Интервью на тему «Специалист сферы молодежной политики»

– Расскажите о себе: кем вы работаете и как долго работаете по этой профессии (если на пенсии – как долго проработали)?

– Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении «Районном доме молодежи» г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края специалистом сферы молодежной политики. В этой сфере деятельности я работаю пятнадцать лет.

– Почему вы выбрали эту профессию?

–Потому что всегда хотела работать с детьми, подростками. Мне нравится узнавать новое о молодежи. Рядом с молодыми чувствуешь себя молодой.

– Кем мечтали стать в детстве? (Если мечта не сбылась, жалеете ли об этом?)

– С детства я мечтала работать в полиции, носить красивую форму, погоны, но жизнь сложилась иначе. О своей несбывшейся мечте я не жалею. Жизнь ведь она разная. И она не обязана быть такой, как мы хотим. Все, что не делается – к лучшему.

– Что вам нравится в вашей профессии больше всего?

– В этой профессии мне нравится возможность реализовывать себя, свои творческие и коммуникативные способности, быть в центре событий молодежной, общественной жизни.

– С какими трудностями сталкиваетесь в работе?

– Самые главные трудности в работе с молодежью это отдаленность нашего района от краевой столицы, а именно отсутствие финансирования для поездок детей на мероприятия краевого, всероссийского и международного уровней.

– Учились ли вы специально, чтобы работать в этой области? Какое образование нужно получить? Нужно ли вам периодически повышать квалификацию?

– В Благовещенском гуманитарном университете получила диплом о прохождении переподготовки по направлению – работа с детьми и молодежью, по профессии специалист сферы молодежной политики. Повышение квалификации является обязательным для всех работников. Ведь она направлена на совершенствование теоретических и практических знаний и умений.

– Какие особые качества и навыки нужны человеку, чтобы успешно работать по этой профессии?

– Особые качества и навыки для специалиста по работе с молодёжью – это стремление и желание работать с молодёжью и во всем её поддерживать, также быть в курсе реальной жизни молодежи и местных условий. Умение поддержать во всех начинаниях, привлечь и раскрыть таланты нашей молодежи.

– Есть ли в вашей работе место творчеству? Когда и как можно проявить творческие способности?

– Я считаю, что творчество – неотъемлемая часть любой работы. Вдохновение и творческий потенциал в большей мере зависят от самого человека.

– Из чего состоит ваш рабочий день?

– В первую очередь, мой рабочий день состоит из общения с коллегами и специалистами других организаций. У меня два времени в течение дня, когда я занимаюсь организационными делами и послеобеденное время, встречи с молодежью. Режим работы с девяти утра до шести вечера, но иногда график смещается, если запланировано вечернее мероприятие

– Какие основные обязанности вы выполняете?

– В должности специалиста по работе с молодежью обязанностей достаточно много. Но самая ответственная – это организация работы по военно-патриотическому воспитанию.

– Насколько ваша профессия полезна и важна для нашей страны, общества?

– В нашей стране такие специалисты нужны, т.к. это направление является очень приоритетным: воспитание созидательной, активной, целеустремленной молодежи.

– Приносит ли ваша профессия хороший доход?

– Увы, но пока данная профессия не приносит хороший доход. Именно поэтому таких специалистов, как я, мало.

– Каким людям вы могли порекомендовать выбрать профессию, как у вас?

– Самое главное, работая в данной сфере, это: не быть равнодушным к проблемам молодежи; быть сдержанным, творческим человеком; мыслить позитивно и верить в хорошее; постоянно самообразовываться; не останавливаться на достигнутом, идти вперед, искать новое!

Орфография и пунктуация автора сохранены

Участник Всероссийского дистанционного конкурса эссе «Интервью со специалистом»