Сидеть за праздничным столом - это работа?

Значит, у Вас также))) Но это же ненормальная ситуация.

Естественно, это ненормальная ситуация.А что делать::smile50::

Да, мы люди подневольные, хотя живем в демократическом обществе::smile5::

Совершенно верно.::smile31::::smile31::::smile31::

Действительно, к счастью::smile7::::smile7::::smile7::::smile2::::smile2::::smile2::

Верно, Раиса Поликарповна, есть , которые всё продумают::smile2::

Вот эта фраза преследует меня с самого детства. А если коллектив не нужен? Я сама себе хорошая компания, а на работу хожу исключительно для зарабатывания денег. Поэтому всегда в день корпоратива приходила и прихожу с утра на пару-тройку часов и домой, заниматься своими делами.

Каждый выбирает сам.

Коллектив коллективу рознь. Когда люди сидят за столом и смотрят, кто сколько съел (я была в этом коллективе, уволилась), а потом на следующий день сплетни смакуют "А эта-то накладывает и накладывает", " А этой все мало, у себя съела, на нашу половину пришла", то в таком коллективе и праздник не праздник(((

Тогда,тем более не надо идти ,раз коллектив такой...::smile31::

::smile10::Вот именно, куда идти.

Я в уже не работаю в той школе, с нынешним коллективом все в порядке. Разговор не обо мне идет, а о коллеге, которая там одна пытается противостоять всей этой наглой махине.

Вопрос в том - законно это или нет?

Наверное , все же законно)))

наверно, если директор частник)))))))))))))))

Иногда бывают такие корпоративы, что лучше работать.::smile5::

Понимаю Вас, Ирина Анатольевна! ::smile5::::smile5::::smile5::

Полностью с Вами согласна::smile31::::smile31::::smile31::

Это вопрос мне, Мария Юрьевна? Что нечем заняться? Или я Вас неправильно поняла?

И у нас подобная ситуация!

Так у них получается два выходных, не многовато ли только за то, что хорошо погуляли? Это вообще нонсенс!!!

Это же ненормально, Марина Юрьевна! Значит я отдыхаю, а в это время у меня идет рабочее время. Прямо масло масляное получилось))))))))))))))) Это же личное время, его с рабочим путать нельзя. Значит, нарушения идут везде((((((((((((

Конечно, ненормально и незаконно. У нас, правда, все работают с утра, а на корпоратив идут только желающие.

Так оно и должно быть! Какие могут быть освобождения от рабочего времени, говоря о праздничном застолье. Как жаль,что директор потворствует этому(((((((((((((((((

И я так считаю,но кому это знать интересно???

Правильно, никому(((((

В школе, в которой сейчас работаю, все так, как у Вас - с утра все работают, а потом лично твой выбор.

Все-таки Вероника Александровна, есть и разумная школьная администрация!!! ::smile15::А кому-то вот не повезло::smile19::

Хорошо, что мы из везунчиков::smile6::::smile6::::smile6::

::smile7::::smile7::::smile7:: Точно!!!!

Мы на рабочем месте отмечаем. Кто-то в свой рабочий день салаты крошит. И они предъявляют какие-то претензии к тем, кто в выходной приходит из дома.

Обыкновенная зависть((((((( Или рабочий эгоизм?

Так не вопрос, проведите в мой рабочий день, я и буду крошить салаты. Но ...далеко живет, ей что, специально ехать? Думаю, что ответ на вопрос получен.

Это называется - собака на сене, т.е. собаки на сене. Там же, наверно, много несогласных? Действительно, почему бы не подстроиться под этого человека и провести в его рабочий день?

Я с Вами, Игорь Васильевич, лучше футбол посмотрю. Хотя этот коллектив хороший, но почему-то в последнее время пропало желание корпоративничать - сценарий всегда один и тот же, уже неинтересно.

Вероника Александровна! Спасибо! ::smile1::

Нет, этого точно нет. Там желание директора играет большую роль. Делаю так как хочу и никто мне не указ, а еще нужно "пресмыкающихся" ублажить, чтобы лучше служили. Нарушение налицо. Рабочий день никто не отменял, а праздник и веселье после основной работы.

Это точно, денег порой стоит! Лучше детям что-то купить на эти деньги.

Замечательная школа!

Алина Александровна, давайте рассмотрим такую ситуацию - Вы не вышли на работу, а потом вдруг решили это время отработать с 20.00 и до утра. Вам поставят эти вечерние и ночные часы в табель? Думаю, администрация посчитает такого работника немного не в себе. Скорее всего будет или выговор, или прогул. А в этом коллективе (я здесь уже не работаю, работаю в другой школе, где коллектив ОТЛИЧНЫЙ, такой еще поискать::smile2::::smile2::::smile2::) так поступать считается нормой. Человек на работу не выходит, ему ставят в табель часы, а отрабатывает он это время за столом, всю ночь трудится. Это правильно? Полное самоуправство со стороны администрации. Некоторые коллеги порой в силу определенных обстоятельств не могли присутствовать на корпоративе, так директор лично приходил и проверял, на месте ли человек. А чем занимались остальные коллеги в то же самое рабочее время? Бегали по парикмахерским, покупали наряды, готовили салаты на стол и т.д. Вот об этом дискуссия, а не о том, что нужно начать с себя. Значит Вы мне советуете нарушать трудовое законодательство? Или я Вас не поняла?

"Интересный" подход к корпоративу)))))))) Разве захочется после этого идти на праздник? Обычно дают время на сдачу отчетов, а потом отдых с коллективом. А тут получается - это твои проблемы, раз не успел написать отчет. Сочувствую, Ирина Геннадьевна.