Ливанов: «Сегодня нехватки учителей практически не наблюдается…»

Наша школа хорошо укомплектована и учителями-предметниками и другими кадрами. В коллективе порядка 100 человек.

В нашей школе нехватка ощущается. много учителей пенсионного возраста, желающих уйти, но нет замены, поэтому работают.

Вот уж, не совсем истина.... Плохо идет молодежь в школы... Основной учительский состав-учителя, в пределах 40 летнего возраста и выше... А в начальной школе, так вообще нехватка наблюдается, бывает, что один учитель в две смены работает, с двумя классами одновременно....

Самой молоденькой учительнице - 32. 2 года назад перешла к нам из детского сада, работала там воспитателем. А до этого лет 10 никто не уходил, никто не приходил. Действительно, пока нехватки нет... А все почему? Работаем на две ставки...

краснодарский край. в школе почти у всех педагогов часов на 1,5 - 2 ставки. молодежь особо в школу не рвется - знает уже, что это такое. престиж учителя ниже плинтуса. сегодня дети и их родители учат нас, как учить!! и прав у нас абсолютно никаких

Плохо знает г-н Ливанов учительские проблемы. В нашей школе очень сильно ощущается нехватка учителей. Многие работают более чем на 1,5 ставки, есть внутренние совместители и даже совместители из других школ. Большинство - пенсионеры. А не смогут или не захотят они работать завтра - что тогда? Кто останется, если молодёжь эта профессия не привлекает? Считаю, что нужны кардинальные меры (не только на словах), чтобы повысить престиж очень нужной всему обществу профессии - УЧИТЕЛЬ.

Нам постоянно угрожают сокращением, потому что дети катастрофически "тают", уменьшается их количество в сельских школах. За последние десять лет количество учащихся в нашей школе уменьшилось почти вдвое. И мы поэтому под угрозой сокращения оказались.

Господин Ливанов идеализирует ситуацию. Даже в небольших городках, где очень трудно найти работу, в школах ощущается нехватка учителей. Работают на 1,5 - 2 ставки не только потому,что нужно заработать, но и потому что "производственная необходимость". У нас несколько лет назад у детей целую четверть не было уроков русского языка. Не могли найти учителя.В нашем городке не хватает учителей русского языка, физики,химии. Уроки труда у мальчиков ведут женщины... В школе практически нет мужчин-преподавателей.Нормальный мужик пойдет работать за 3 копейки? В деревенских школах,где наполняемость классов крайне низкая, порой в роли преподавателей выступают люди вовсе не имеющие педагогического образования. Например, биологию и химию ведет бывший зоотехник... Так что глубинка выживает как может..

Мало того, что профессиональных учителей не хватает, так и тех кто есть не ценят...

Господин Ливанов, похоже, совсем не представляет, как обстоят дела в школе! Средний возраст педагога в школе стремительно приближается к 50. Молодежи нет и не предвидится. За такие деньги молодежь нынче не работает (СТОЛЬКО не работает). Ему только и приходится повторять как мантру, что все хорошо. Вот уж действительно, кремлевский мечтатель...

В нашей школе учителей не хватает. За последние 10 лет в район не приехал ни один молодой специалист.

В этом году, когда была на курсах, нашего руководителя срочно вызвали в ректорат. Ему нужно было срочно ответить на пришедший сверху запрос "почему так плохо готовят учителей физики?". Сам по себе вопрос не к нему, НИРО старается как может. А действительность такова, что в нашем крупном городе (часто говорят "приволжской столице") кто готовит учителей физики? Есть педагогический университет, который несколько лет назад объединили с институтом повышения квалификации работников профтехобразования (!?). Расширили гуманитарную составляющую, обучают основам религии и всему, что к этому близко. Факультет математики объединили с факультетом физики и последнего больше нет. В век изучения космоса развалилась кафедра астрономии. На физическом факультете ННГУ пытаются создать на старших курсах группу по подготовке учителей, но процесс идет туго.
Что же тут о молодых кадрах скажешь?

Есть такой анекдот: "Профессора спрашивают, - Вы часто видитесь со своими выпускниками?
Ответ:- Да! Вижу их, когда делаю заказ в "Макдональдсе"!"
А теперь мой вопрос! Кто идёт в пед. училище (колледж) или ВУЗ с 2000-ых годов? Троечники! Они не намерены заниматься ни только наукой, но и подтверждать свой диплом! Вот возьмите мой пример (круглой ОТЛИЧНИЦЫ!) ! Хотела быть учителем географии, но не пошла учиться в педагогический, из-за несостоятельности на тот момент профессии (конец 90-х). Сейчас ИНЖЕНЕР (строитель), преподаю более взрослому контингенту (СПО)! Мне пока нравится! А так в любую минуту вернусь на производство! Мне 34 года, средний возраст преподавателей техникума 56! Какой специалист оставит свою должность, ради преподавания? Кстати, преподаватели СПО должны иметь теперь (по новому закону) педагогическое образование! А это как?

Учителей хватает, но с условием, что почти все работают больше ставки. Нужно менять ситуацию к доведению средней зарплаты по региону к ставке, а не к итоговой зарплате.

Ситуация с учителями неоднозначная. С одной стороны, из-за оптимизации сокращается количество школ в сельских районах и люди предпенсионного возраста остаются без работы. Знаю много примеров, когда людям на работу приходится ездить в соседнее село, в районный центр или ближайший город. С другой стороны, нет специалистов. Например, уроки иностранного языка приходится вести тем, кому часов до ставки не хватает. Очень мало физиков и химиков. Почти нет специалистов по информатике.

В нашей школе средний возраст учителей 51г. Много пенсионеров, которые в любой момент могут уйти. Желающих занять место учителя нет. Так же обстоит дело и в районе. Молодые специалисты не идут в школы. Уважаемое Правительство, чтобы владеть ситуацией, больше бы общалось с народом

Учителей хватает только потому, что все пашут на 1,5-2 ставки. И в основном пенсионеры! Молодых очень мало. Зарплата копеечная, требования огромные, не всегда адекватные родители. Вот и результат!

Ивановская область. Картина та же самая!!!! Нет физиков, химиков, биологов, учителя начальных классов в 2 смены работают сразу в 2 классах. З а специалистов работают те, у кого часов до ставки не хватает. В городе есть учителя пенсионеры,но они не пойдут работать за копейки. В такой ситуации виновата и администрация. Очень часто вижу, что учителя и администрация по разные стороны баррикад. И у заведующих отделами образования все хорошо, они помалкивают....

Ливанова нет а проблема осталась.... 44 часа нагрузки.... практически живу в школе.... 48 лет.... молодняк приходит, косячит как только может и сбегает, а нам разгребать. А престиж ...... Вот и работают старые кадры. А молодёжи мало. Медведев же намекнул, что сами виноваты "знали, куда шли..." т.е. учитель не профессия а диагноз. А ещё не защищённость. Родителям не нравиться, что заставляем учить и учиться, бегом в департамент. А потом нас "мордой по роялю..."

Интересно спросить господина Ливанова, где учителей хватает. В нашей школе почти все(кроме 3 человек) пенсионеры. А на августовском совещании 1-3 молодых специалистов представляют - ой как обновляется педколлектив, и очередей не вижу в школы.

Может в городе и укомплектованы школы, а вот с районами и тем более сельскими школами дела плачевные. Один учитель выполняет функции по нескольким профилям. Учитель биологии, одновременно ведет и историю, и обществознание, и географию, и информатику, и музыку, и ИЗО и еще несколько предметов. Кадров нет и в ближайшее время с низким уровнем зарплаты не ожидается. Наоборот, сельские школы закрываются и учителя переезжают в поселки городского типа или в Москву.

Инженер, в школе, где учится сын нет черчения. Предложила свои услуги совместителем (работаю в СПО, могла совмещать, да и часов всего ничего). Сказали нет пед образования, стала вести черчение учитель рисования (она же учитель математики). Вот так делают ставки и закручивают своими приказами (о наличии пед образования) гайки.

Вместо слова "практически" логично было вставить "кажется" или "вроде бы". Потому как средний возраст учителей 49 лет - это печально. А после очередного увольнения молодёжи будет ещё тоскливей...

Волгоградская область, сельская школа, но не малокомплектная, 7 классов-комплектов начальной школы, 5 учителей. Почему только 5? Да потому, что две молоденькие учительницы смогли отработать в прошлом году только по 2 месяца, и....одна - сбежала, вторую - "попросили сбежать" Мне пришлось дорабатывать в 2 смены, о чём ничуть не жалею!(подзаработала...) Сейчас 2 вакансии были открыты, вроде бы нашли педагогов, но! не факт, что не сбегут! В школе остались одни "рабочие лошадки", самые молодые, это по 46 лет..

Вакансии:
Открыта вакансия "учитель русского языка и литературы". Обращаться по тел. (38562)22296, e-mail: scoolzvl1@rambler.ru - это сайт нашей школы. Учитель – это одна из самых сложных профессий в мире. Избравший путь педагога должен посвятить всего себя образованию, а иначе он не сможет воспитать в своих учениках любовь к познанию. Не каждый способен стать учителем, ведь для этого нужно не только получить образование, но и обладать неподдельной тягой к профессии. Кто же они, наши российские учителя XXI века? Обратимся к статистике.<div><div>
</div></div>

Жаль, что г.Ливанов не читает наши комментарии::smile6::Тогда бы не "брякал" такую ерунду. Нет нехватки именно потому, что работа на 1,5-2 ставки. У нас ( 1300 учеников) нужны учителя математики, физики (1 учитель на всю школу - у нее почти 50 часов!!!), истории и общ-ния - всего 2 учителя, русского и лит-ры, нач.классов....

У нас в городе очень большая нехватка педагогических кадров. К сожалению, из-за низкой заработной платы молодые специалисты не идут работать в школы.

Конечно, нехватка учителей есть! Действительно , и в нашей школе большинство пенсионеры. Есть и молодые учителя, но это благодаря нашей специфике: у нас военный городок, жены военных идут в школу, но с большой неохотой. Бывает, что и мужья запрещают работать, т.к. не видят жен дома из-за большой занятости в Гимназии. В Гимназии задержалась моя ученица, но во многом благодаря постоянной моей поддержке и результатам, которые она почувствовала. Нужна хорошая система наставничества, чтобы эта ответственная работа оплачивалась. Тогда персионеры будут брать меньше часов, молодежь будет учиться, перенимать опыт и вносить свое новое, заниматься творчеством.

Практически не наблюдается с "высоты птичьего полёта" - как говорил герой мультфильма "Котенок с улицы Лизюкова"
Сельские школы закрывают, в городе хорошего специалиста найти трудно. Приходят молодые учителя и уходят, быстро. А еще заметила, что болеют они чаще. Или такие слабенькие, или себя берегут...

Учителей не хватает в сельских школах, работают в основном учителя пенсионного возраста. Нет учителей иностранного языка, математики, химии.

Крупные городские школы может быть и укомплектованы, а сельские школы - нет. Молодые учителя не идут в школы.

Я ждала год, чтобы попасть в школу в поселке. Мои однокурсники,многие, устроились сразу на работу учителем в городе. <div>Не идут в школы, потому что зарплата маленькая.</div>

Как же он далек от народа..!

Хватает учителей?! Не смешите!!! Я в 2013 году уходила в декрет в июне, в августе принесла документы, что родила и писала заявление на отпуск до 1,5 лет. Так мне директор и говорит: "Может вы в ноябре выйдете на работу?" В ноябре!!??? У меня сыну и 3-х месяцев не было бы!!! А вы говорите, что учителей хватает. Молодые бегут в разные стороны от школ. Зарплаты мизерные. Мой оклад до декрета составлял 7500

Так и хочется вспомнить слова классика "Страшно далеки они от народа..."

Наша школа практически на 100% укомплектована кадрами ,не хватает учителей начального звена и литературы

В поселке, в районе, в республике не недостаточно было педагогов, не хватает сейчас и в перспективе не прогнозируется изменений.

Писала эту фразу почти год назад. Ничего не изменилось.
Открыта вакансия "учитель русского языка и литературы". Обращаться по тел. (38562)22296, e-mail: scoolzvl1@rambler.ru - это сайт нашей школы.

По статотчетам может нехватки учителей, преподавателей и нет. Но фактически если посмотреть со стороны - картина печальная. Если все, кто уже имеет даже льготную пенсию враз уйдут, школу можно и без проверки к новому учебному году закрывать.

4 года назад в школе на 900 учеников было 54 учителя, сейчас 1050 учеников - 36 учителей!Конечно нехватка не наблюдается! Часы ведь все распределили...<div>По мнению министерства, если учителей не хватает, то директор не справляется со своими должностными обязанностями.</div>

Работаю дополнительно со студентами педколледжа, практику проходят у нас в школе. Так девочки честно признаются: "Мы после обучения в школу не пойдем работать..." И я их понимаю...Обидно::smile12::

У нас в Тольятти на данный день только учителей начальной школы не хватает 53 чел. на сто школ города, т.е. каждая вторая школа имеет вакансию

Добрый вечер. На днях начали в школе считать: сколько же учителей останется работать, если уйдём все мы, пенсионеры, на отдых. Результат не утешительный: 7 человек из 27. А ещё эта аттестация! Всё подтверждаем и подтверждаем, а скоро работать будет некому.