Оценочный лист

8
0
Материал опубликован 7 February 2016 в группе

Оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы

_________________________________________________ .

(указывается должность, фамилия, имя, отчество работника)

на выплату поощрительных выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда за период работы __________________________(дата)

Критерии и показатели для выплат за интенсивность и высокий результат труда

Критерии и показатели

указать название мероприятия

Оценка в баллах

Утвер-ждено

1

Награды Министерства обр. Р.Ф.

     

2

За разработку программ, получивших положительную рецензию экспертов областного и регионального уровня

-на уровне школы- интернат

-на уровне муниципальном уровне

- на областном уровне

     

3

Проведение и организация на высоком уровне выставки:

-на уровне школы- интернат

-на уровне муниципальном уровне

- на областном уровне

     

4

Популяризация собственного педагогического опыта (проведение открытых уроков, занятий, мастер-классов, семинаров, педсоветов, конференций, выступлений, мероприятий и т.п).

-на уровне школы- интернат

-на уровне муниципальном уровне

- на областном уровне

     

5

Высокие результаты методической деятельности (призовые места в конкурсах, конференциях, активный участник; пассивный участник методической деятельности)

-на уровне школы- интернат

-на уровне муниципальном уровне

- на областном уровне

     

6

Наличие призеров конкурсов, олимпиад, соревнований и т.д:

-на уровне школы- интернат

-на уровне муниципальном уровне

- на областном уровне

     

7

Результативность деятельности учителя по формированию учебных достижений учащихся:

- стабильность успеваемости учащихся;

- положительная динамика индивидуальных достижений учащихся в освоении предмета

     

8

Формирование благоприятных психологических условий организацией образовательного процесса педагогом

     

9

Наличие зафиксированных положительных отзывов о работе педагога сторонних организаций

     

10

Признание высокого профессионализма учителя

-на уровне школы- интернат

-на уровне муниципальном уровне

- на областном уровне

     

11

Предложены материалы для размещения на школьном сайте

     

12

Публикации в СМИ

     

13

Привлечение спонсорских средств

     

Критерии и показатели для выплат за качество выполняемых работ

1

Изготовление и оборудование игрового и учебного оборудования, наглядного и раздаточного материала

     

2

Качественное обеспечение безопасных условий (для учителей физкультуры, ОБЖ, СБО и технологии)

     

3

Активное участие классного коллектива в общешкольных мероприятиях

     

4

Учителям  СБО, ПТО,  истории, биологии,

географии за  проверку   письменных  работ

     

5

Дежурство по школе соответственно графику и в перерывах между занятиями

     

6

Качественное ведение документации, своевременное предоставление отчетов(по контролю администрации)

     

7

При повышении квалификации педагогов (выплачивается один раз в 5 лет)

     

8

Социализация воспитанников (организация экскурсий, самооб-служивающегося и производственного труда)

     

9

Комфортное условия в классах и группах. Обеспечение санитарно- бытовых проживаний.

     

10

Отсутствие замечаний по внешнему виду.

     
         

Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

1

Озеленение, огородные работы, выращивание рассады

     

2

Выполнение необходимых объемов текущего ремонта, проведение мероприятий по улучшению материальной базы

     

3

Подготовка помещения к новому учебному году

     

4

Устранение аварийных ситуаций, выполнение других срочных работ

     

5

Выполнение Сан ПиН, противопожарных мероприятия Т\Б

     

6

Выполнение срочной работы

     
Комментарии

Спасибо, возьму на "вооружение". Как раз сейчас вносим изменения в критерии для получения стимулирующих.

7 February 2016