Как защитить себя и отстоять свои права и обязанности?
Сегодня директор мне говорит" Будете начальником летнего пришкольного оздоровительного лагеря и воспитателем. " Я ему " А это по закону?"
Он " Ну я поговорю с представителем РоНо"
Как мне быть ?
Он " Ну я поговорю с представителем РоНо"
Как мне быть ?
Дискуссию начал(а) Анпилогова Любовь Николаевна14.03.2019 736
Опубликовано в группе «Хочу с вами поделиться...»
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
 
Иванова Ирина Михайловна
#1, 14.03.2019
А Вы хотите эти должности? Если нет, никто не имеет права заставлять.
Анпилогова Любовь Николаевна(эксперт сообщества)
#2, 14.03.2019
Ответ на сообщение #1 пользователя Иванова Ирина Михайловна
Конечно не хочу. КАждый год назначал воспитателем. А в этом году " ВЕШАЕТ" на меня и начальника лагеря. Я ему говорю, что я не могу быть одновременно в двух должностях.
Отредактировано 14-03-2019 12:25
Иванова Ирина Михайловна
#3, 14.03.2019
Ответ на сообщение #2 пользователя Анпилогова Любовь Николаевна
С одной стороны нас не имеют права заставлять работать в должностях, которых мы не хотим, а с другой стороны любимый ответ любого начальника: "Не нравится, увольняйся". В данной ситуации нужно искать обходные пути: например, мама ложится в больницу, буду ухаживать две недели, или умер родственник на Сахалине, еду на похороны, останусь на 40 дней поминки проводить, и в том же духе. Вам на месте виднее. Потом ведь есть трудовая инспекция, в которую можно обратиться и получить письменное объяснение, которое предоставить директору. У нас это срабатывает.::smile48::
Лариса Павловна
#6, 16.03.2019
Ответ на сообщение #2 пользователя Анпилогова Любовь Николаевна
Даже воспитателем - только с вашего письменного согласия и за дополнительную плату. Можно и отказаться от этой дополнительной работы, не предусмотренной ни трудовым договором, ни должностной инструкцией.
Смоленцева Татьяна Григорьевна(эксперт сообщества)
#4, 14.03.2019
Я тоже была начальником лагеря по приказу. Больше никогда не соглашусь. Чтобы я согласилась, директор всего наобещала, что всё она будет помогать, всё уладит. Я не касалась продуктов, столовой, но когда при проверке оказалось, что не проводилась с- витаминизация, не было сертификата на масло сливочное, всё повесили на меня. Нужно было платить штраф. Вообщем, дело дошло до суда, я его выиграла, но столько нервов потрепала, ужас.
Лариса Павловна
#8, 16.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Смоленцева Татьяна Григорьевна
Печальный опыт.
Анпилогова Любовь Николаевна(эксперт сообщества)
#17, 19.03.2019
Ответ на сообщение #4 пользователя Смоленцева Татьяна Григорьевна
Если не секрет , штраф из какого фонда?
Desteni
#18, 19.03.2019
Ответ на сообщение #17 пользователя Анпилогова Любовь Николаевна
Из фонда кармана педагога, разве бывает по-другому? Наверное, любимая фраза "Вы сейчас заплатите, а мы потом вам когда-нибудь, возможно, может быть, в следующем году вернём"
Смоленцева Татьяна Григорьевна(эксперт сообщества)
#19, 19.03.2019
Точно так и хотела сделать наша директор, чтобы я заплатила из своего кармана, с чем я категорически не согласилась. Поэтому и был суд.
Desteni
#20, 19.03.2019
Ответ на сообщение #19 пользователя Смоленцева Татьяна Григорьевна
Вы судились с директором?
Смоленцева Татьяна Григорьевна(эксперт сообщества)
#21, 19.03.2019
Да, и суд выиграла, но стала врагом директрисы. К счастью, она уже у нас не работает.
Desteni
#22, 19.03.2019
Ответ на сообщение #21 пользователя Смоленцева Татьяна Григорьевна
В таком случае, обычно, педагог уже там не работает, а не директрисса
Рыльская Оксана Геннадьевна
#5, 16.03.2019
Если учителей хватает, смело отказывайтесь, ничего вам за это не будет. А вообще, тяните жребий, если никто не хочет быть начальником.
Лариса Павловна
#7, 16.03.2019
Защита простая - не соглашаться, ссылаясь на свой трудовой договор, должностные обязанности "учитель".
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#10, 16.03.2019
Ответ на сообщение #7 пользователя Лариса Павловна
Совершенно верно, Лариса Павловна, есть трудовой договор и там всё есть.
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#9, 16.03.2019
Нет такого права вас заставить, только по вашему согласию.
Наталья Владимировна
#11, 17.03.2019
Начальником лагеря назначают завучей школы или директоров.
Рыльская Оксана Геннадьевна
#12, 17.03.2019
Ответ на сообщение #11 пользователя Наталья Владимировна
У нас не так
Наталья Владимировна
#13, 17.03.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Рыльская Оксана Геннадьевна
У нас тоже было так, но теперь начальником лагеря всегда завуч назначается. Человек и работу эту ближе знает( документацию по школе). И думаю так правильнее и лучше всем.
Desteni
#15, 18.03.2019
Ответ на сообщение #11 пользователя Наталья Владимировна
Нет. У нас в районе начальники и ЛДП, и ЛТО, и трудовых отрядов и социальных практик только педагоги,
Лариса Павловна
#14, 18.03.2019
Ответственность! Вот о наказании директора (правда, не пришкольного, а оздоровительного) лагеря: экс-директора лагеря «Сямозеро» в Карелии приговорили к 9,5 годам колонии.
Анпилогова Любовь Николаевна(эксперт сообщества)
#16, 19.03.2019
Ответ на сообщение #14 пользователя Лариса Павловна
Ответственность! Да! В том году у нас один убежал домой - устал от лагерных мероприятий . Было жару всем , а в первую очередь начальнику. Вот я и думаю, что как можно совмещать две должности в работе лагеря. Ответственность - вдвойне.