Личный вещей в кабинетах быть не должно! А как у вас решаются подобные вопросы?
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
2 КПК и 15 вебинаров
12 вебинаров
5 вебинаров
4 вебинара
4 вебинара
3 вебинара
 
2. "Использование личного имущества сотрудников: как учесть и какие последствия предусмотреть" https://www.garant.ru/news/1486453/
И на это, как и на учебники, денег нет?!
Отредактировано 08-11-2023 23:38
К тому же, важно знать, как можно добиться того, чтобы директор слышал вас, учителей, и выполнял ТК РФ, приказы Минобра. А знать это может профсоюз.
Отредактировано 09-11-2023 15:33
Не потому ли сплошные проверки, что якобы "денег нет"?..
Отредактировано 09-11-2023 10:36
Лучше напишите заявление с просьбой обеспечить всем, что требуется для работы учителя.
"ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство…
- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей."
Поэтому: требуйте от директора выполнения своих должностных обязанностей.
Отредактировано 08-11-2023 23:44
1) Только сообщили? или и просили отремонтировать комп?
2) Дать ответ в письменном виде просили?
3) Имеете письменный ответ на руках?
Отредактировано 09-11-2023 15:48
Какая Вам, учителю, разница: есть в школе обслуживание ПК или нет? Это проблема не Ваша, а директора.
Вам нужен работающий комп. Вот и добивайтесь (а не входите в положение директора).
Если комп не подлежит ремонту, то так и писать в следующей служебке можно было бы, например: прошу обеспечить работающим компом. Или думаете, беспокоить директора ещё раз по той же проблеме не стОит? Но она же не решена...
Вы рассказали, какие (безрезультатные) меры были приняты, но на вопросы не ответили.
Отредактировано 09-11-2023 21:50
А в ответ на предложение - Вы не открыли тайну: ремонт компа не входит в мои должностные обязанности?
Свои обязанности директор легко переложил на Вас.
Отредактировано 09-11-2023 20:57
Нас тоже канцтоварами обеспечивают, комп ремонтируют (при необходимости). Штор давно нет - есть жалюзи.
Отредактировано 11-11-2023 19:04
Просто у других – ненормальное.
Правильное требование, пора ваших учителей уму-разуму учить: если что-то требуется для работы – обращаюсь к работодателю, а не несу из дома или покупаю за свои деньги.
Отредактировано 09-11-2023 10:36
ПРИКАЗ от 6 сентября 2022 г. N 804 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ..."
Как и учителя.
А кроме знания, надо бы ещё и умение добиваться.
За юридически грамотных, покинувших ваше учреждение, беспокоиться не стОит. Возможно, найдут работу получше, школу с толковым директором. "Если к другому уходит невеста - то неизвестно, кому повезло."
Намекаете на то, что лучше не знать свои права и законы? потакать любым нарушениям директора?
И вот результат: производственные нужды решаете своим тощим кошельком.
Отредактировано 09-11-2023 21:51
Но если не все условия для учебного процесса/работы созданы директором:
* не все ученики обеспечены учебниками;
* учителя не обеспечены всем, что нужно для работы, получают мизерную зарплату
– то как можно работать спокойно, молча, покорно?...
Отредактировано 10-11-2023 13:24
Но чтобы здесь писать – у Вас же время есть?.. ::smile0::
Отредактировано 12-11-2023 22:10
Отредактировано 09-11-2023 20:47
Отредактировано 10-11-2023 15:01
Отредактировано 11-11-2023 18:59
Отредактировано 12-11-2023 21:19
«Использование сотрудниками личного имущества на работе/для работы должно находиться в так называемом правовом поле.
Использовать личные вещи на рабочем месте сотрудники могут только с разрешения работодателя.
При этом согласие работодателя должно быть обусловлено производственной необходимостью. Почему это важно?
Да потому, что при использовании сотрудниками личного имущества, например, офисного стула или компьютера для исполнения должностных обязанностей (то есть для выполнения государственного/муниципального задания) возникает вопрос о недофинансировании учреждения или о некорректном расчете самого задания, что привело к недостаточности рассчитанной суммы финансирования на его выполнение." https://www.garant.ru/news/1486453/
Отредактировано 12-11-2023 22:01
"ТК РФ Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме."
Из рекомендаций директору:
«Если сотрудники на работе пользуются своими личными предметами и дарить их учреждению не собираются, принимайте имущество во временное пользование.
Учитывать такие личные вещи сотрудников все равно надо, поэтому применяйте забалансовый счет (п. 332 Инструкции № 157н). Безопаснее оформить передачу имущества договором, поскольку эти правоотношения регулируются главой 36 Гражданского кодекса РФ. В нем определите срок, на который собственник передает имущество. В качестве приложения к договору составьте акт приема-передачи (см. образец).
Учет личных вещей сотрудников ведите на забалансовом счете 01 «Имущество, полученное в пользование». Если в договоре указана стоимость, отразите имущество в учете по ней. Если цены нет — в условной оценке: один объект — 1 руб. Выбор стоимости закрепите в учетной политике.» https://www.glavbukh.ru/art/92100-lichnye-veshchi-sotrudnikov
Отредактировано 12-11-2023 22:05
Отредактировано 14-11-2023 14:33
Предлагаю обратить внимание на выражение "присвоение инвентарных номеров объектам основных средств", а ещё "Порядок присвоения инвентарных номеров ТМЦ и основным средствам исключает из обязательного учета любые виды имущества стоимостью менее трех тысяч рублей".
Похожие дискуссии:
- Глубина анализа литературного аргумента в итоговом сочинении.
- Заявление на аттестацию учителя
- Как повлиять на выбор учебника?
- Каникулы для учителя! Возможны?
- Моя школа
- Нужен совет по аксессуарам для маркерной доски.
- Об оценке публикаций
- Уважаемые педагоги истории и обществоведения! Нужна Ваша помощь!
- Фолдскоп (карманный микроскоп)
- Чертежи, шаблоны выпиливание лобзиком