![](/data/avatars/418691_1698757222.jpg)
Отгулы
Модно в школе заработать отгулы? Можно! Вот только взять, т.е. отгулять их потом бывает некогда: во время учебного процесса нельзя - уроки, на каникулах - педсоветы, семинары, вебинары, - тоже нельзя. Через год эти дни сгорают... А как у Вас?
Дискуссию начал(а) Булатова Елена Викторовна04.06.2023 552
Опубликовано в группе «УРОК.РФ: группа для участников конкурсов»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
![](/data/avatars/164393_1538417715.jpg)
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна![](/data/avatars/174551_1636740460.jpg)
#2, 04.06.2023
Зачем "зарабатывать" отгулы, если знаете, что их не отгулять? Отказывайтесь от работы за "отгулы".
![](/data/avatars/174551_1636740460.jpg)
Потамошнева Наталья Алексеевна
#6, 05.06.2023
Ответ на сообщение #2 пользователя Лариса Павловна
::smile2::
![](/data/avatars/177651_1510251651.jpg)
Шулина Оксана Владимировна![](/data/avatars/214319_1612528592.jpg)
![](/data/avatars/174551_1636740460.jpg)
![](/data/avatars/287698_1707049109.jpg)
![](/data/avatars/132094_1562259729.jpg)
![](/data/avatars/151593_1591202366.jpg)
#3, 05.06.2023
Мы фиксируем все переработки и добавляем эти дни к отпуску.
![](/data/avatars/214319_1612528592.jpg)
Анпилогова Любовь Николаевна
#4, 05.06.2023
Ответ на сообщение #3 пользователя Шулина Оксана Владимировна
Мы тоже добавляем к отпуску. или в конце мая. недавно брала два отгула за дежурство в праздничные дни. 29 и 30 мая - отгуливала.
![](/data/avatars/174551_1636740460.jpg)
Потамошнева Наталья Алексеевна
#5, 05.06.2023
Ответ на сообщение #3 пользователя Шулина Оксана Владимировна
И мы. Правда не всегда хватает отпуска)))
![](/data/avatars/287698_1707049109.jpg)
Гочиашвили Марина Отариевна
#7, 05.06.2023
Ответ на сообщение #5 пользователя Потамошнева Наталья Алексеевна
Да, бывает.
![](/data/avatars/132094_1562259729.jpg)
Беласик Людмила Николаевна
#8, 06.06.2023
Ответ на сообщение #3 пользователя Шулина Оксана Владимировна
::smile2::
![](/data/avatars/151593_1591202366.jpg)
Власова Инна Александровна
#9, 06.06.2023
Ответ на сообщение #3 пользователя Шулина Оксана Владимировна
И у нас такая система.
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна
#10, 06.06.2023
Что такое «отгул» по закону
В современном трудовом законодательстве термина «отгул» нет. В соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Этот день отдыха многие работники по старинке называют «отгулом».
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается
· с письменного согласия работника и
· с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В современном трудовом законодательстве термина «отгул» нет. В соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Этот день отдыха многие работники по старинке называют «отгулом».
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается
· с письменного согласия работника и
· с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна
#11, 06.06.2023
День отдыха или оплата?
За работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предоставлен другой день отдыха только(!) по желанию работника (ст. 153 ТК РФ).
Работодатель не может самостоятельно определять вид компенсации (оплата в соответствии со ст. 153 ТК или день отдыха). Это может решить только работник.
За работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предоставлен другой день отдыха только(!) по желанию работника (ст. 153 ТК РФ).
Работодатель не может самостоятельно определять вид компенсации (оплата в соответствии со ст. 153 ТК или день отдыха). Это может решить только работник.
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна
#12, 06.06.2023
Сроки и порядок предоставления отгула за работу в выходной день в ТК НЕ определены.
До оформления предоставления дня отдыха необходимо убедиться, что привлечение к работе в выходной (нерабочий праздничный) день произведено
· с согласия работника
· приказом работодателя с указанием выбранной работником компенсации.
До оформления предоставления дня отдыха необходимо убедиться, что привлечение к работе в выходной (нерабочий праздничный) день произведено
· с согласия работника
· приказом работодателя с указанием выбранной работником компенсации.
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна
#13, 06.06.2023
Порядок действий при предоставлении дня отдыха за отработанные выходные (нерабочие праздничные) дни может быть следующим:
· Получить заявление работника о предоставлении дня отдыха с указанием даты дня отдыха.
· Издать приказ о предоставлении дня отдыха.
· Ознакомить работника с приказом под роспись.
· Учесть день отдыха в табеле учета рабочего времени.
(по материалам сети Интернет)
· Получить заявление работника о предоставлении дня отдыха с указанием даты дня отдыха.
· Издать приказ о предоставлении дня отдыха.
· Ознакомить работника с приказом под роспись.
· Учесть день отдыха в табеле учета рабочего времени.
(по материалам сети Интернет)
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна
#14, 06.06.2023
"Выезд работника в командировку в выходной день, по мнению Верховного суда РФ, следует рассматривать как работу в выходной день (решение ВС РФ от 20.06.2002 N ГКПИ2002-663). Аналогичный подход следует применять и к ситуации, когда работник возвращается из командировки в свой выходной день."
![](/data/avatars/141645_1702044363.jpg)
Лариса Павловна
#15, 06.06.2023
"Через год эти дни сгорают"? Где об этом сгорании написано?
Отредактировано 06-06-2023 21:55
Похожие дискуссии:
- "Самой обаятельной и привлекательной" актрисе Ирине Муравьёвой исполнилось 70 лет!
- А у нас гости!
- Головоломка или...придумка ради посещения своего аккаунта и лайков в нем?
- Ефремов день или именины домового.
- Желаю, чтобы утро было добрым!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- Запретить или… запретить? Узнайте, годитесь ли вы для работы в Госдуме
- От всей души благодарю администрацию сайта Урок. РФ.
- С Днем рождения Ирина Васильевна!
- С Днём рождения коллеги, Ирина Васильевна Семяшкина и Наталья Иваненко!!!
- Случайные цифры