12+  Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 70917
Лицензия на образовательную деятельность №0001058
Пользовательское соглашение     Контактная и правовая информация
 
Педагогическое сообщество
УРОК.РФУРОК
 

Специальна оценка условий труда

В рамках месячника по охране труда мне поручили просмотреть бланки по аттестации рабочих мест у всех сотрудников ОО. Пять лет назад после проведенной аттестации, мы все расписывались в бланках, где перечислялись наши условия труда. Сегодня решила полюбопытствовать, заглянула в интернет, а там аттестации уже нет! А ВЫ познакомились со своей СОУТ? Процедура аттестации рабочих мест официально заменена на специальную оценку условий труда. С 2019 года все результаты прежних аттестаций являются недействительными. При аттестации рабочих мест также необходимо было участие аттестующей организации, но комиссия создавалась работодателем. Теперь, в соответствии со ст.ст. 8 и 19 ФЗ-426 СОУТ проводится работодателем совместно со специализированной организацией, отвечающей установленным признакам и включенной в соответствующий реестр.
Дискуссию начал(а) Черняева Галина Владимировна14.04.2019 478

УРОК

Образовательные вебинары
для педагогов

Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058

Ответы
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#1, 14.04.2019
ОтветитьОцените ответ:4
У нас этим занимается специалист по охране труда. Недавно прошли аттестацию рабочих мест.
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#3, 14.04.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #1 пользователя Бурых Елена Владимировна
И у нас этим занимается специалист по охране труда.
Черняева Галина Владимировна
#4, 15.04.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #1 пользователя Бурых Елена Владимировна
А Вас с бланками СОУТ ознакомили? Аттестацию уже отменили. Специалист сколько времени изучал особенности Ваших условий труда? На рабочих местах преподавателей немаловажен показатель измерения напряженности трудового процесса. Виды нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные. Наличие хотя бы одного из этих факторов, пусть и в минимальных количествах, может с легкостью вывести человека из равновесия: педагоги всегда находятся в напряжении, потому как они несут ответственность за детей, за качество выполнения работы. При наличии данных показателей рабочее место педагога по указанному фактору относят к вредному классу. Размер выплат осуществляется в соответствии с положениями об оплате труда. К примеру, доплата за работу во вредных условиях учителю химии устанавливается, исходя из использования химических реактивов, из продолжительности рабочего времени при работе с ними. Размер компенсации составляет 8,4%. Самый большой процент выплаты приходится на учителей информатики и кухонных работников – 12%. А у Вас?
Черняева Галина Владимировна
#6, 15.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #3 пользователя Беласик Людмила Николаевна
Он Вам показывал документы СОУТ на Ваше рабочее место? Вы подписали документы?
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#10, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #4 пользователя Черняева Галина Владимировна
У нас 20% за учреждение всем. (коррекционная школа-интернат)
Беласик Людмила Николаевна(эксперт сообщества)
#13, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #6 пользователя Черняева Галина Владимировна
Нет, у меня кабинет ИЗО, Галина Владимировна.
Каракай Лариса Павловна
#16, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #10 пользователя Бурых Елена Владимировна
Это не то. Это специфика учреждения, как у нас: 15% - гимназических. Кроме этих %, учителя, работающие во вредных условиях (кабинетах химии, информатики и др.), могут получать ещё %.
Черняева Галина Владимировна
#20, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #10 пользователя Бурых Елена Владимировна
При ознакомлении с документами прошедшей у нас аттестации рабочих мест в 2015г. мы, например узнали, что воспитатели имеют право попить чайку в 10 ч. А у помощников воспитателя есть 1 час свободного времени в тихий час, который они могут использовать на свое усмотрение выходом за пределы ОО, только не все это прочитали, а просто расписались. А как будет при СОУП? Посмотрим через год!
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#21, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #20 пользователя Черняева Галина Владимировна
Действительно, нужная информация. Думаю, нас стоит в неё заглянуть.
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#22, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #16 пользователя Каракай Лариса Павловна
...доплачивают за заведывание мастерскими.
Каракай Лариса Павловна
#23, 18.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #22 пользователя Бурых Елена Владимировна
Об этом тоже написано в Положении об оплате труда. Это не вредные условия, о которых пишет Галина Владимировна (химические вещества, излучение от компьютеров, горячие плиты, хлорка и др.).

Отредактировано 18-04-2019 08:11

Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#2, 14.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Галина Владимировна, что Вас так обеспокоило?
Черняева Галина Владимировна
#5, 15.04.2019
ОтветитьОцените ответ:4
Ответ на сообщение #2 пользователя Лихина Елена Викторовна
Огромные штрафы! Хотелось предупредить тех, кто не знаком еще с СОУТруда на своем рабочем месте. Ведь ПФР будет оценивать "Вредные" условия труда!
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#8, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Черняева Галина Владимировна
Штрафы на кого? И за что, Галина Владимировна?
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#12, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #5 пользователя Черняева Галина Владимировна
Что-что, а штрафовать у нас умеют!
Черняева Галина Владимировна
#7, 15.04.2019
ОтветитьОцените ответ:4
А еще, наша администрация просто не знала о нововведениях при СОУТ! Может моя информация кого-то заинтересует.::smile10::
Бурых Елена Владимировна(эксперт сообщества)
#11, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:1
Ответ на сообщение #7 пользователя Черняева Галина Владимировна
Спасибо за полезную информацию.
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#9, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Галина Владимировна, у нас проводили аттестацию. Во время урока заглянули на минуту и все...
Каракай Лариса Павловна
#14, 16.04.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #9 пользователя Лихина Елена Викторовна
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#15, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #14 пользователя Каракай Лариса Павловна
Понятно, Лариса Павловна. Спасибо.
Черняева Галина Владимировна
#17, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:3
Ответ на сообщение #14 пользователя Каракай Лариса Павловна
Спасибо за поддержку моей дискуссии! Ваша информация по любым правовым вопросам всегда очень актуальна!::smile1::::smile2::::smile30::
Черняева Галина Владимировна
#18, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #9 пользователя Лихина Елена Викторовна
А как пишут,.... должны в течении недели наблюдать, даже в какой позе вынужден работать человек. Я работаю в младшей группе, сижу на детском стуле, на уровне "Глаза в глаза"с ребенком почти 4 часа. Пришли на медосмотр детей ортопеды из детской поликлиники, поразились, как можно в такой позе сидеть, потребовали себе стулья для взрослых, мол,не хотим калечить себе позвоночник! А нам не разрешают на занятиях "Высоко сидеть, далеко глядеть"!
Лихина Елена Викторовна(эксперт сообщества)
#19, 17.04.2019
ОтветитьОцените ответ:2
Ответ на сообщение #18 пользователя Черняева Галина Владимировна
Это как водится! Им не удобно, нельзя, а Вы должны и обязаны...