Стимулирующие выплаты
Уважаемые коллеги, расскажите, пожалуйста, о начислении стимулирующих выплат в Ваших учебных заведениях: периодичность, критерии и т.д.
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
Савельева Лариса Евгеньевна
#1, 17.03.2018
В нашей школе стимулирующие выплаты производят каждый месяц за различные достижения: поездки с детьми на экскурсии за пределы района и по району, поддержание имиджа школы, участие в конкурсах и т.д.
Анна Михайловна
#10, 17.03.2018
Ответ на сообщение #1 пользователя Савельева Лариса Евгеньевна
Огромное спасибо за информацию, у нас оплата производиться олин раз в полугодие.
Кучуганова Любовь АлександровнаПоказать все (6)
#2, 17.03.2018
В нашей школе-интернат стимулирующие начисляются раз в полгода по утвержденным критериям администрацией.
Лариса Павловна
#4, 17.03.2018
Ответ на сообщение #2 пользователя Кучуганова Любовь Александровна
Почему не коллективом?
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#6, 17.03.2018
Ответ на сообщение #2 пользователя Кучуганова Любовь Александровна
Аналогично.
Тоцкая Ольга Викторовна(эксперт сообщества)
#3, 17.03.2018
У нас тоже раз в полугодие, примерные критерии предложены министерством образования РО, а мы уже сами их рассмотрели, что-то убрали, что-то добавили
Лариса ПавловнаПоказать все (3)
#5, 17.03.2018
Есть постоянные стимулирующие (на полгода), есть временные (за месяц). Постоянные вписываются в допсоглашение, выплачиваются гарантированно.
Анна Михайловна
#15, 17.03.2018
Ответ на сообщение #5 пользователя Лариса Павловна
Услышала от коллеги из другой школы, что у них подобные выплаты начисляются ежемесячно. У нас же один раз в полгода. Вот и стало интересно, как обстоят дела в других школах. Посмотрела информацию на просторах Интернета, но нашла только критерии.
Даютова Ирина Геннадьевна
#26, 18.03.2018
Ответ на сообщение #15 пользователя Анна Михайловна
Анна Михайловна, я прочла у нас в критериях, что за лучшее портфолио будет денежное вознаграждение. Пока я старалась его обновить и наполнить новыми результатами, этот пункт совсем убрали. Теперь все мои дипломы в дистанционных конкурсах и олимпиадах вообще не учитываются. Вот такая ирония судьбы... а теперь наша комиссия решает ещё некоторые пункты убрать. Типа:" Ну что это за пункт "проветривание кабинета", или "дистанционные олимпиады" -заплатил деньги - вот тебе и диплом 1 место. В общем, не знаешь на что ориентироваться. А вот если вовремя не заполнил эл. журнал, тут сразу тебе минус 1 балл!!!! (нас трое таких оказалось)
Черепанцева Людмила Юрьевна(эксперт сообщества)
#7, 17.03.2018
Мы заполняем таблицу раз в месяц. Пунктов много: и успеваемость, и качество, и участие в различных конкурсах, олимпиадах, конференциях. Есть и неоднозначные пункты: охват школьников питанием в столовой, соблюдение ими школьной формы. Да и стоимость балла за месяц неодинакова: от 10 до 70 рублей.
Анна Михайловна
#11, 17.03.2018
Ответ на сообщение #7 пользователя Черепанцева Людмила Юрьевна
Спасибо. У нас выплаты производятся один раз в полугодие.
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#9, 17.03.2018
У нас стимулирующие выплаты постоянно только тем, кто принимает активное участие в конкурсах.Хочешь хорошую зарплату, работай. Время такое, что поделать.
Анна Михайловна
#12, 17.03.2018
Ответ на сообщение #9 пользователя Антонова Надежда Николаевна
Вот я и работаю. А выплаты производятся раз в полугодие.
Антонова Надежда Николаевна(эксперт сообщества)
#45, 05.01.2019
Ответ на сообщение #12 пользователя Анна Михайловна
СУЛТАНОВА РЕНА(эксперт сообщества)
#19, 17.03.2018
Но в нашем учреждении не справедливо оценивают...
Анна Михайловна
#31, 18.03.2018
Ответ на сообщение #19 пользователя СУЛТАНОВА РЕНА
Вот! Где бы узнать точные критерии?
СУЛТАНОВА РЕНА(эксперт сообщества)
#40, 19.03.2018
Ответ на сообщение #31 пользователя Анна Михайловна
И МНЕ БЫ ХОТЕЛОСЬ УЗНАТЬ...
Даютова Ирина ГеннадьевнаПоказать все (12)
#20, 17.03.2018
У нас комиссия по начислению баллов заседает 1 раз в полугодие. Потом полгода мы получаем эту сумму. Денег, выделяют мало, стоимость балла от 5 рублей до 20 руб. Конечно же, самооценивание урезается на 50-70%- администрация считает, что мы слишком многого хотим, а работают "на всю катушку" только они. В сентябре-ноябре я получила по 300 рублей. В декабре-2300 (это я за интенсивность и плюс баллы за работу в ЛОЛ (лагере), хотя обещали "золотые горы" за лагерь. В декабре все педагоги школ района получили по 5-9 тысяч, а наша администрация пустила деньги на нужды школы. Директор сказал:"Вы бы всё равно их проели, а так теперь в школе новые стенды!"А на это полугодие мне начислили 58,5 баллов-это 1111,50 рублей (а я рассчитывала вдвое больше) У меня есть результаты-призовые командные места в районных соревнованиях по туризму, среди команд ЮИД, ученица- призёр Всеросийской олимпиады муниципального этапа по ОБЖ и еще несколько победителей и призёров в дистанционных олимпиадах. И кроме этого еще проводила квесты, викторины по ПДД и т.д. и т.п Но , как видно, это всё не в цене. Мои коллеги для сравнения от 28 до 79. А завуч (она же ещё и учитель русского языка)- 116.5 баллов
СУЛТАНОВА РЕНА(эксперт сообщества)
#21, 17.03.2018
Ответ на сообщение #20 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
Мда.... а у нас вроде оценивают по заслугам, но тем кто не работает буквально на баллов 10-12 меньше... Т.Е. если заслужившему достойное стимулирование оплачивают 50 б, то не работающий вообще получит - 38-40 б. бывает очень обидно
Елена Вениаминовна Чурина(эксперт сообщества)
#23, 18.03.2018
Ответ на сообщение #20 пользователя Даютова Ирина Геннадьевна
А как у Вас, Ирина Геннадьевна, деньги со статьи зарплаты переводят на статью нужды школы? Чем обосновывается? И директор ещё об этом объявляет? И каким образом?
Игнатькова Оксана ВладимировнаПоказать все (3)
#22, 18.03.2018
Я работаю в центре ппмсп, нам стали с января начислять каждый месяц стимулирующий, за счет этого и зарплату добавили
Анна Михайловна
#34, 18.03.2018
Ответ на сообщение #22 пользователя Игнатькова Оксана Владимировна
У нас нет. Куда обратиться, чтобы со всем этим разобраться?
Игнатькова Оксана Владимировна
#36, 18.03.2018
Ответ на сообщение #34 пользователя Анна Михайловна
К главному экономисту, кто вам зарплату начисляет. По району должна быть зарплата педагогов дополнительного образования 24700, но у нас не выходит такая, а чтобы выходила хотя бы в среднем, нам добавили стимулирующий+ дополнительные ставки , вот и получается, кто на две работает ставки, кто на полтора, а зарплата как за одну, надо тоже жалобу писать куда- то, беспредел какой- то
Полухина Лариса Петровна
#24, 18.03.2018
Мы всё ждём, что поднимут основные оклады, но пока повышение происходит за счёт стимулирующих выплат. Стоимость балла каждый месяц разная. Вот и получается "то пусто, то густо". Чтобы набрать достаточно баллов приходится заниматься разного рода конкурсами, участием в мероприятиях, подготовкой выступлений, мастер-классов и т.д. Очень много времени отнимается от непосредственного общения с детьми, а это главное в профессии-воспитатель.
Анна Михайловна
#35, 18.03.2018
Ответ на сообщение #24 пользователя Полухина Лариса Петровна
Вам хоть оплачивают. А я, получается, занимаюсь всем этим просто по желаю, "для себя" ((
Панова Татьяна Юрьевна
#43, 19.03.2018
В нашей школе выплаты делают один раз в год ( в декабре). Раздают рейтинговые карты. Потом садятся 3 человека (завучи) и либо вычеркивают, либо оставляют баллы, написанные учителями. Все покрыто тайной. Мы даже не знаем, сколько баллов получается в итоге. Потом приходит секретарь с ведомостью и просит расписаться за некую сумму. Разница в выплатах в несколько раз. Одни получают 2 тысячи(учитель математики, работающий в старших классах), другие 57 тысяч.
Анна Михайловна
#44, 22.03.2018
Ответ на сообщение #43 пользователя Панова Татьяна Юрьевна
Огромная разница в цифрах! Вот и у нас в школе всё покрыто тайной!
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Похожие дискуссии:
- День науки!
- К нам едет РОСОБРНАДЗОР !!!
- Как снять стресс?
- Кто хочет отдохнуть от работы?
- Нагрузка на следующий год
- Надбавка за работу с хим. реактивами
- Нужен совет по аксессуарам для маркерной доски.
- Онлайн лагерь
- Уважаемые коллеги! нужен совет по поводу аргументов по "Капитанской дочке"!
- Универсальный учитель – это...