
общие правила по обслуживанию машин, станков, приборов, приспособлений, ТСО (исправность, смазка, чистота и т.п.), требования к оборудованию и его содержанию;
общие правила пожарной и электротехнической безопасности, способы и средства предотвращения пожаров, действия персонала при их возникновении;
основные опасные и вредные производственные факторы и моменты, с которыми можно столкнуться в процессе работы, соответствующие меры предосторожности, методы и средства предупреждения несчастных случаев, профзаболеваний, электротравматизма;
средства коллективной и индивидуальной защиты (спецодежда, предохранительные приспособления и т.д.), правила пользования, сроки носки и порядок их выдачи и хранения, наглядная агитация и знаки безопасности;
основы личной гигиены, питьевой режим;
обязанности работающего по соблюдению правил и норм безопасности и производственной санитарии, должностные обязанности и инструкции по охране труда;
порядок допуска к лабораторным, практическим и самостоятельным работам;
порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний, примеры имевшихся характерных несчастных случаев, аварий, пожаров из-за нарушений требований безопасности, их причины, обстоятельства и последствия;
порядок оказания первой помощи пострадавшим, действия персонала при возникновении несчастного случая, в условиях возможных чрезвычайных ситуаций.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Проводится заместителем директора по учебной работе со всеми вновь поступившими и прошедшими вводный инструктаж работниками, в т.ч. и переводимыми из других учреждений образования, при переходе с одной работы на другую, а также со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или на практику. Учитель, классный руководитель или мастер производственного обучения проводят данный инструктаж с учащимися перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы, перед проведением практических работ, внеклассных занятий в кружках и секциях (по определенной инструкции). Цель – ознакомление работников и учащихся с требованиями безопасности при выполнении конкретной работы (проведении определенного вида занятий) на рабочем месте, технологическим процессом. Разрешение приступить после инструктажа к самостоятельной работе дается только после того, как инструктирующий после опроса убедится, что учащийся или работник хорошо усвоил инструкции безопасности. Инструктаж проводится индивидуально с каждым работником под расписку по следующим вопросам и сопровождается показом правильных и безопасных методов работы:
общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте, основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при работе оборудования;
обязанности работающего на данном рабочем месте или по данной специальности, порядок подготовки к работе;
требования правильной организации и содержания рабочего места, производственной санитарии, пожарной и электротехнической безопасности;
устройство, назначение, правила пользования, порядок обслуживания и хранения материалов, реактивов, оборудования, машин, приборов и механизмов, их опасные зоны;
правила безопасной эксплуатации имеющихся транспортных средств, агрегатов и съемных приспособлений;
характерные причины аварий, взрывов, пожаров, обязанности и действия персонала, правила обращения с электрооборудованием, инструментом, средствами пожаротушения на данном рабочем месте;
правила пользования защитными средствами и ношения спецодежды;
требования безопасности при следовании транспортом, погрузочно-разгрузочных работах и перевозке грузов;
безопасные методы работы, возможные опасные моменты в работе, правила поведения в случае создавшегося опасного положения.
Повторный (периодический) инструктаж.
Проводится заместителем директора по учебной работе (учителем, мастером производственного обучения) через каждые полгода по той же программе и имеет целью обеспечить лучшее усвоение сотрудниками (учащимися) первоначальных знаний и правил по безопасному выполнению работы, сопровождается устным опросом для проверки степени усвоения этих знаний и оформляется под роспись в соответствующем журнале. Повторный инструктаж может, в отличие от первичного инструктажа на рабочем месте, проводится с группой сотрудников, учащихся, однако группа не должна превышать 15-20 человек.
Внеплановый инструктаж.
Проводится лицом, назначаемым приказом руководителя, индивидуально или с группой работников одной профессии в следующих случаях:
при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работником или учащимся требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, пожару, отравлению или взрыву;
по требованию органов надзора;
при перерывах в работе: для работ с повышенными требованиями безопасности труда – более 30 календарных дней, для остальных работ – более 60 дней.
Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Лицо, проводившее инструктаж, делает соответствующую запись с указанием причины его проведения и подписями инструктируемого и инструктирующего в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Целевой инструктаж.
Проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разные работы вне школы и т.п.), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, проведении экскурсий, походов, соревнований, массовых мероприятий, а также при выполнении заданий повышенной опасности. Цель – ознакомление обучающихся (работников) с безопасными приемами выполнения работ. Данный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ или данных видов занятий с его обязательной регистрацией и оформлением под роспись в соответствующем журнале.
