Требуют справку об отсутствии коронавируса? за свой счет?

Кто вправе запрашивать результат теста на COVID-19

Любое медицинское вмешательство осуществляется с согласия пациента. Ни работодатель, ни администратор фитнес-центра, ни сотрудник полиции не вправе принудить вас подтвердить отсутствие Ковида. Лишь в одном случае ответ на вопрос, законно ли требовать справку об отсутствии коронавируса, положительный — при госпитализации (приказ Минздрава № 513Н). При этом тестирование проводится бесплатно.

Обязанность прохождения медицинских процедур работниками закреплена особыми требованиями закона о прохождении обязательных периодических медицинских осмотров. Но в протоколах медосмотров обследование на Ковид не содержится.

Порядок действий, если запрещают выходить на работу без теста на Ковид

В случае, если на работе требуют справку об отсутствии коронавируса, это требование незаконно. Напишите руководителю служебную записку, изложите свою позицию со ссылкой на ст. 64.1 ТК РФ. Вы вправе обратиться в профсоюз (при наличии) для урегулирования вопроса.

Если в организации издали приказ о предоставлении справки об отсутствии коронавируса, сделайте на нем отметку о несогласии с приказом и приложите служебную записку. Потребуйте копию приказа, чтобы в дальнейшем иметь доказательство наличия незаконного требования. Некоторые работодатели не пускают на работу без справки на коронавирус. В этом случае зафиксируйте факт недопуска вас на рабочее место письменно (составив акт со свидетелями) или при помощи видеофиксации. Запросите письменное требование и обоснование отстранения от работы. С указанными документами обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. [Образец заявления – на сайте.]

***Работодатель вправе самостоятельно, по собственной инициативе, организовать тестирование на инфекцию для своих подчиненных, пройти его они могут только на добровольной основе. Лабораторные обследования работников на COVID-19 включены в перечень мероприятий, расходы на которые работодатели вправе возместить за счет страховых взносов. Для этого им необходимо не позднее 15.12.2020 обратиться в Фонд социального страхования с заявлением и предоставить документы, подтверждающие понесенные затраты.