12+ Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917 Лицензия на образовательную деятельность №0001058 |
Пользовательское соглашение Контактная и правовая информация |
Особенности взаимодействия педагога с «трудными» подростками
Аудитория
Тип
Документ
Формат
Объём
Начало
В любое время
Стоимость
350 рублей
Программа
«Трудные подростки» – это подростки, чье поведение отклоняется от общепринятых норм, нарушения их поведения нелегко исправляются, корректируются, в связи с чем они особенно нуждаются в индивидуальном подходе со стороны воспитателей и внимании коллектива сверстников.
Дети зачастую отражают образ жизни отцов и матерей. Среди причин, порождающих «трудных» подростков, можно выделить следующие:
- отсутствие целенаправленной воспитательной работы с детьми ранних лет;
- незнание их интересов и потребностей;
- отсутствие контроля за поведением детей, безнадзорность, невнимание к детям;
- чрезмерное попустительство или жестокость наказания за совершенные проступки;
- сверхзанятость родителей в сфере общественного производства и частного предпринимательства;
- «эпидемия» разводов;
- потеря эмоциональных контактов.
В категорию «трудных» попадают школьники выпавшие из процесса из нормального обучения и воспитания, у которых не сложились правильные отношения с учителем, которые не нашли своего места в коллективе и социально приемлемых способов в нем утвердится.
Правила взаимодействия:
1. Позитивный настрой. Любое взаимодействие следует начинать с себя, особенно если оно связано со стремлением изменить другого человека.
2. Доверительное взаимодействие. Необходимо потратить немало
времени и сил на установление доверительного контакта с ребенком.
3. Выявление причин. Конкретное поведение — это всегда следствие чего-то. Типичные причины нарушения поведения могут быть следующими: стремление привлечь к себе внимание, стремление к самоутверждению, нравственно-духовная незрелость, стремление отомстить родителям или другим взрослым за пережитые обиды, боль, унижение.
4. Последовательность во взаимоотношениях. Вряд ли удастся достичь желаемого результата, если вы будете менять свою позицию или ваши слова и заявления не будут соответствовать вашим действиям.
5. Позитивность взаимодействия. Постановка позитивной цели,
учитывающей интересы, права и возможности ребенка. Опору на положительные качества и ресурсы, восстановление позитивного самоощущения.
6. Поощрение положительных изменений.
7. Гибкость. Используйте различные формы, способы и стратегии работы в зависимости от конкретного случая и контекста работы.
8. Системность. При оказании психологической поддержки ребенку нужно также создавать позитивную воспитывающую среду.
9. Превентивность. Помните, что всегда легче предупредить, чем исправить.
Очень часто причиной «плохого» поведения у учеников бывает потребность в особом внимании к себе. «Трудные» подростки показывают, что хотят взаимодействовать с учителем, но не знают, как общаться в позитивной форме. Педагогам важно знать определенные приемы взаимодействия с детьми, стремящимися привлекать внимание взрослых.
Стратегия 1. Минимизация внимания
Стратегия 2. Разрешающее поведение
Стратегия 3. Делайте неожиданности
Стратегия 4. Пересаживайте учеников
Стратегия 5. Отвлеките ученика
Стратегия 6. Обращайте вним
Дети зачастую отражают образ жизни отцов и матерей. Среди причин, порождающих «трудных» подростков, можно выделить следующие:
- отсутствие целенаправленной воспитательной работы с детьми ранних лет;
- незнание их интересов и потребностей;
- отсутствие контроля за поведением детей, безнадзорность, невнимание к детям;
- чрезмерное попустительство или жестокость наказания за совершенные проступки;
- сверхзанятость родителей в сфере общественного производства и частного предпринимательства;
- «эпидемия» разводов;
- потеря эмоциональных контактов.
В категорию «трудных» попадают школьники выпавшие из процесса из нормального обучения и воспитания, у которых не сложились правильные отношения с учителем, которые не нашли своего места в коллективе и социально приемлемых способов в нем утвердится.
Правила взаимодействия:
1. Позитивный настрой. Любое взаимодействие следует начинать с себя, особенно если оно связано со стремлением изменить другого человека.
2. Доверительное взаимодействие. Необходимо потратить немало
времени и сил на установление доверительного контакта с ребенком.
3. Выявление причин. Конкретное поведение — это всегда следствие чего-то. Типичные причины нарушения поведения могут быть следующими: стремление привлечь к себе внимание, стремление к самоутверждению, нравственно-духовная незрелость, стремление отомстить родителям или другим взрослым за пережитые обиды, боль, унижение.
4. Последовательность во взаимоотношениях. Вряд ли удастся достичь желаемого результата, если вы будете менять свою позицию или ваши слова и заявления не будут соответствовать вашим действиям.
5. Позитивность взаимодействия. Постановка позитивной цели,
учитывающей интересы, права и возможности ребенка. Опору на положительные качества и ресурсы, восстановление позитивного самоощущения.
6. Поощрение положительных изменений.
7. Гибкость. Используйте различные формы, способы и стратегии работы в зависимости от конкретного случая и контекста работы.
8. Системность. При оказании психологической поддержки ребенку нужно также создавать позитивную воспитывающую среду.
9. Превентивность. Помните, что всегда легче предупредить, чем исправить.
Очень часто причиной «плохого» поведения у учеников бывает потребность в особом внимании к себе. «Трудные» подростки показывают, что хотят взаимодействовать с учителем, но не знают, как общаться в позитивной форме. Педагогам важно знать определенные приемы взаимодействия с детьми, стремящимися привлекать внимание взрослых.
Стратегия 1. Минимизация внимания
Стратегия 2. Разрешающее поведение
Стратегия 3. Делайте неожиданности
Стратегия 4. Пересаживайте учеников
Стратегия 5. Отвлеките ученика
Стратегия 6. Обращайте вним
Отзывы
Оценка
Спасибо большое за актуальный и содержательный вебинар. Все очень доступно.
Этот вопрос часто поднимается на педсоветах. Многим учителям, особенно молодым, вебинар будет очень полезен. Скачала презентацию.
Обязательно порекомендую посмотреть вебинар своим коллегам.
Этот вопрос часто поднимается на педсоветах. Многим учителям, особенно молодым, вебинар будет очень полезен. Скачала презентацию.
Обязательно порекомендую посмотреть вебинар своим коллегам.
Обучение пройдено в марте 2023 года
Екатерина 29
Оценка
Содержательный семинар. Большой объем полезной для работы информации за такой короткий период времени.
Понравилось,что даются конкретные ответы на вопросы почему и как появляются "трудные подростки", а также конкретные формы поведения с ними и варианты эффективного общения.
Спасибо огромное!!! Очень полезно!!!
Понравилось,что даются конкретные ответы на вопросы почему и как появляются "трудные подростки", а также конкретные формы поведения с ними и варианты эффективного общения.
Спасибо огромное!!! Очень полезно!!!
Обучение пройдено в декабре 2022 года
Евгения 114
КМС по легкой атлетике
КМС по пауэрлифтингу
педагогический стаж 9 лет
Оценка
В наше не простое время, когда большая часть родителей вовлечена в работу, дети ускользают из под контроля.
Сейчас стоит большая задача перед педагогами о введении, контроле трудных подростков.
Данный вебинар отражает всю суть законодательства, является методической, психологической и педагогической шпаргалкой для педагогов.
Сейчас стоит большая задача перед педагогами о введении, контроле трудных подростков.
Данный вебинар отражает всю суть законодательства, является методической, психологической и педагогической шпаргалкой для педагогов.
Обучение пройдено в ноябре 2022 года
Горбачёва Марина Юрьевна 176556
Учитель русского языка и литературы. Высшая категория. В школе работаю 40 лет
Оценка
Благодарю за очередной актуальный вебинар. В ходе вебинара спикером полно раскрыт очень сложный вопрос, с которым мы постоянно сталкиваемся в повседневной работе.
Заинтересовали правила взаимодействия с обучающимися.
Интересным и полезным для меня была информация о приёмах взаимодействия с детьми.
Работа была организована интересно, полезно, увлекательно! Благодарю за помощь. Здорово, что сейчас к вебинарам есть дополнительные материалы, которые пригодятся в работе. Рекомендую данный вебинар коллегам.
Заинтересовали правила взаимодействия с обучающимися.
Интересным и полезным для меня была информация о приёмах взаимодействия с детьми.
Работа была организована интересно, полезно, увлекательно! Благодарю за помощь. Здорово, что сейчас к вебинарам есть дополнительные материалы, которые пригодятся в работе. Рекомендую данный вебинар коллегам.
Обучение пройдено в июне 2021 года
Другие образовательные программы этой компании