Проведение аттестации на подтверждение занимаемой должности

В образовательном учреждении составлен перспективный план прохождения аттестации на подтверждение занимаемой должности на пятилетний период, который содержит графы:

- Фамилия Имя Отчество педагогического работника;

- Должность;

- Образование;

- Педагогический стаж;

- Педагогический стаж в данной должности;

- Предыдущая аттестация (год, результаты);

- Планируемая аттестация (год).

Ежегодно, вначале учебного года, план корректируется, утверждается руководителем образовательной организации.

2. Вначале учебного года, педагогических работников, которые аттестуются в текущем учебном году, информируют на педагогическом совете.

Издается приказ о создании аттестационной комиссии, состав которой не менее пяти человек. Директор образовательного учреждения утверждает план заседаний аттестационной комиссии.

План проведения аттестации педагогических работников содержит информацию: о планируемых открытых учебных занятиях; график посещений учебных занятий, воспитательных мероприятий; анализ педагогической деятельности педагогического работника за пятилетний период, активность работы в методическом объединении; консультирование педагогических работников о порядке проведения аттестации.

В октябре текущего учебного года издается приказ «Об аттестации педагогических работников в ….. учебном году».

График проведения открытых учебных занятий согласовывается с педагогом вначале учебного года для того, данные занятия могли посетить члены аттестационной комиссии, коллеги.

Список педагогических работников, аттестуемых в текущем учебном году предоставляется в управление образования города.

Все документы и информация о проведении аттестации размещена на стенде «Аттестация педагогических работников»

В период с октября по март текущего учебного года члены аттестационной комиссии изучают содержание педагогической деятельности аттестуемого педагога.

За две недели до заседания аттестационной комиссии каждый аттестуемый педагогический работник знакомиться с содержанием представления.

Представление на аттестуемого педагогического работника содержит полную, объективную информацию о содержании педагогической деятельности аттестуемого работника, результатах обучения по дополнительной общеобразовательной программе, участии педагога в конкурсах профессионального мастерства и т.д. Все пункты представления заполняются. Если на момент аттестации педагогический работник не прошел курсы повышения квалификации, в представление вносится фраза «аттестационная комиссия рекомендует пройти курсы повышения квалификации по занимаемой должности».

По итогам заседания аттестационной комиссии издается приказ «Об итогах проведения аттестации педагогических работников …. году». С данным приказом под подпись знакомятся педагогические работники, которые прошли аттестацию в текущем учебном году.

На совещании педагогического коллектива зачитывается приказ об итогах проведения аттестации.