Оценочный лист учителя
Уважаемые коллеги! Как у вас в школе поставлена работа с оценочными листами учителя (начисление баллов)? Каки существуют критерии? Поделитесь, пожалуйста.
Дискуссию начал(а) Ершова Любовь Германовна18.02.2016 6984
Опубликовано в группе «УРОК.РФ: официальная группа администрации»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 18.02.2016
Посмотрите в группе "Деловые бумаги" материалы "Лист оценивания уровня профессиональной деятельности учителя" и "Оценочный лист".
Тлукашаова Анета Инусовна
#2, 21.02.2016
Здравствуйте. У нас очень мало критерий по которым реально можно получить баллы. Участие в олимпиадах с призовыми результатами, наличие публикаций, наличие научно-исследовательских работ, выступление на семинарах и высокие баллы ЕГЭ и ОГЭ
Хрящева Татьяна Анатольевна
#9, 15.08.2016
Ответ на сообщение #2 пользователя Тлукашаова Анета Инусовна
А вы внесите свои предложения и утвердите на собрании ,вот и будет возможность еще заработать
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#3, 14.07.2016
Здравствуйте! У нас достаточно критериев, но показатели и критерии не мотивируют педагога.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#4, 14.07.2016
Ответ на сообщение #3 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Почему?
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#5, 15.07.2016
Ответ на сообщение #4 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Во-первых цена балла бывает от 7 руб до 50 руб. Во-вторых есть критерии, где просто по ним не заработать баллов.
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#6, 15.07.2016
Ответ на сообщение #5 пользователя Беласик Людмила Николаевна
А нельзя ли составить такие критерии, чтобы и мотивировали, и баллы можно заработать!? Коллектив что-то решает или нет?
Хрящева Татьяна Анатольевна
#10, 15.08.2016
Ответ на сообщение #3 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Наверное у ваших педагогов есть другие доходы,или мужья миллионеры?
Деньги всегда были стимулом к работе,или у вас не так?Я не говорю об обязанностях педагога и его порывах в работе,но возможность заработать ,если это есть ,то почему же нет?
Деньги всегда были стимулом к работе,или у вас не так?Я не говорю об обязанностях педагога и его порывах в работе,но возможность заработать ,если это есть ,то почему же нет?
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#7, 07.08.2016
Это и есть критерии, которые составила комиссия вместе с профсоюзом Наталия Алексеевна.
Хрящева Татьяна Анатольевна
#8, 15.08.2016
А пусть ваш председатель экспертной комиссии посидит этак вечерков 5-6,порыщит по сайтам,там много критериев по школам.Вот он и выберет из нескольких вариантов то,что приемлемо для вашей школы.Баллы ему за эту работу начисляют поди! А потом коллектив на собрании утвердит и вперед!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#11, 15.08.2016
Ответ на сообщение #8 пользователя Хрящева Татьяна Анатольевна
Поддерживаю! Мы так и делаем "рыщим" до "отупения"!
Хрящева Татьяна Анатольевна
#13, 16.08.2016
Ответ на сообщение #11 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
А потом, что то меняем,добавляем!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#15, 16.08.2016
Ответ на сообщение #13 пользователя Хрящева Татьяна Анатольевна
Конечно, жизнь выдвигает новые требования и мы критерии тоже корректируем!
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#12, 16.08.2016
Спасибо. Попробуем внести предложение.::smile2::
Хрящева Татьяна Анатольевна
#14, 16.08.2016
Ответ на сообщение #12 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Вы вносите много предложений,часть могут срезать, что то останеться.::smile19::
Зульфия Нурисламова
#17, 08.09.2016
есть унас такой критерий как эффективность внеклассной работы, но учитывают тут внеурочку. к которой есть план и РП. вот мы и думаем, разве это правильно? все внеклассные мероприятия, такие как неделя предметная или показательные мероприятия для рдителей просто в "пролете"(
Хрящева Татьяна Анатольевна
#18, 15.09.2016
Ответ на сообщение #17 пользователя Зульфия Нурисламова
Так не должно быть,любая хорошо выполненная работа должна быть оплачена!
Похожие дискуссии:
- Оплата за победу в конкурсе учеником учителю.
- Участие в конкурсе " Учитель года"
- Больная тема
- Где лучше работать - в школе или колледже?
- Зарплата на карточку или...
- Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ?
- Стимулирующие выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Татьяна Голикова заявила, что уровень бедности в России напрямую связан с образованием населения
- Учителю стыдно брать деньги за образовательные услуги? Или нет?