Обучающие карточки «Ответственность работодателя и лиц его представляющих, за нарушение трудового законодательства»
Ответственность работодателя и лиц его представляющих,
за нарушение трудового законодательства.
В соответствии со ст.419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Статья ТК РФ | Содержание |
Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников. | заполни пропуск |
Статья 234 Трудового кодекса РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. | заполни пропуск |
Статья 236 Трудового кодекса РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы | заполни пропуск |
Статья 237 Трудового кодекса РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику | заполни пропуск |
Статья 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях». Нарушение законодательства о труде и об охране труда | |
Статья 143 Уголовного кодекса РФ. Нарушение правил охраны труда | |
Статья 145 Уголовного кодекса РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет | |
Статья 145.1. Уголовного кодекса РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат |
