12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Работа на пришкольной площадке в летнее время.

Уважаемые коллеги! Поделитесь пожалуйста информацией, по сколько часов Вы работаете в летнее время на пришкольном лагере . У нас работают только учителя начальных классов с 8.00 и до 14.30. Причем детей порой забирают и чуть позже. А нагрузка учителя нач классов 20-21 час. Видна явная переработка. Но за переработку даже отгулы не дают. Но спорить с администрацией себе дороже. И работают ли у вас учителя среднего звена на пришкольной площадке? или только началка?
Дискуссию начал(а) Нигириш Светлана Владимировна25.06.2017 3261
Опубликовано в группе «Учителя начальных классов»

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Лариса Павловна
#1, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Этим "спорить с администрацией себе дороже" и объясняется, почему учителя Приморского края не получают и не получат компенсацию за работу на ЕГЭ/ОГЭ, перерабатывают на пришкольной площадке и т.д. Опять не пойму: зачем вам информация о других площадках...
Кадырова Ольга Игоревна(эксперт сообщества)
#2, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
У нас работают все, за переработку дают отгулы, смотря какая была нагрузка!::smile42::::smile42::::smile42::
Лариса Павловна
#4, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #2 пользователя Кадырова Ольга Игоревна
Работают в качестве кого? В каком школьном документе указано, что учитель школы должен работать, допустим. воспитателем в пришкольном лагере? Оформляются ли какие-нибудь документы?
Нигириш Светлана Владимировна
#5, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #4 пользователя Лариса Павловна
Работаем в качестве воспитателя
Лариса Павловна
#9, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Вот! "Учитель" "школы" - в качестве "воспитателя" "лагеря"! Видите: меняется должность и место работы, т.е., это перевод, который должен оформляться в соответствии с ТК РФ, поэтому письменное согласие работника обязательно, размер оплаты (доплаты?) за работу в должности "воспитатель" должен быть указан в договоре.
Лариса Павловна
#3, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Знакомая из ХМАО написала, что не подписала приказ о её переводе на должность воспитателя пришкольного лагеря - поэтому она и не работает там...

Отредактировано 25-06-2017 10:27

Нигириш Светлана Владимировна
#6, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #3 пользователя Лариса Павловна
Мы никакие документы не подписываем. Просто уже много лет работаем воспитателями пришкольного лагеря. Это распоряжение администрации...Уж не помню сколько лет. А больше и работать некому. Как говорят, это наши дети.
Лариса Павловна
#11, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #6 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Понятно: много лет вы не знаете своих прав, не требуете соблюдать ТК РФ, поэтому вас заставляют работать, не спрашивая вашего согласия; поэтому вы перерабатываете; поэтому вам ничего не доплачивают. Распоряжения администрации не должны нарушать ТК РФ. А если такое всё же случается, то обращайтесь в профсоюз (городской, краевой), Госинспекцию труда. Не слушайте отмазки, типа "это ваши дети", "больше и работать некому". Любая работа должна быть оформлена по ТК РФ, за любую работу должны платить.
Нигириш Светлана Владимировна
#17, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #3 пользователя Лариса Павловна
Ваша знакомая просто отказалась? И никаких нареканий,наказаний со стороны администрации не было? У нас отказаться....это сразу "попасть в немилость"..Потом проблем будет очень много. Наши учителя устали отказываться...::smile21::
Лариса Павловна
#20, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #17 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Устали отказываться? А бесплатно работать не устали? Личный выбор. Не любят отказы не только в вашей школе, а везде. Нарекания, угрозы были уже во время обсуждения работы. Но моя знакомая не считает себя рабом, да и в ТК РФ заглядывает. Мстить знающим свои права работникам директору нелегко, а иногда - чревато.
Анна Михайловна
#7, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Мы не работаем, работают только социальные педагоги.
Нигириш Светлана Владимировна
#8, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #7 пользователя Анна Михайловна
У нас в школе нет соц педагога, к сожалению.
Огрызко Ирина Владимировна(эксперт сообщества)
#10, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
У нас в школе в пришкольном лагере работают в основном учителя начальных классов. Для предотвращения переработки, начальник лагеря составляет график работы, у воспитателей есть текущие выходные дни в течение недели.
Нигириш Светлана Владимировна
#15, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #10 пользователя Огрызко Ирина Владимировна
Как замечательно, что у воспитателей есть выходные дни среди недели. У нас , к сожалению, нет таких дней.::smile18::
Лариса Павловна
#22, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #15 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Нет - так требуйте.
Лариса Павловна
#12, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Допустим, есть 3 учителя: в июне один работает в пришкольном лагере, другой - на ГИА, а третий - работает только в школе по плану. Должны ли первые два учителя получить денег больше, чем третий?
Юсупова Т. И. (эксперт сообщества)
#13, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
У нас работают те учителя, которые не отрабатывают на пришкольном участке. Классные руководители 5-9 классов отрабатывают на пришкольном участке, а учителя начальных классов работают на лагере по три дня.
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#14, 25.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Когда же этот беспредел закончится?
Нигириш Светлана Владимировна
#16, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #14 пользователя Елена Сергеевна
Ой, Елена Сергеевна! Наверное, никогда этот беспредел не закончится... Мы работаем и в лагере, и на экзаменах в 9 классе...(учителя нач классов).
Кадырова Ольга Игоревна(эксперт сообщества)
#18, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #16 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Учителя начальных классов, все могут!!!::smile0::::smile0::::smile0::
Нигириш Светлана Владимировна
#19, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #18 пользователя Кадырова Ольга Игоревна
Это точно! Везде работа нам найдется!::smile0::
Лариса Павловна
#21, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #16 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Сами виноваты... Известно: кто пьёт - тому и наливают. ::smile3::
Елена Сергеевна(эксперт сообщества)
#23, 26.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #21 пользователя Лариса Павловна
КТО везёт - того и погоняют ::smile36::

Отредактировано 26-06-2017 17:46

Нигириш Светлана Владимировна
#24, 27.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #21 пользователя Лариса Павловна
Интересная у вас логика, Лариса Павловна. По вашему мнению, учителя виноваты. Хорошо, вы умеете отстаивать свои права. Но не все могут "Идти" против директора. Я пробовала два года назад, отказала директору в просьбе...Ничего хорошего из этого не вышло. У нас поселок маленький. И в моем возрасте с пед образованием в поселке работу не найти..
Лариса Павловна
#25, 27.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #24 пользователя Нигириш Светлана Владимировна
Да, виноваты только учителя. Светлана Владимировна, такая логика появилась не сразу, а с годами. Права отстаивала не всегда - не хотела, не знала, не умела, да и знать не хотела (боялась, как и все). Оказалось, научиться несложно: не бояться, не верить, а заглядывать в ТК РФ, закон "Об образовании в РФ", приказы Минобрнауки и т.д. (кстати, знать эти документы - требование должностной инструкции). О каких просьбах директора вы говорите, если каждый "чих" должен быть в соответствии с приказом директора, положением, инструкцией, трудовым договором и т.д. Логика проста: должен учитель делать - значит, делает; не должен - не делает или требует доплату. Да, если бы все учителя в коллективе знали свои права и отстаивали их, то директор не смог бы уволить всех.

Отредактировано 27-06-2017 15:17

Нигириш Светлана Владимировна
#26, 28.06.2017
ОтветитьОцените ответ:0
Ответ на сообщение #25 пользователя Лариса Павловна
Вот и я о том же... Но в нашем коллективе никто не хочет спорить с администрацией...Так уж случилось..