12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 
Материал опубликовала
Шухтина Любовь Владимировна156
преподаватель общих гуманитарных, социально-экономических дисциплин и права
Россия

Ответственность работодателя и лиц его представляющих,

за нарушение трудового законодательства.


В соответствии со ст.419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.



Статья ТК РФ

Содержание

Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.


заполни пропуск

Статья 234 Трудового кодекса РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться.


заполни пропуск

Статья 236 Трудового кодекса РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы


заполни пропуск

Статья 237 Трудового кодекса РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику


заполни пропуск

Статья 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях». Нарушение законодательства о труде и об охране труда


Статья 143 Уголовного кодекса РФ. Нарушение правил охраны труда



Статья 145 Уголовного кодекса РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет



Статья 145.1. Уголовного кодекса РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат





Опубликовано


Комментарии (0)

Чтобы написать комментарий необходимо авторизоваться.