БС вместо отгула!

По укакзанной ссылке как раз и написано всё чётко -Оплата производится только по тем дням, которые предоставляются по льготам или вследствие переработки. Об этом и идёт как раз речь-за работы в выходные и праздничные дни! Удалось найти также, что "Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены.
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.06.1996 N 40
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "ОБ ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ"
(вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 27.06.1996 N 6)
Примечание: вместо указанных статей КЗОТ применяются соответствующие ст. ТК РФ - 128 и ч 1 ст 157.

У нас проблем нет. За дежурство в выходные и праздничные дни дают просто отгулы.

У меня накопились отгула-часть с прошлого года, часть за работу в праздничные дни, выходные, когда по приказу ГОРОНо приходилось сопровождать детей в лагеря или областные мероприятия, а также в областных палаточных лагерях-когда работать приходится фактически одной с 10 примерно подростками почти круглосуточно-и педагог и повар и конспиратор от всякого роспотребнадзора...
Условия оформления
Работодатель не может распоряжением отправить работников в неоплачиваемый отпуск, для этого должно быть написано заявление непосредственно персоналом.
Если же выяснится, что отпуск был запрошен принудительно, это точно будет засчитано как нарушение трудового законодательства, а должностным лицам будет выписан штраф до 5 тысяч рублей.

При этом предприятие тоже получит крупный штраф, в размере от 30 000 до 40 000 рублей. Но если работник запрашивает отдых по своей инициативе, он может указывать только личные причины.

В профком свой обращались?

Только сегодня выяснилось-часа полтора назад меня заставили это сделать. Я позвонила сразу в ГОРОНо-обещали вроде разобраться. Но кто его знает. как они там разберуться. Потому что даже человек. знающий кому я позвонила, написал мне-что нифига не помогут, надо смотреть устав ддт и у юриста отдела образования узнать. НА БС отправили и трёх других коллег. правда у них нет столько отгулов, как у меня... Профком ддт не поможет-это в городском надо узнавать. У нас итак борьба тут идёт второй год раная. Вот и хочу предварительно знать закон. Часть моих коллег просто "офанарели" от такого предложения руководства ко мне...

Очень хочется надеяться, что правда будет на вашей стороне! Удачи Вам!

На основании копий приказов и начисляются отгула, они все записаны в специальной тетрадке. Когда люди раньше отпуска выходят на работу-это тоже фиксируется. Только вот возникла проблема-когда ими воспользоваться. Начальство хочет приучить людей к порядку-заставив их брать только на каникулах. Хотя каждые каникулы у нас то каникулярные сборы проходят, то городские лагеря...

Нас наоборот, хотят перевести на то, чтобы отгула брали только на каникулах. Дело в том, что на каникулах у нас то каникулярные сборы проходят, то городские летние лагеря, областные палаточные...