В Сыктывкаре обнародовали зарплату руководителей школ, детсадов и муниципальных управлений

Точно!

Зайдите на сайт своего УО. У нас на сайте выложены зарплаты руководителей, замов, бухгалтеров ... все возмущены.

У нас з/п руководства не показывается и не озвучивается!!!

У нас на сайте УО есть данные http://www.edu.severodvinsk.ru/

Молодцы! У нас такого не дождёшься!

::smile7::::smile7::::smile7::

Да, забавно.

Не много ли замов?::smile8::

Меня тоже всегда напрягает это выражение "средняя зарплата"... наглядный пример, как она получается...

Была бы "медианная" - была бы реальнее.
А ещё лучше был бы указ "увеличить базовый оклад/оклад педагогов на ...%".
Но указ говорит о "средней", и, как все мы убедились, это - очковтирательство. Так и было задумано.

А наверху не смотрят на оклад. Когда-то давно обещали увеличить з/п в 2 раза, наши краевые власти, ничтоже сумняшеся, снизили оклад раза в 1,5, убрали выплаты, и получилось, повышение на тысячу. Было три, стало 4. И это в 2 раза... А что значит медианная з/п?

Например, упорядоченный ряд в тыс. руб: 5,6,7,8,9. Медиана - 7. ( в середине ряда). а если так(нечетное число чисел в ряду): 5,6,7,8,9,10. То среднее арифметическое 7 и 8.

Спасибо, Елена, понятно. Но ведь в этом случае это и есть среднеарифметическое. Или нет?

Нет, я просто пример неудачный привела, где медиана и среднее арифметическое совпали. 10,30,35 медиана 30, ср.ариф 25.

В случае с зарплатами. Например, дет сад. Начинаем уборщицей, заканчиваем директором: 5,6,9,10,10,11,11,11,12,13,14,100,120. Тут заментнее. Средняя- около 25, медиана 11.

Ох, уж это "среднее".... Когда объявляют о повышении зарплаты, молишься, чтобы не уменьшилась, обычно так получается.

Согласна! Из-за этого и говорят, что у педагогов и так зарплаты большие!

Спасибо, Елена, теперь понятно.

Зарплата считается медианной, если половина людей в группе получает меньшую зарплату, другая половина – большую. То есть медианной считается зарплата человека, среднего в ряду.
Медианная зарплата отличается от средней, а ее показатели практически всегда ниже. Пример: в организации работает три человека: курьер (3 тыр), бухгалтер (8 тыр) и директор (20 тыр).
Средняя зарплата на этом предприятии составляет 10.333 руб., а медианная – 8 тыр. Т.е., 50% работников получает ниже 8 тыр., а 50% - выше. И если директор примется повышать себе зарплату, то средняя зарплата тоже будет расти, но медианная останется на месте, пусть оклад директора будет хоть миллион!

Понятно, спасибо.

Да, оклад никого не интересует. Манипуляции с зарплатой им хорошо удаются.

Да, как все понятно. Усвоили медианную зарплату легко!

Да, будем знать, хотя она и не очень-то нам нужна...

::smile7::::smile7::::smile7::

Вы правы

А у нас - в несколько раз больше.

Видимо, за большую ответственность...

Слишком уж!

Сейчас на сайтах УО выкладывают эту информацию.

Я работаю в УО, являюсь администратором сайта, у меня нет таких распоряжений! Но дело не в этом! Руководитель всегда найдет возможность стимулировать кого-то и за что-то, и наоборот, фонд в его руках!

У нас есть на сайте. Здесь все понятно (со стимулированием)

Здесь...На сайте размещены Соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Северодвинска, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) таких муниципальных бюджетных и автономных учреждений за 2017 год. http://www.edu.severodvinsk.ru/

Я поняла, что это не Саратов! Но цифры схожи (из частных бесед) и разница заметна!