Методические рекомендации по организации аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Данные рекомендации распространяются на ныне действующую технологию проведения процедуры аттестации педагогических работников.
Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в 3 этапа, включающие следующие действия:
1. Предварительный этап
1.1 Подготовка и подача представления, содержащего:
- общие сведения об аттестуемом;
- мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных и деловых качеств аттестуемого;
- результаты профессиональной деятельности педагогического работника на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности;
1.2. Анализ прилагаемых к представлению документов и материалов на аттестуемого (при наличии);
1.3. Составление графиков проведения квалификационных испытаний, утверждаемых директором МБДОУ ЦРР – д/с №24 «Белочка», с указанием даты, места и времени проведения аттестации.
2. Исследовательский этап
2.1. Проведение квалификационных испытаний экспертной группой МБДОУ ЦРР – д/с №24 «Белочка» в соответствии с графиком.
2.2. Обработка и анализ данных по итогам проведенных квалификационных испытаний;
2.3. Подготовка итоговой справки экспертной группой МБДОУ ЦРР – д/с №24 «Белочка» по результатам квалификационных испытаний и анализа представленных документов.
2.4. Аттестационная комиссия МБДОУ ЦРР – д/с №24 «Белочка» принимает одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
Результат квалификационных испытаний рекомендуется считать положительным, если общее количество правильных ответов на все вопросы теста, не менее 75% (45 правильных ответов из 60).
2.5. Решение Аттестационной комиссии утверждается приказом директора МБДОУ ЦРР – д/с №24 «Белочка».
3. Заключительный этап
3.1. Аттестационный лист и выписка из приказа директора МБДОУ ЦРР – д/с №24 «Белочка» в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией направляются работнику для ознакомления с ним под роспись, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле работника.
Примечание:
При прохождении тестирования педагогу необходимо ответить на 60 вопросов за 60 минут по 5 блокам:
1. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РФ.
2. ЗАКОНЫ И ИНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
3. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ВОПРОСАМ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ.
4. ПЕДАГОГИКА, ПСИХОЛОГИЯ.
5. ИКТ-КОМПЕТЕНТНОСТЬ.