Критерии эффективности работы заместителя директора по воспитательной работе
Уважаемые коллеги! Как у вас определяется эффективность работы замдиректора по ВР? Существуют ли надбавки за эффективность? По каким критериям это оценивается? Если завуч работает еще и учителем, платят ли ему учительский ФСН?
Ответить на вопросПригласить к дискуссииСледить за дискуссией
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Информационно-коммуникационные технологии в образовании
2 КПК и 15 вебинаров
Медиация в школе. Работа с конфликтами
12 вебинаров
Организация работы с детьми с ОВЗ
5 вебинаров
Современный детский сад
4 вебинара
Организация проектной деятельности в школе
4 вебинара
Профориентация в школе
3 вебинара
Ивлиева Наталия Алексеевна(эксперт сообщества)
#1, 26.07.2018
Точно не могу сказать, но мне кажется, что есть надбавка за сложность и напряжённость или типа этого. А как учитель он ничего не получает.
Похожие дискуссии:
- Стимулирующие выплаты
- Вопрос про компенсацию ЖКХ педагогам
- Воспитатель-это призвание или безвыходное положение,когда нет работы?
- Где можно заказать или закупить стенды для кабинета ДЁШЕВО?
- Кто же он - положительный герой Кирилла Серебренникова? Обсуждаем фильм "Ученик"
- Нагрузка на следующий год
- Оплата за классное руководство
- Пришкольный участок
- Работа с трудными учениками
- Универсальный учитель – это...