12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК

ОНФ: 20 процентов педагогов думают о смене профессии

В мае 2018 года эксперты Общероссийского народного фронта совместно с Фондом «Национальные ресурсы образования» провели мониторинг «Зарплата и нагрузка учителя», итоги которого говорят о том, что каждый пятый учитель подумывает о смене профессии, а каждый третий педагог не знает, как начисляется его зарплата, какие виды работ ему оплачиваются.

Дискуссию начал(а) Ивлиева Наталия Алексеевна29.06.2018 850

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Еще результаты мониторинга показали, что реальные учительские зарплаты ниже тех, что указываются в сведениях Росстата.

Больше всего работать приходится педагогам Кемеровской, Костромской и Самарской области - в среднем они ведут 30 уроков в неделю. Сохраняется высокая загруженность педагогов в Новосибирской и Владимирской областях, Удмуртии (29 уроков в неделю), а также в Санкт-Петербурге, Псковской, Томской и Ульяновской областях (28 уроков в неделю). На 10% по сравнению с прошлым годом увеличилось количество учителей, работающих по совместительству методистом, библиотекарем, педагогом-психологом или социальным педагогом, - сегодня это четверо из десяти респондентов.

Эксперты ОНФ предлагают меры по решению проблем низких зарплат учителей.
«Первый шаг - отказ от сложившейся непрозрачной и несправедливой системы расчета зарплаты и возвращение к гарантированному достойному окладу за одну ставку педагогической работы, который будет учитывать все виды деятельности педагога, - говорит член Центрального штаба ОНФ, зампредседателя комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина».
«Далеко не все учителя имеют представление, по какой модели рассчитывается их зарплата, как начисляются стимулирующие и компенсационные выплаты. По сравнению с опросом прошлого года, их количество увеличилось с 22% до 36%, как и количество педагогов, не знакомых с положением об оплате труда - с 15% до 30%. Доля тех, кто подписывал коллективный договор под давлением - в 4 раза - с 8% до 23%, - отметила Духанина. - Окончательно дискредитирована идея стимулирующей выплаты как доплаты учителю за повышение качества его труда. Учителя сообщают о ее несправедливом и непрозрачном начислении, о том, что объем доплат от месяца к месяцу может отличаться в несколько раз, а балл от года к году «стоит» по-разному».

Духанина сообщила, что в течение месяца на площадке ОНФ по этой теме состоится круглый стол, на который будут приглашены представители министерства просвещения, министерства труда, региональных ведомств, эксперты, сами учителя.

А вдруг что-то изменится в лучшую сторону???
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#2, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Путин поручил разработать меры по дальнейшему повышению зарплат бюджетников.
До 15 августа правительство, администрация Кремля и органы исполнительной власти должны проанализировать ситуацию с оплатой труда некоторых категорий бюджетников, в том числе учителей и воспитателей.

По данным Центробанка, зарплаты в бюджетном секторе в среднем за 2018 год должны вырасти на 13–15 %, превысив прогнозируемую инфляцию в 3,5 раза.
https://pedsovet.org/beta/article/putin-porucil-razrabotat-mery-po-dalnejsemu-povyseniu-zarplat-budzetnikov

Каракай Лариса Павловна
#8, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #2 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Должны? Вырастут! На бумаге...
Каракай Лариса Павловна
#10, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #2 пользователя Ивлиева Наталия Алексеевна
Опять - в среднем...
Некоторые учителя пишут, что им давно не платят стимулирующие.
Некоторые - отменяют доплаты (за тетради и т.д.).
Некоторые - сельские 25% вынесли из оклада в отдельную строку (зарплата уменьшилась).
Некоторые - зарплата равна минималке.
Просто интересно: какая волшебная палочка заставит всё уменьшающуюся зарплату увеличиться, да ещё на 13-15%?..
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#3, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Хотелось бы уже реальных ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ результатов по зарплате. На деле же всё обстоит иначе.
Каракай Лариса Павловна
#4, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Чтобы что-то изменилось в лучшую сторону, нужно, чтобы у регионов были деньги; а они, в основном, банкроты. Ну, и как повышать зарплату?..

Отредактировано 29-06-2018 12:05

Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#5, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #4 пользователя Каракай Лариса Павловна
Значит опять всё сводится к пустой говорильне?
Ружицкая Вероника Александровна
#6, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:5
Все это делается сознательно . Нас неспроста кормят "завтраками", т.к. у руля люди неглупые. Они видят, что возмущение в народе нарастает с каждым днем, а если народ поднимется, то выгоды от этого никому не будет. Зная наш русский менталитет, они понимают, что обещаниями еще можно продержаться какое-то время, вот нам и вешают лапшу на уши. Только скоро будет предел этому всему, до бесконечности продолжаться это не может.
Ботнева Мария Юрьевна
#7, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Не удивлена при таком разрыве обещаний и реальности...
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#9, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
У нас о смене профессии не подумывают, т.к. остались пенсионеры. Но молодые специалисты не идут. Печально, но факт.
Носова Ольга Михайловна
#11, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:5
Ответ на сообщение #9 пользователя Перминова Елена Федоровна
Вот чтобы пенсионеры не ушли, решили их сделать молодыми, повысить пенсионный возраст! ::smile5::
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#12, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #11 пользователя Носова Ольга Михайловна
Согласна с ВАМИ.У меня дома тоже думали, что я последний год буду работать, а придется еще.
Новожилова Анна Михайловна
#13, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #11 пользователя Носова Ольга Михайловна
Это точно!
Михалёва Наталия Сергеевна
#16, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #9 пользователя Перминова Елена Федоровна
Молодые не идут,так как пенсионеры все места заняли.
Перминова Елена Федоровна(эксперт сообщества)
#18, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #16 пользователя Михалёва Наталия Сергеевна
В деревне всегда есть места,, но молодежь всегда хотела в город.
Перминова Елена Федоровна
Комментарий был удалён пользователем 29 июн 2018 в 18:19
Благова Марина Александровна
#14, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
А у нас идти просто не куда, многие бы ушли. Но , наверное, этот вопрос скоро решится сам собой. У нас реорганизация, присоединяют нашу школу-интернат к городской школе, а там мы особенно и не нужны, так нам новый директор и сказал...Так что , как нам жить дальше в нашем возрасте и где искать работу, и как дожить до такой теперь далекой пенсии. Многие из нас даже еще и не на выслуге...
Каракай Лариса Павловна
#15, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #14 пользователя Благова Марина Александровна
А жители не возражают против фактически закрытия школы-интерната? Учителя, воспитатели? Некоторым как-то удаётся отстоять свою школу общими усилиями с юристом...
Благова Марина Александровна
#20, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #15 пользователя Каракай Лариса Павловна
Наш губернатор уже подписала приказ о присоединении нас к городской школе, родителям наших детей все равно где будут учится их дети, ну а педагоги, надеются на то что мы еще какое -то время сможет проработать.
Михалёва Наталия Сергеевна
#17, 29.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
А чтобы молодые шли,нужно после бюджетного педагогического ВУЗа устраивать выпускников.
Буньков Андрей Владимирович
#21, 30.06.2018
ОтветитьОцените ответ:2
А нужна всего то ЕТС.