Паспорт профориентационного проекта
Паспорт профориентационного проекта Перспектива 21 век
1.Основные положения
Наименование направления | Образование |
Краткое наименование проекта | Профориентация |
Куратор | Дмитриев Андрей Вячеславович, депутат ТГД |
Руководитель проекта | Столярова Н.В., директор МБОУ СШ№30 |
Администратор проекта | Михайлова М.В., педагог МБОУ СШ№30 |
Исполнители и соисполнители проекта | МБОУ СШ№30 г.Твери МБОУ СОШ№38 г.Твери МБОУ СОШ№20 г.Твери ГБОУ Тверской политехнический колледж Тверской Государственный Технический университет ООО Метавр ООО Экомашгрупп КСК |
2. Содержание проекта
Цель проекта | оказания профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности. выработка у школьников сознательного отношения к труду, профессиональное самоопределение в условиях свободы выбора сферы деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда. Увеличение количества выпускников образовательных учреждений различного уровня, продолжающих своё обучение в Тверской области планирующих трудоустройство в регионе. |
Задачи проекта | обеспечение широкого диапазона вариативности профильного обучения за счет комплексных и нетрадиционных форм и методов; выработка гибкой системы кооперации старшей ступени школы с учреждениями дополнительного и профессионального образования, а также с предприятиями города, региона; формирование раннего профессионального самоопределения школьников с учётом требований рынка труда региона; профилактика кадрового голода региона; обеспечить адресный подход к составлению индивидуального профессионального маршрута для каждого выпускника региона. |
Целевая группа | Участники образовательного процесса (руководящие и педагогические работники, воспитанники и обучающиеся, родители или законные представители) |
Направления реализации проекта | Проведение профориентационной диагностики; Информирование; Профессиональные пробы; Образовательно – производственный туризм. |
Ожидаемый эффект реализации проекта | Реализация проекта позволит снизить негативные миграционные процессы и сократить ежегодный отток выпускников Тверской области в другие регионы |
Ожидаемый результат реализации проекта | 1.Увеличение доли выпускников 9-х классов, продолжающих обучение в регионе до 99% 2.Увеличение доли выпускников 11-х классов, продолжающих обучение в регионе до 65% к 2021 году |
Описание модели функционирования проекта | Непрерывная система профориентации на всех возрастных этапах основывается на: вовлечении в реализацию профориентационных программ образовательных организаций разных типов, в том числе спорта, культуры, научных организаций, общественных организаций и организаций реального сектора экономики, в том числе с использованием механизмов сетевого взаимодействия; обеспечении развития профессионального мастерства и уровня компетенций педагогов и специалистов, координирующих профориентационнную работу; выстраивании комплексной системы профриентационной работы в регионе с акцентом на формирование контингента обучающихся в образовательных организациях разных уровней и ступеней с последующим трудоустройством в регионе. |
3.Этапы и контрольные точки
Наименование задачи\этапа, контрольной точки | Тип (завершение этапа, контрольная точка) | Срок исполнения | Ответсвенный исполнитель\соисполнитель |
Методическое и дидактическое формирование проекта | Завершение этапа | Май2018 | Столярова Н.В. Михайлова М.В |
Подписание договоров об академическом сотрудничестве в рамках открытого совета между ОУ и промышленными предприятиями | Завершение этапа | Май 2018 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. |
Разработка и утверждение сводного плана реализации проекта, включающее организационное, нормативно-правовое, кадровое обеспечение для всех сторон - участников | Завершение этапа | Июнь 2018 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Торжественный старт проекта | Завершение этапа | Сентябрь 2018 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Реализация сводного плана реализации проекта | Контрольная точка | Декабрь 2018 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Подведение промежуточных итогов реализации проекта. | Завершение этапа | Декабрь 2018 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Разработка паспорта проекта | Контрольная точка | Март 2019 | Михайлова М.В. |
Реализация сводного плана реализации проекта | Контрольная точка | Декабрь 2019 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Подведение промежуточных итогов реализации проекта | Завершение этапа | Декабрь 2019 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Утверждён паспорт проекта | Завершение этапа | Январь 2020 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. Михайлова М.В. |
Уточнены объёмы финансирования на 2020 год | Контрольная точка | Январь 2020 | Дмитриев А.В. Столярова Н.В. |
4.Бюджет проекта
Источник финансирования | | Год реализации | Всего | |
Бюджетные источники | Федеральный бюджет | | 2018 | 0 |
Местные бюджеты органов местного самоуправления | ||||
Областной бюджет | ||||
Внебюджетные источники | 0 | 2018 | 0 | |
Итого | 0 | 0 | 0 | |
Источник финансирования | | Год реализации | Всего | |
Бюджетные источники | Федеральный бюджет | | 2019 | 0 |
Местные бюджеты органов местного самоуправления | ||||
Областной бюджет | ||||
Внебюджетные источники | 56000 | 2019 | 56000 | |
Итого | 56000 | 2019 | 56000 | |
5.Ключевые риски и возможности
№ п\п | Наименование риска\возможности | Мероприятия по предупреждению риска\реализации возможности |
1 | Отсутствие достаточных стимулов для сохранения молодых кадров в регионе | создание благоприятных социально-экономических условий для выпускников: заключения с ними и потенциальными работодателями соглашений (договоров) о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним специальным образованием (возможность обучаться будущей профессии, востребованной в регионе, получать во время обучения стипендию и дополнительные меры поддержки от работодателя). |
2 | Отсутствие нормативно-правовой базы для осуществления профессиональных проб несовершеннолетних на базе промышленных предприятий | Обеспечение методологической и консультативной помощи со стороны |
3 | Реализация проекта на уровне местных субъектов затрудняет влияние на ход исполнения мероприятий и достижения показателей | Создание опорных центров профориентации в школах |
4 | При реализации проекта возможно использование опыта негосударственного сектора, зарубежного опыта, профессионального опыта взаимодействия профессиональных образовательных организаций и предприятий Тверской области. При проведении мероприятий необходимо учитывать возрастные, индивидуальные особенности участников, ресурсы образовательных организаций и социальных партнёров, актуальную ситуацию на рынке труда и запросы конкретных работодателей. | Использование потенциала организаций различных типов; в том числе Регионального координационного центра World Skills Russia, Центра опережающей профессиональной подготовки Тверской области, Технического центра «Технополис» ТвГТУ |
6.Описание проекта
Связь с государственными программами ТО | |
Взаимосвязь с иными документами | |
Взаимосвязь с другими проектами и программами | Проекты и программы федерального и регионального уровня профориентационной направленности |
Дополнительная информация | |
