Оплата за ЕГЭ: это должен знать каждый учитель!

Профсоюз «Учитель» осенью 2016 года начал кампанию за справедливую оплату работы педагогов на ГИА (ЕГЭ и ОГЭ).
... Мы обращаем внимание учителей, что каждое региональное министерство образования получает из бюджета деньги на проведение ЕГЭ, в них должны быть предусмотрены расходы на оплату труда. Школа и ее бюджет к проведению ЕГЭ отношения не имеют. Аргумент о том, что если в день работы на ЕГЭ сохраняется средняя заработная плата по месту основной работы (в школе), то никакой другой платы учителю не положено, мы считаем несостоятельным. Если в день проведения экзамена еще идут уроки, учитель возвращается в школу и проводит их. Если начались каникулы, то педагог с этого момента должен заниматься другими видами работ: методической, составлением отчетов, подготовкой кабинета и т. д. Кроме того, учителя на ЕГЭ и ОГЭ работают нередко существенно больше, чем в обычный свой день и в более сложных условиях — им приходится далеко добираться, много часов сидеть под камерами и следить за поведением экзаменуемых, они лишены возможности пообедать и даже нередко попить воды, а в случае выявленных нарушений их ждут штрафы или даже увольнение.
Поскольку вопросы оплаты работы на ГИА относятся к ведению субъектов федерации, мы призываем включаться в нашу кампанию педагогов из разных регионов и требовать от региональных властей достойной оплаты за работу на ЕГЭ и ОГЭ. Мы призываем учителей отказываться от работы на ЕГЭ и ОГЭ, если им предлагают плохие условия оплаты и труда. Мы продолжаем вести переписку с ведомствами, обосновывая наши требования юридическими аргументами, но массовый отказ был бы самым эффективным способом заставить власти обеспечить нормальные условия работы. Работа на ЕГЭ - добровольная, не относится к должностным обязанностям учителя и должна оформляться отдельным договором. Поэтому, привлечь педагога к ответственности за отказ от работы на ЕГЭ нельзя.