Оплата труда

Почему? Мне кажется, что баллы должны стимулировать педагога к активной внеурочной деятельности

В нашей школе это хороший стимулятор для активного участия учителя в конкурсах, мероприятиях, научной деятельности и т. п.

Я считаю, что балльная система - это хорошая мотивация участвовать в конкурсах, саморазвиваться, двигать вперед в развитии.

Вопрос спорный! "Баллы" скорее разрушают отношения между учителями и атмосферу в педколлективе. Те, кто работал активно, с вдохновением (до ведения стимулирующих), так и продолжают творчески работать! Есть и такие члены коллектива, у которых отношению к работе другое, им что баллы есть, что их нет, всё по "нулям"!