Зарплата Воронежских учителей меньше станет зависеть от директоров
Теперь базовая часть зарплаты будет составлять 70% .
Воронежские учителя и воспитатели стали получать больше. Зарплаты выросли на 8%. Сегодня депутаты воронежской Гордумы внесли изменения в положение о денежном содержании работников школ и детских садов.
В повестке заседания было сразу 35 вопросов. Все приняты. Касались в том числе – передачи ряда объектов в муниципальную собственность. Проголосовав за изменения, народные избранники привели в соответствие с федеральными документами решение Гордумы о введении земельного налога в Воронеже.
Ещё всё те же воспитатели и учителя теперь, похоже, станут меньше зависеть от директоров школ и садов. Депутаты законодательно закрепили перераспределение стимулирующей и базовой частей зарплаты. Последняя, гарантированная, теперь будет составлять 70%.
– А стимулирующая заработная плата, соответственно, будет уже составлять порядка 30%. Это то, что будет, скажем, в соответствии с положением об оплате труда, определяться руководителями данных бюджетных учреждений по соответствующей методике, – сообщил депутат Воронежской городской думы Андрей Соболев.
Полезные ссылки
Дискуссию начал(а) Любимова Ольга Валерьевна07.04.2018 1881
Опубликовано в группе «Наши презентации на уроках иностранного языка»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 07.04.2018
Не пойму почему не будет? Уже несколько раз обсуждали и коллеги писали, что стимулирующая заработная плата даже очень зависит от администрации школы.
Лариса Павловна
#2, 07.04.2018
Ответ на сообщение #1 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Надо же что-то врать.
Лариса Павловна
#4, 07.04.2018
Эка радость! На 07.04.2018 базовая часть зарплаты Воронежских учителей будет составлять 70%, а стимулирующая - порядка 30%! А по-моему, такое соотношение должно быть уже лет 8.
"Будет уже составлять порядка 30%"? Сколько же % было до сих пор? 20? 10? 40?
Педагоги не могут меньше зависеть от директоров из-за того, что гарантированная часть зарплаты будет 70%.
"Будет уже составлять порядка 30%"? Сколько же % было до сих пор? 20? 10? 40?
Педагоги не могут меньше зависеть от директоров из-за того, что гарантированная часть зарплаты будет 70%.
Отредактировано 07-04-2018 12:10
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#7, 07.04.2018
Ответ на сообщение #4 пользователя Лариса Павловна
Вот именно такое соотношение и должно быть, и было изначально! В Воронеже "Америку" что ли открыли!!!
Савельева Наталия Валерьевна(эксперт сообщества)
#8, 07.04.2018
Ответ на сообщение #4 пользователя Лариса Павловна
Согласна с вами!
Anna
#5, 07.04.2018
Да уж..., если б можно было проверить, где эти 8%? И к чему их прибавили? Стала получать меньше. Вопросов возникло много, почему с той же квалификацией, увеличением стажа (19) лет, повышением ставки - час стал меньше стоить. Но..На всё одна отговорка-у меня таблица-там всё правильно.
Отредактировано 07-04-2018 13:04
Лариса Павловна
#13, 07.04.2018
Вы из этой области? Так, может, это средняя зарплата увеличилась на 8%, а личная - не изменилась.
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#9, 07.04.2018
Учительская зарплата всегда зависела и будет зависеть от воли директора. И практически невозможно выяснить, почему она-зарплата у конкретного учителя именно такая. При снижении заработной платы у большей части коллектива, она возрастает у меньшей части этого же коллектива. У нас в этом месяце, по словам директора, заработная плата уменьшится на 1500 рублей. Никто и не берётся выяснять, почему так происходит. Смысла нет. Правды не найдёшь, а нервы "истреплешь". "Терпение и молчание" - вот лозунг бедного учителя.
Лариса Павловна
#14, 07.04.2018
Ответ на сообщение #9 пользователя Аладышева Татьяна Петровна
Как такое может быть, что зарплата не предсказуема? Из-за чего она уменьшается на 1500 руб. в этом месяце? Вы подписываете дополнительные соглашения с указанием, сколько денег и за что вы будете получать в этом учебном году/полугодии?
Отредактировано 07-04-2018 17:31
Аладышева Татьяна Петровна(эксперт сообщества)
#17, 09.04.2018
Ответ на сообщение #14 пользователя Лариса Павловна
Ну, что Вы, Лариса Павловна, какое соглашение? У нас каждый месяц разная зарплата. Объясняют, что средняя заработная плата по региону снизилась, поэтому и нам выделено меньше.
ФЕДОРОВА ЛЮДМИЛА АНАТОЛЬЕВНА
Комментарий был удалён пользователем 07 апр 2018 в 14:40
ФЕДОРОВА ЛЮДМИЛА АНАТОЛЬЕВНА
#11, 07.04.2018
Тот кто ближе к начальству, тот и получает все дивиденды. Мы же лишь жалкие 8%. А ЕСЛИ ПОСЧИТАТЬ , какова инфляция? То повышение "уходит" в огромный минус. Ни о какой прозрачности и речи быть не может.На бумаге- мы "богатые", а в итоге - "бедные".
Носова Ольга Михайловна
#12, 07.04.2018
Через день появляются новости о повышении з/п в разных регионах. Вам не кажется, что это просто слова?
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#15, 07.04.2018
Ответ на сообщение #12 пользователя Носова Ольга Михайловна
Просто слова - мягко сказано! - ВРАНЬЁ - так эти слова называются.
Потамошнева Наталья Алексеевна(эксперт сообщества)
#16, 07.04.2018
Тут речь и о земельном налоге шла, вот, думаю, что налог ПОВЫСИТСЯ, а зарплата - вряд ли!
Непонятно, куда денут стимулирующий фонд? Он, что растворится? Наполняемость в классах высокая, участвуем по-прежнему в разных мероприятиях, а стимулирующая часть уменьшится... Нам оюъясняли, что бОльшая часть денег из стимулирующих уйдет на повышение з\платы. Но, как то это неубедительно.
Непонятно, куда денут стимулирующий фонд? Он, что растворится? Наполняемость в классах высокая, участвуем по-прежнему в разных мероприятиях, а стимулирующая часть уменьшится... Нам оюъясняли, что бОльшая часть денег из стимулирующих уйдет на повышение з\платы. Но, как то это неубедительно.
Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна(эксперт сообщества)
#18, 11.04.2018
"Если где то прибыло, значит где то убыло!!!" - это про нашу зарплату в Воронеже. Сумма к выплате не меняется, а вот проценты - постоянно!!! И объясняют правильно - все в наших же интересах! Мне кажется, не важно из какого кармана сколько достают, а главное сколько я получаю в итоге!!!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#19, 11.04.2018
Ответ на сообщение #18 пользователя Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна
А в итоге что?
Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна(эксперт сообщества)
#20, 11.04.2018
Ответ на сообщение #19 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Та же зарплата один в один!!! Зато все при деле. Обсуждают, на профсоюз выносят... а смысл? Заплатят столько - сколько нельзя снять и плюс сколько заведующая даст! Вот и вся арифметика в зарплате. "Хоть горшком назови - только в печь не ставь!" Что толку мне от процентов на бумаге, если зарплата та же?!!!
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#21, 11.04.2018
Ответ на сообщение #20 пользователя Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна
Спасибо за ответ. А я думала, что вы там в выигрыше оказались.
Отредактировано 11-04-2018 19:13
Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна(эксперт сообщества)
#22, 11.04.2018
Ответ на сообщение #21 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Наталия Алексеевна! Что Вы!!! "От перемены мест слагаемых - сумма не меняется!"
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#23, 11.04.2018
Ответ на сообщение #22 пользователя Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна
Это правило я знаю! Вот так! Говорят одно, а на деле другое!
Астанина (Трегубова) Татьяна Егоровна(эксперт сообщества)
#24, 11.04.2018
Ответ на сообщение #23 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Так и есть! Но я молодым девчонкам говорю постоянно: "Повышайте категорию, нарабатывайте авторитет, опыт и т.д., то есть то, что не возможно снять!" А потом у них дети еще маленькие - тоже все в деньги упирается, а тут они на глазах.
Похожие дискуссии:
- "А у нас выходной только 8 марта..., а у вас?"
- "Школы уже на пределе возможностей": систему образования уже в ближайшие годы ждёт безденежье.
- 2 МРОТ за 18 часов!
- В 2018 году нижней планкой зарплаты московского учителя станет 68 тысяч.
- В Москве оценили оплату труда столичных педагогов
- В этом году россияне разбогатеют из-за резкого роста зарплат
- Документационная нагрузка учителей: обязательных документов станет ПЯТЬ
- Организация ЕГЭ
- Повышения зарплаты учителей не будет
- Предновогодняя распродажа курсов - 20%