Дорожная карта реализация модели наставничества

№

Наименования этапа

Мероприятия

Содержание деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Подготовка условий для запуска программы наставничества

Изучение и систематизация имеющихся материалов по проблеме наставничества

Изучение нормативных актов по теме наставничества.

март 2022

директор школы, администрация школы.

Подготовка нормативной базы реализации целевой модели наставничества в МКОУ «СШ №10»

1.Издание приказа «О внедрении (применении) модели наставничества и организации наставничества педагогических работников
в МКОУ «СШ №10»

Разработка и утверждение Положения о наставничестве в МКОУ «СШ №10»

Разработка и утверждение «дорожной карты» внедрение системы наставничества в МКОУ «СШ №10»

Назначение куратора (ведущего наставника) МКОУ «СШ №10»

март 2022

директор школы, администрация школы.

Выбор формы и программ наставничества

Проведение мониторинга по выявлению предварительных запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованных в наставничестве аудитории внутри школы.

Август-Сентябрь 2022г.

Заместители директора

Проведение административного совещания по вопросам реализации модели наставничества. Выбор форм и программ наставничества.

Август 2022г.

директор школы

Сформировать банк программ по форме наставничества

Август-Сентябрь 2022 г.

Заместители директора

2.

Формирование базы наставляемых

Собор данных о наставляемых и формирование базы наставляемых

Формирование базы данных наставляемых из числа молодых педагогов.

Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых педагогов из личных дел, анализа методической работы и т.д.

Сентябрь 2022 г.

Заместители директора, старший наставник

3.

Формирование базы наставников

Сбор данных о наставниках и формирование базы наставников

1. Проведение беседы среди потенциальных наставников, желающих принять участие в программе наставничества.

2. Формирование базы данных наставников из числа опытных педагогов.

Сентябрь 2022г.

Заместители директора

4

Обучение наставников для работы с наставляемыми

Подготовить методические материалы для сопровождения наставнической деятельности.

Август 2022г.

Заместитель директора

Организовать методическое совещание на тему «Школа наставников» и провести обучение.

Сентябрь-Октябрь 2022 г.

Заместитель директора, старший наставник

5.

Формирование наставнических пар/групп

Закрепление наставнических пар/групп

Издание приказа «Об утверждении наставнических пар/групп».

Сентябрь 2022 г.

директор школы

Создание планов индивидуального развития наставляемых, индивидуальные траектории обучения.

Сентябрь 2022 г.

Наставники

6.

Организация и осуществление работы наставнических пар/групп

Организация комплекса последовательных встреч наставников и наставляемых

Проведение первой, организационной, встречи наставника и наставляемого.

Проведение встречи-планирования рабочего процесса в рамках программы наставничества с наставником и наставляемым.

Регулярные встречи наставника и наставляемого.

Проведение заключительной встречи наставника и наставляемого.

2022-2023 учебный год

Наставники

7.

Завершение наставничества

Отчеты по итогам наставнической программы

Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в программе наставничества и качества реализации программы наставничества.

Публикация результатов программы наставничества, информации на сайте школы.

март 2022г.

Заместитель директора