Распределение нагрузки на следующий год

Да, это очень важно - соблюдать приемственность. Раньше писали об этом в документах.

"Без согласования с учителями поменять классы"? У вас не только учителя, но и директор не знает и не выполняет приказы Минобрнауки?

Увы!!! Да!!!

Похоже, учителей это устраивает... увы...

Да!!! Не хотят конфликта с администрацией.

Лариса Павловна, А что в них написано?

Елена Викторовна, я знаю только приказы Минобрнауки РФ. В них - о порядке, правилах определения учебной нагрузки педработников, основаниях ее изменения: "1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме...
1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора".

Спасибо, Лариса Павловна.

Вот такой подход к вопросу очень правильный и разумный. У нас было также, но сменился директор и ...увы... Теперь нас не спрашивают. Все в руках администрации.

Вообще считаю ненормальным передавать класс то одному учителю, то другому. Взял в 5 классе - выпустил в 11. Отлично!::smile3:: Отдаём только в случае необходимости.

Детям очень сложно перестраиваться! А если не один раз...

Конечно, дети привыкают к учителю. Да и учителю проще в одном классе работать, а не менять каждый год. Мы их всё-таки узнаём, знаем, кто на что способен.

Да не только то, на что способны! Чем, кому и в чем помочь, чего не умеют и над чем работать. Это ведь за урок не увидишь!

Интересно: у нас по всей России напряжёнка с учителями иностранных языков? ::smile6:: Мы в прошлом году взяли уже двух (не специалисты, будут учиться). Где же молодые специалисты?

На такую зарплату СПЕЦИАЛИСТЫ не пойдут!

Просмотрела вакансии по городу на следующий учебный год, требуется большое количество учителей английского языка, молодежь не идет в школу,бежит в турагентства и языковые центры или в гостиницы)))

А я сравнивала зарплаты в языковых центрах и школах, не отличаются они!И молодой специалист еще и доплату получает в школе))

Не все, Наталья Виталиевна, измеряется деньгами! В турагентстве нет детей, нет такого количества отчетов, нет той бешеной ответственности, как в школе!

Не все, Наталья Виталиевна, измеряется деньгами! В турагентстве нет детей, нет такого количества отчетов, нет той бешеной ответственности, как в школе!

Работа в школе сложнее.

Вот и выбирают, где попроще. А в учителя идут те, для кого это призвание. Мало таких осталось, видать.

Согласна с вами, но ееееесть единицы, которые выбирают детей)))))К нам в прошлом году пришла учительница русского языка, она сначала несколько лет проработала в кадастровый палате, но по зову души захотела в школу)))Прошёл год, спрашивает её о впечатлениях, говорит, что сложно, но ей нравится!

И в этом году моя ученица, студентка 5 курса, физика -английский, попрактиковавшись, решила идти в школу!

Конечно, намного сложнее!